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Aboitiz Foundation、デジタル生計支援、教育、気候変動対策で連携を拡大

著者: Bworldonline·

重要ポイント

  • Elevate AIDAは、2026年7月時点でフィリピン全土の就業可能な女性2,400人超を育成した。
  • TESDAと共同で開発されたAIDA Plusは、バーチャルアシスタンス、データ分析、クラウド会計、デジタルコンテンツ制作などのスキル分野で1,000人超の修了者を輩出した。
  • AuroraPHは2024年以降、84校のラストマイル学校に太陽光発電、接続環境、学習ツール、教員研修を提供しており、100校への拡大を計画している。
  • Future Leaders Scholarship Programは2000年以降、1,200人超の奨学生を支援しており、現在は提携大学に273人の学生が在籍している。
  • CarbonPHは、再生、流域保護、生物多様性への取り組み、生計支援、モニタリングを通じて、セブ州の劣化した景観71,000ヘクタール超を再生する40年間のイニシアチブである。
Aboitiz Foundation、デジタル生計支援、教育、気候変動対策で連携を拡大

Aboitiz Foundationは、政府機関、地方自治体、学術機関、地域社会、開発団体、民間セクターのパートナーと連携し、教育、生計支援、気候変動対策の取り組みへのアクセス拡大を進めている。これらのプログラムは、地域社会の当面のニーズに対応すると同時に、OneAboitiz Sustainabilityの枠組みの下で測定可能な長期的成果を生み出すよう設計されている。

「長年にわたり、Aboitiz Foundationの役割は、私たちが支援する地域社会の変化するニーズとともに進化してきました。現在、私たちは自らを開発パートナーと位置づけ、地域社会と協力して教育を改善し、生計を強化し、持続可能な収入源を創出し、長期的なレジリエンスを構築しています」と、Aboitiz FoundationのGinggay Hontiveros-Malvar社長は述べた。

「私たちの考え方は、単にCSRを行うことから、良き隣人であることへと変わりました。成功を測る基準は、私たちが実施したプロジェクトではなく、私たちとのパートナーシップによって、より強く、より自立し、将来に備えられるようになった地域社会です」とHontiveros-Malvar氏は付け加えた。

同財団によると、パートナーシップは、デジタル生計支援の取り組みを試験的な活動から全国規模の人材育成プラットフォームへと発展させるのに役立っている。同財団のアプローチは、公共セクターの到達力、民間セクターの技術支援、地域での実施体制を組み合わせ、プログラムを一回限りの介入にとどめないものとしている。

Elevate AIDA(Artificial Intelligence and Data Annotation)はConnected Womenとともに開始され、パンデミック中の研修生60人から、2026年7月時点でフィリピン全土のデジタル能力を備え就業可能な女性2,400人超を育成するまでに拡大した。

その後、Aboitiz FoundationはTechnical Education and Skills Development Authority(TESDA)と提携し、AIDA Plusを開始した。同プログラムは、バーチャルアシスタンス、データ分析、クラウド会計、デジタルコンテンツ制作など、需要の高いスキルについてフィリピン人を育成するものだ。すでに1,000人超の学習者が同プログラムの研修を修了している。

地方自治体やその他の実施パートナーを通じた展開により、全国での到達範囲が広がり、修了率は97%、就業した修了生は680人超に達している。同財団は、これらの連携がデジタル雇用300,000件の創出を支援するという長期目標を後押ししていると述べた。

Aboitiz Foundationの教育プログラムも、特に電力、接続環境、学習ツール、教員支援へのアクセスが授業の実施に影響する地域で、対象範囲を広げるためにパートナーシップを活用している。

AuroraPHは、Department of Education(DepEd)、Huawei、Starlink、GivePower、ING、Okada Foundation、Aboitizの事業部門とともに実施され、2024年の開始以来、84校のラストマイル学校に電力を供給してきた。この取り組みは、地理的に孤立した地域で、4,800人超の生徒、400人超の教員、約24,000人の地域住民を支える学校に、太陽光発電、インターネット接続、デジタル学習ツール、教員研修を提供している。

同財団は、AuroraPHを100校のラストマイル学校へ拡大することを目指している。同財団によると、同プログラムの成果は、識字能力の向上、学習成果の強化、教育アクセスの拡大を通じて測定されている。

高等教育機関との連携を通じて、Aboitiz FoundationのFuture Leaders Scholarship Programは2000年以降、1,200人超の奨学生を支援してきた。同プログラムでは現在、University of the Philippines、Ateneo de Manila University、De La Salle University、University of Santo Tomas、Mapúa University、Benguet State University、Pampanga State Agricultural Universityの各大学に273人の奨学生が在籍している。

国内のデジタル人材パイプラインを強化するため、同財団はAsian Institute of Managementとの間で1,000万ドルの基金も設立した。この基金は、データサイエンスの大学院課程に進む290人の学生を支援し、160人超の修了生を輩出している。

Future Leaders Scholarship Programは、経済的支援にとどまらない。リーダーシップ開発、メンタリング、Aboitiz Group内でのインターンシップ、ボランティア機会、学習体験を含み、奨学生がビジネス、政府、学術界、非営利セクターで指導的役割を担う準備を整えることを目的としている。

Aboitiz Foundationはまた、CarbonPHを通じて長期的な環境成果を追求するためにもパートナーシップを活用している。CarbonPHは、Aboitiz Group初の景観規模の自然を基盤とした気候変動対策イニシアチブとされている。

CarbonPHは、Department of Environment and Natural Resources(DENR)、地方自治体、Archeda Japanとともに実施されている。同イニシアチブは、森林再生、流域保護、生物多様性の保全、持続可能な生計、衛星を活用した環境モニタリングを通じ、セブ州の劣化した景観71,000ヘクタール超を再生する40年間の取り組みである。

CarbonPHの長期にわたる期間は、地域社会の参加を再生、生計、モニタリングと並ぶ要素として位置づけ、同財団が管理責任と測定可能な環境成果を重視していることを反映している。

政府、地域社会、市民社会、民間セクターを結集することで、同財団は持続的な社会的・環境的インパクトの創出を目的としたプログラムを拡大していると述べた。

「私たちは、実施しているプログラムが持続可能であり、地域社会が管理責任の面でより深く関与できるようにしたいと考えていました」とHontiveros-Malvar氏は述べた。