金曜日の雑多なリンク集:デンマーク、AI経済学、教員解雇、その他
重要ポイント
- •ニューヨーク市のThe New Schoolは、終身在職権を持つ経済学者Sanjay Reddyを解雇しました。これはアメリカの大学ではまれな措置であり、大学の財政問題と学問の自由との対立を浮き彫りにしています。
- •ハーバード大学の経済学者でありJohn Bates Clark Medal受賞者であるMelissa Dellは、Rambachanと共同で、人工知能の経済的影響を検証するNBER動画を制作しました。
- •Anton Leichtは、AI技術の進展に伴い権力集中がどのように変化するかを探求する分析を発表しました。
- •GPT 5.6が社会的選択理論に適用されたと報じられており、政治哲学者や厚生経済学者に伝統的に委ねられてきた領域へのAIの進出を示しています。
- •OpenAIは出エジプト記に関する37分間の議論を公開し、宗教・歴史的テキストへの関与を示しています。

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Tyler Cowenがおそらく気に入るであろう書籍。
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Sanjay Reddyの終身在職権解雇(NYT)。ニューヨーク市のThe New Schoolは、開発問題や分配問題に関する研究で知られる経済学者Sanjay Reddyを解雇しました。アメリカの大学において終身在職権を持つ教員の解雇はまれであり、この事例は、大学の財政的圧力と、終身在職権が本来保障する学問の自由との間の緊張関係に注目を集めています。
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DellとRambachanによるAI経済学に関するNBER動画。ハーバード大学の経済学者でありJohn Bates Clark Medal受賞者であるMelissa Dellは、テクノロジーと労働市場の相互作用に関して広範な発表を行っており、Rambachanとのこの共同研究は、AIの経済的影響に関する急速に拡大する文献への注目すべき貢献となっています。Tyler Cowenはまだ視聴していないとしながらも、「自己推薦的(見る価値あり)」と評しています。
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Anton LeichtによるAIと権力集中の今後の進化に関する論考。「非常に優れた記事」と評されています。
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大学はそうしたくないようだ。
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どの政治体制を本当に信頼できるか?
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GPT 5.6が社会的選択理論に取り組んでいる。社会的選択理論は、Arrowの不可能性定理および関連研究に基づき、個人の選好を集団的意思決定に集約できるかどうかを研究する分野であり、AIシステムがこれらの問題に取り組むことは、政治哲学者や厚生経済学者に伝統的に委ねられてきた領域へのAIの進出を示しています。
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OpenAIによる出エジプト記に関する37分間の講話。