La piattaforma di memecoin su Solana Pump.fun avrebbe licenziato più di 40 dipendenti poco prima che le loro allocazioni di token fossero programmate per il vesting. I licenziamenti hanno privato il personale dei propri token $PUMP, lasciando almeno un ex dipendente senza un payout a sette cifre. Il vesting dei token, in cui i dipendenti ricevono token di progetto bloccati che si sbloccano secondo un calendario prestabilito, è una pratica di retribuzione diffusa nelle startup crypto, ma accordi come quello di Pump.fun, che richiedono il continuo impiego fino alla data di vesting, significano che il licenziamento può comportare la perdita totale dei token assegnati.

La piattaforma di lancio ha effettuato i tagli del personale tra la fine di marzo e l'inizio di aprile. Secondo un report di Sandmark, la pubblicazione ha ottenuto documenti interni, email e registrazioni audio e video di una riunione aziendale. Durante la riunione, il co-fondatore Noah Tweedale ha spiegato ai dipendenti che i licenziamenti erano necessari perché l'azienda "era cresciuta troppo velocemente", il che impediva a Pump.fun di essere "veloce e ruvida".

Un'email di "terminazione del rapporto di lavoro" visionata da Sandmark ha invitato i dipendenti di Pump.fun a partecipare a una riunione con Lloyd McCarthy, responsabile del talento dell'azienda. Ai dipendenti che hanno perso il lavoro è stato terminato il contratto all'inizio di aprile. Hanno ricevuto una settimana di paga di liquidazione per ogni mese di servizio.

Tweedale e il suo co-fondatore, Alon Cohen, non hanno risposto alle richieste di informazioni di Sandmark in merito alla questione. Pump.fun non ha rilasciato alcuna risposta ufficiale alle accuse.

Secondo il report, i dipendenti sono stati licenziati a causa di un ritardo di due anni nel rilascio dei loro token. Il personale di Pump.fun ha firmato accordi di assegnazione di token a metà giugno 2025 e un quarto delle loro allocazioni PUMP era programmato per lo sblocco a giugno 2026. Di conseguenza, chi ha lasciato l'azienda prima di quella data ha perso i propri token.

Per un dipendente, questo ha significato rinunciare a una somma a sette cifre. Sandmark ha segnalato che al momento del report, il valore dell'allocazione superava il milione di dollari ai prezzi attuali. Questa cifra vale nonostante $PUMP abbia perso nettamente di valore. Citando TradingView, Sandmark ha riportato che il token è in calo di circa il 79% rispetto al picco del 2025 di $0.0089. Nel frattempo, Crypto Times ha rilevato un calo leggermente inferiore, del 69% rispetto al picco. $PUMP è in calo del 26% su base annua e veniva scambiato a circa $0.002 al diffondersi dei report, con un aumento di quasi l'8% nella giornata.

Ex dipendenti hanno indicato che potrebbe esserci stata una seconda ondata di licenziamenti a metà luglio. Un account X denominato ExPumpEmployee ha iniziato a pubblicare email di "terminazione del rapporto di lavoro" giovedì, sostenendo di essere stato licenziato appena un giorno prima che i propri token $PUMP fossero programmati per il vesting.

Secondo gli ex dipendenti di Pump.fun, oltre 40 dipendenti sono stati licenziati in due ondate, sebbene Sandmark abbia precisato di non poter verificare in modo indipendente la cifra o ogni dettaglio fornito. La redazione di KuCoin, che ha ricevuto il report per commento, ha anch'essa suggerito che più di 40 dipendenti sono stati licenziati nel corso di due mesi.

L'entità dei licenziamenti è degna di nota considerando la rapida espansione di Pump.fun e la sua posizione come una delle piattaforme generatrici di ricavi più alte del settore delle criptovalute. La piattaforma di lancio di memecoin ha visto la propria forza lavoro crescere da tre a quasi 100 dipendenti quest'anno, secondo quanto riportato da Sandmark. Questa crescita è seguita a un'impennata che ha attratto utenti a creare oltre 20,8 milioni di token sulla piattaforma. Citando le analisi di Dune, il report ha rilevato che Pump.fun ha generato "circa 1,3 miliardi di dollari di ricavi durante la sua intera attività e raccoglie ancora circa 1 milione di dollari al giorno". Pump.fun è diventata una delle piattaforme di lancio di token più importanti su Solana durante il boom del trading di memecoin del 2024, che ha visto un'ondata di speculazione guidata dai retail sui token a bassa capitalizzazione sulla rete.

Pump.fun è registrata nel Regno Unito con il nome di Baton Corporation Ltd. L'azienda ha bloccato gli utenti del Regno Unito a dicembre 2024 dopo che la Financial Conduct Authority (FCA) aveva avvertito che poteva stare "svolgendo attività che richiedono autorizzazione". Rimane nella lista di avvertimento della FCA. La FCA ha ampiamente aumentato la supervisione sulle società di cripto-attività che operano nel o dal Regno Unito, richiedendo la registrazione ai sensi dei regolamenti antiriciclaggio.

Il legame di Pump.fun con il Regno Unito era stato precedentemente evidenziato nel 2024, quando l'ex dipendente Jarett Dunn ha trasferito circa 2 milioni di dollari da uno dei wallet dell'azienda a migliaia di indirizzi, sostenendo di aver "ucciso" il memecoin. La Wood Green Crown Court ha condannato Dunn a sei anni di prigione a dicembre 2025.

Inoltre, Sandmark ha segnalato che i conti finanziari di Baton per il periodo fino al 30 settembre 2025 dovevano essere presentati entro il 30 giugno e sono ora in ritardo, con una potenziale multa fino a £375. Pump.fun affronta diverse altre sfide legali nel Regno Unito, tra cui una causa legale che alleges che abbia gestito un'offerta "truccata" per gli investitori e un'altra relativa alle sue pratiche di maximal extractable value (MEV).