L3Harris、行動規範調査を受けてCEOクリス・クバシック氏を解任 後任にサム・メータ氏を指名
重要ポイント
- •取締役会は、クリス・クバシック氏がL3Harrisの行動規範に違反したと判断したが、具体的な行為内容は明らかにしなかった。
- •クバシック氏は会長兼CEOを退任し、取締役会と子会社の取締役を辞任したほか、退職合意に基づき退職金やボーナスを受け取らない。
- •同氏は少なくとも45 millionドル相当の株式報酬を放棄した一方、依然として相当額の価値を持つ一部のオプションと株式は保持する。
- •サム・メータ氏が新CEOに就任し、ルイス・ヘイ2世氏が独立取締役会長を務める。
- •L3Harris株は発表後に4%以上下落したが、同社は2026年通期見通しを再確認した。
防衛大手L3Harrisは、取締役会の調査でクリス・クバシック氏（65）が同社の行動規範に違反していたと判明したことを受け、週末に会長兼最高経営責任者（CEO）を解任した。
売上高500億ドルの航空宇宙・テクノロジー企業である同社は、クバシック氏が何をしたのかは明らかにしなかったが、その違反は財務報告、内部統制、顧客関係、または事業運営に関するものではなかったと説明した。2021年からCEOを務めてきたクバシック氏は、L3Harrisの取締役会およびすべての子会社・関連会社の取締役を辞任した。
この突然の退任は、クバシック氏が別の大手防衛請負企業を、部下の従業員との関係があったと認定する倫理調査を受けて解雇されてから14年後の出来事となる。
日曜日にまとまったクバシック氏とL3Harrisの退職合意により、同氏は退職金もボーナスも受け取らない。合意の一部として、同氏は未行使の株式報酬をすべて放棄し、2件のオプション付与やその他の報酬も失った。これらは現金と株式報酬で45 millionドルを支払う可能性があった。
それでもクバシック氏は、約23 millionドル相当の株式を得られる一部のオプションと、すでに保有しているL3Harris株200,000株超（評価額は約57 millionドル）を保持する。L3Harrisは過去3年間にクバシック氏へ総額66.3 millionドル相当の報酬を支払っており、そのうち2025年度は25.6 millionドルだった。
在任中、L3Harrisはトランプ政権の戦争省と緊密な関係を保っていた。4月には、L3Harris傘下のAerojet Rocketdyneが、L3Harrisが上場を予定するミサイル推進事業への10億ドルの政府投資について合意した。6月には、L3Harrisはカタール王室から贈られたジェット機を改修したうえで、臨時のエアフォース・ワンとしてホワイトハウスに747を納入した。
退職開示によると、L3Harris取締役会はクバシック氏を理由解雇しようとするのではなく、同氏に退任してもらうために合意を結ぶことを決めた。クバシック氏は会社の行動規範違反を認めておらず、合意では当事者およびその代理人が、月曜日の開示内容と「矛盾する」公の声明を出すことを明確に禁じている。
取締役会は、53歳のサム・メータ氏をクバシック氏の後任として直ちに指名した。メータ氏はL3Harrisの宇宙・ミッションシステム、および通信・スペクトラム優位性部門を率いていた。ルイス・ヘイ2世氏は、これまで取締役会の筆頭独立取締役を務めており、今後は独立取締役会長に就く。
CEO交代を受け、L3Harris株は月曜日に4%以上下落した。同社は、売上高、成長率、営業利益率、その他指標について、2026年通期ガイダンスを再確認した。
「クリス氏はL3Harris在任中に大きな変革を主導し、事業を前進させる強力なチームを築いてきました」とヘイ氏は声明で述べた。「しかし、私たちの価値観は、The Trusted Disruptorとして日々行う行動の指針であり、私たちのすべての活動の中心にあります。取締役会とクリス氏は、本日、後継計画を実行することが正しい判断だと合意しました。これまでの貢献に感謝します。」
クバシック氏の解任は、同氏がLockheed Martinを退社せざるを得なくなってから14年後のことでもある。当時の倫理調査では、クバシック氏と部下の従業員との「親密な व्यक्तिगत関係」が確認された。クバシック氏は当時、副会長、社長、最高執行責任者を務めており、2013年にCEOに昇格する予定だった。引き継ぎの数週間前に辞任を余儀なくされ、後任にはMarillyn Hewson氏が就任し、同氏は2020年に執行役会長の役割に移った。
Lockheedは退職合意の一環としてクバシック氏に3.5 millionドルを支払ったが、L3Harrisは、同氏がなお相当な資産を持って去るにもかかわらず、より厳しい対応を取った。
L3Harrisとの合意条件によれば、クバシック氏は2026年のボーナスを放棄し、9.3 millionドルの現金退職金または退職関連支払いの受給資格もなかった。また、未確定の譲渡制限付き株式と業績連動株式、さらに7.6 millionドル相当のオプションも失ったため、少なくとも45 millionドルを手放すことになる。この金額は、今後2回の報酬サイクルでL3Harrisが業績に対して満額を支払っていれば、62 millionドルに達した可能性がある。
取締役会はまた、詐欺、性的暴行、横領、見返りを伴うセクシャルハラスメント、証券法違反、または重大な規制違反を含む未開示の不正行為が、将来の裁判所判断によって立証された場合、同氏のオプションを取り戻す権利を保持している。
L3Harrisはコメント要請に応じなかった。クバシック氏への接触もできなかった。
この記事は当初Fortune.comに掲載された。