Il Social Security System (SSS), il fondo pensione statale delle Filippine, ha annunciato lunedì di aver notificato atti a 419 datori di lavoro inadempienti, con debiti contributivi superiori a 169 milioni di pesos, nell'ambito del suo programma Run After Contribution Evaders (RACE). La campagna prende di mira i datori di lavoro che non versano i contributi mensili di sicurezza sociale dei propri lavoratori.

“Ogni datore di lavoro è tenuto per legge a trattenere e versare i contributi di sicurezza sociale per conto dei propri dipendenti. Il mancato adempimento non solo viola la legge, ma priva inoltre i lavoratori dei benefici che loro spettano”, ha dichiarato in un comunicato stampa il Presidente e Amministratore Delegato dell'SSS, Robert Joseph M. de Claro. Poiché i versamenti dei datori di lavoro sono ciò che finanzia i benefici che gli iscritti richiedono al sistema pensionistico statale, le lacune nel rispetto degli obblighi si traducono direttamente in lacune nella copertura dei lavoratori.

Nell'ambito della campagna, l'agenzia lunedì ha condotto un'operazione a Pasay, sollecitando cinque datori di lavoro a saldare debiti contributivi per un totale di 3,19 milioni di pesos — una piccola parte degli oltre 169 milioni di pesos dovuti complessivamente dai 419 datori di lavoro destinatari degli atti notificati.

I cinque datori di lavoro inadempienti hanno accumulato 1,14 milioni di pesos di contributi non versati e 2,05 milioni di pesos di sanzioni, tutti citati per il mancato versamento dei contributi mensili ai sensi della Republic Act (RA) No. 11199, ovvero il Social Security Act del 2018. Le sanzioni hanno rappresentato quasi due terzi del debito complessivo del gruppo, mostrando come gli oneri accumulatisi possano portare le posizioni inadempienti ben oltre i contributi originariamente dovuti.

Tra i trasgressori, un ristorante ha registrato il debito contributivo più elevato, pari a 2,25 milioni di pesos — di cui 739.000 pesos di contributi dei lavoratori non versati, mentre 1,51 milioni di pesos sono sanzioni. Secondo i registri dell'SSS, l'attività non ha versato i contributi di sicurezza sociale dei suoi 35 dipendenti. In questo caso, le sanzioni sono state più del doppio del debito principale non versato.

Ai sensi della RA 11199, i datori di lavoro inadempienti hanno 15 giorni di tempo dal ricevimento della notifica per regolarizzare i propri contributi, pena una sanzione da 5.000 a 20.000 pesos e la reclusione da sei anni e un giorno a 12 anni. Con le notifiche ormai served, il termine di 15 giorni per la regolarizzazione è in corso per i 419 datori di lavoro, trascorso il quale si applicano le disposizioni di legge su sanzioni e reclusione a coloro che rimangono inadempienti.

Fonte: BusinessWorld — Aaron C. Sy