Benefit Advisors Network (BAN), una rete internazionale di broker e società di consulenza nel settore dei benefit aziendali, progressisti e con visione d'avanguardia, attiva negli Stati Uniti e in Canada, ha annunciato che StoneTapert Insurance Services è entrata a far parte dell'organizzazione come nuovo membro.

«La dedizione di StoneTapert nell'offrire un servizio clienti eccezionale e il suo impegno a rimanere una società indipendente e orientata alle relazioni si allineano perfettamente alla missione e ai valori di BAN», ha dichiarato Perry Braun, Presidente e CEO di Benefit Advisors Network. «Siamo entusiasti di accogliere Chuck, LaJoi e l'intero team di StoneTapert nella nostra rete in crescita e non vediamo l'ora di ricevere la competenza e la prospettiva che porteranno ai nostri membri.»

Con sede a Sierra Madre, in California, StoneTapert Insurance Services è una società di consulenza sui benefit aziendali di terza generazione, a capitale privato, con oltre 65 anni di esperienza nell'aiutare i datori di lavoro a progettare, gestire e comunicare programmi di benefit a sostegno delle proprie persone e dei propri obiettivi di business. La società serve datori di lavoro in tutto il Paese con un focus principale sulla California meridionale e lavora con aziende a capitale privato, organizzazioni non profit ed enti in una vasta gamma di settori. Il suo approccio si concentra sui High-Performing Benefits — programmi di benefit supportati da un servizio proattivo, decisioni basate sui dati, una comunicazione chiara verso i dipendenti e una gestione degli account diretta e personale. Questo impegno costante durante tutto l'anno riflette il contesto in cui operano i consulenti dei benefit: negli Stati Uniti i piani sponsorizzati dai datori di lavoro rientrano in quadri normativi federali come ERISA e l'Affordable Care Act, oltre ai requisiti a livello statale, il che rende il supporto continuo in materia di conformità e comunicazione una parte centrale del ruolo consulenziale, anziché un'attività legata alla sola finestra di iscrizione annuale.

«Entrare in Benefit Advisors Network è un passo importante per StoneTapert perché ci consente di rimanere indipendenti ampliando al tempo stesso le risorse, le competenze e la collaborazione che possiamo offrire ai nostri clienti», ha dichiarato Chuck Tapert, Presidente e CEO di StoneTapert Insurance Services. «In quanto società di terza generazione a capitale privato, per noi le relazioni sono fondamentali. I nostri clienti si rivolgono a noi per qualcosa in più dei semplici preventivi: contano su un servizio proattivo, indicazioni chiare e un impegno costante durante tutto l'anno.»

In quanto membro di BAN, StoneTapert avrà accesso alle risorse collettive della rete, alla competenza settoriale, agli strumenti proprietari e alla comunità collaborativa tra membri, mantenendo al contempo la propria indipendenza proprietaria e l'approccio orientato al cliente. Per le società di intermediazione indipendenti, le reti di membri di questo tipo offrono un percorso verso una maggiore scala — strumenti condivisi, profondità in materia di conformità e competenze condivise tra pari — senza cedere la proprietà, un'alternativa alla consolidazione guidata dalle acquisizioni che da tempo caratterizza il settore della mediazione assicurativa. Ulteriori dettagli sulla rete sono disponibili sul sito ufficiale dell'organizzazione, benefitadvisorsnetwork.com.

«Da oltre 65 anni StoneTapert è cresciuta rimanendo vicina ai clienti e svolgendo il lavoro che sostiene un solido programma di benefit», ha aggiunto Tapert. «BAN ci dà accesso a una rete più ampia di consulenti esperti e di best practice, permettendoci al tempo stesso di continuare a offrire il servizio diretto e orientato al cliente che contraddistingue StoneTapert.»

«Far parte di BAN rafforza il modo in cui serviamo i clienti ogni giorno», ha affermato LaJoi McClendon, Chief Operating Officer di StoneTapert Insurance Services. «Le risorse condivise, la competenza in materia di conformità, le analisi tecnologiche e la collaborazione tra pari aiuteranno il nostro team a rimanere proattivo nelle aree più importanti per i datori di lavoro: la progettazione dei piani, il coinvolgimento dei dipendenti, la conformità, la tecnologia e l'esperienza complessiva del cliente.»

BAN descrive il proprio organico come una rete in crescita che attraversa gli Stati Uniti e il Canada; per i datori di lavoro che collaborano con società membri come StoneTapert, il beneficio dichiarato del modello è una base più ampia di risorse condivise, benchmarking ed esperienze tra pari a supporto di un rapporto consulenziale di proprietà indipendente.