I lavoratori sindacalizzati di Hyundai Motor approvano l'accordo salariale dopo gli scioperi
Punti chiave
- •Il sindacato di Hyundai ha approvato l'accordo salariale di quest'anno in una votazione di lunedì, con il 61,55 percento dei 31.166 membri partecipanti favorevole.
- •L'accordo include un aumento della retribuzione base mensile di 100.000 won, bonus di produttività pari al 400 percento della retribuzione mensile e 12,7 milioni di won in contanti aggiuntivi.
- •Hyundai e il sindacato hanno concordato in linea di principio di estendere l'età di pensionamento da 60 a 65 anni, subordinatamente a modifiche delle leggi e dei regolamenti pertinenti.
- •Le azioni di sciopero di quest'anno, incluso il primo sciopero di un'intera giornata in un decennio il 21 agosto, hanno causato circa 120 ore di interruzioni della produzione.
- •Gli scioperi avrebbero causato a Hyundai una perdita di circa 55.200 veicoli prodotti e più di 2,3 bilioni di won di vendite perse.
I lavoratori sindacalizzati di Hyundai Motor Co., il più grande produttore automobilistico della Corea del Sud, hanno votato per accettare l'accordo salariale di quest'anno, che prevede un aumento della retribuzione base mensile di 100.000 won (73 dollari), ha annunciato martedì il sindacato.
In una votazione tenutasi lunedì, il 61,55 percento dei 31.166 membri del sindacato che hanno partecipato ha approvato l'accordo salariale raggiunto tra il sindacato e l'azienda, secondo quanto riferito dal sindacato.
In base all'intesa, negoziata in precedenza, i lavoratori riceveranno inoltre bonus di produttività equivalenti al 400 percento della retribuzione mensile, oltre a 12,7 milioni di won in contanti.
Le due parti hanno inoltre concordato in linea di principio di estendere l'età di pensionamento dagli attuali 60 ai 65 anni, subordinatamente alla revisione delle leggi e dei regolamenti pertinenti. La proposta estensione arriva mentre la Corea del Sud affronta una forza lavoro che invecchia rapidamente, uno dei tassi di natalità più bassi al mondo e diffuse carenze di manodopera nella manifattura, un tema che sta attirando crescente attenzione in tutto il settore industriale del Paese.
L'accordo di quest'anno segue una serie di scioperi del sindacato che hanno causato circa 120 ore di interruzioni della produzione. Le azioni sindacali hanno incluso uno sciopero di un'intera giornata il 21 agosto, il primo di questo tipo in un decennio per il sindacato. Il sindacato di Hyundai, uno dei più grandi dell'industria automobilistica del Paese, ha una lunga storia di negoziazioni salariali annuali che in alcuni anni hanno comportato scioperi parziali.
Secondo fonti del settore, gli scioperi avrebbero causato perdite di produzione cumulative di circa 55.200 veicoli, con vendite perse superiori a 2,3 bilioni di won. Con la ratifica dell'accordo, l'attenzione si sposta ora sul fatto che governo e parlamento procedano con le modifiche legislative necessarie per attuare l'estensione dell'età di pensionamento concordata, e su come si svolgeranno le negoziazioni del prossimo anno. (Yonhap)
Fonte: Korea Herald Business
