Capitolis、Murugan Manickam氏を最高技術責任者(CTO)に任命
重要ポイント
- •Murugan Manickam氏がCapitolisのCTOに就任。PresidentのOkan Pekin氏に直属し、グローバルエンジニアリング組織とデータ・AI戦略を統括する。
- •同氏は28年の金融サービス技術経験を持ち、FICC、トレードマネジメント、ポストトレードプラットフォーム、レギュラトリーテクノロジー、AI駆動型開発を専門とする。
- •Bank of Americaから参画。17年間でFX、固定金利商品、クレジット、金利、新興市場にわたる変革を主導し、DLTとAIの採用を推進した。
- •今回の任命は、規模拡大を目指すフィンテック企業が大手銀行からシニアな資本市場技術幹部を登用するという広範な傾向を反映している。
- •Capitolisは新製品の投入、過去最高の業績、顧客ネットワークの拡大、経営陣への重要な任命など、好調な勢いを強調している。

フィンテック企業のCapitolisは、Murugan Manickam氏を最高技術責任者(CTO)に任命したことを発表しました。Manickam氏はCapitolisのPresidentであるOkan Pekin氏に直属し、同社のグローバルエンジニアリング組織とデータ・AI戦略を統括し、Capitolisの継続的な成長を支えるイノベーションと実行を推進します。エンジニアリング責任者兼イスラエルGeneral ManagerのAmos Arev氏は同社に残留します。
今回の任命は、金融危機後の資本規制のもとでバランスシートの活用と運営効率の最適化に迫られる資本市場企業が増える中でなされたものであり、Capitolisは大手金融機関に利用されるポートフォリオ・資本最適化プラットフォームによってこの課題領域に取り組んでいます。こうした背景の下、CTOには、銀行やその他の市場参加者が資本を配分し取引エクスポージャーを管理するうえで基盤となる技術に直接責任を負う役割が求められます。
Manickam氏は28年にわたる技術リーダーシップの経験を持ち、その大部分を金融サービス分野で積んできており、グローバル市場全般に深い専門知識を有しています。固定金利商品・通貨・コモディティ(FICC)、トレードマネジメント、ポストトレードプラットフォーム、レギュラトリーテクノロジー、AI駆動型開発を専門としています。ポストトレードおよびレギュラトリーテクノロジーに関する同氏の経歴は、取引量、クロスアセットのワークフロー、コンプライアンス要件が複雑化するなかで金融機関が力を入れて投資してきた領域と合致しています。
Manickam氏はBank of AmericaからCapitolisに参画します。同社では直近までManaging DirectorおよびGlobal Head of FICC Macro Trade Management & Emerging Markets Technologyを務めました。17年間の在籍期間中、外国為替(FX)、固定金利商品、クレジット、金利、新興市場にわたる大規模な変革イニシアチブを主導し、取引インフラの近代化、レガシープラットフォームの統合を進め、分散型台帳技術(DLT)の採用拡大とAI駆動型の開発・自動化を推進しました。キャリアの初期には、Merrill LynchおよびGeneral Reinsuranceで技術部門のリーダーシップポジションを務めました。
「Muruganは資本市場における深い専門性と、大規模な変革を推進した実績を備えた卓越した技術リーダーです」とCapitolisのPresidentであるOkan Pekin氏は述べています。「私たちがプラットフォームの革新と拡大を続けるなかで、彼の経験とビジョンはかけがえのないものとなるでしょう。また、過去7年間にわたり、今日の当社事業を支えるエンジニアリング組織と技術戦略を構築したAmosの重要な役割に感謝したいと思います。彼のビジョン、リーダーシップ、献身はCapitolisに大きな影響を与えてきました」
「Capitolisは、イノベーション、スケール、業界の専門性を組み合わせて、金融市場の複雑な課題に取り組んでいます。大手金融機関向けの資本ソリューションを徹底的に最適化し続けています」とCapitolisのCTOであるMurugan Manickam氏は述べています。「チームに加わり、当社の技術プラットフォームをさらに発展させ、顧客と金融エコシステム全体により大きな価値をもたらす革新的でAI駆動型のソリューションを提供できることを楽しみにしています」
Capitolisは、新製品の投入、過去最高の業績、拡大する顧客ネットワーク、経営陣への重要な任命など、好調な勢いを引き続き維持しています。世界的な大手銀行からのシニアエンジニアリングリーダーの採用は、プラットフォームの拡大に伴い、フィンテック企業が大手機関から経験豊富な資本市場技術幹部を惹きつけているというより広範な傾向を反映するものでもあります。