Circle taglia il 5% del personale nonostante la crescita del 5% dell'utile netto nel terzo trimestre
Punti chiave
- •Circle ha tagliato circa il 5% del proprio organico nel terzo trimestre per allineare l'organizzazione al modello operativo e alle priorità strategiche, senza rendere noto il numero di dipendenti o di team coinvolti.
- •La ristrutturazione ha generato 9,1 milioni di dollari di spese, principalmente per pagamenti relativi ai periodi di preavviso, indennità di fine rapporto e benefici, parzialmente compensate da uno storno di 5,7 milioni di dollari di stock-based compensation derivante da azioni non maturate decadute.
- •Nonostante i licenziamenti, Circle ha riportato 226 milioni di dollari di utile netto dalle operazioni continuoushe, in aumento del 5% su base annua, con ricavi totali e reddito da riserve saliti del 17% a 865 milioni di dollari ed EBITDA rettificato in aumento dell'85% a 317 milioni di dollari.
- •Il reddito da riserve, la principale fonte di ricavi di Circle, è calato dell'8% a 658 milioni di dollari a causa dei tassi di interesse più bassi, e la circolazione di USDC a fine trimestre è rimasta stabile a 73,9 miliardi di dollari, mentre la quota sul mercato degli stablecoin in dollari statunitensi è scesa al 27%.
- •La riduzione del personale coincide con gli sforzi di espansione, tra cui il lancio a settembre del mainnet Arc con BlackRock, DTCC e Visa tra i validatori autorizzati, i piani di ingresso in circa 40 mercati emergenti e in via di sviluppo, e la collaborazione con ACI Worldwide per pilotare il regolamento in USDC sulla rete di pagamenti istantanei della Colombia.

Circle, la società dietro lo stablecoin USDC, ha tagliato circa il 5% del proprio organico durante il terzo trimestre, nell'ambito del tentativo di allineare l'organizzazione al proprio modello operativo e alle priorità strategiche, secondo i risultati del Q3 pubblicati mercoledì.
La società non ha reso noto quanti dipendenti siano stati coinvolti né ha identificato i team interessati. Circle ha registrato 9,1 milioni di dollari di spese di ristrutturazione nel trimestre, principalmente per pagamenti relativi ai periodi di preavviso, indennità di fine rapporto, benefici ai dipendenti e costi correlati. Tali spese sono state parzialmente compensate da uno storno di 5,7 milioni di dollari di stock-based compensation, dopo la decadenza delle azioni non maturate detenute dai dipendenti in uscita.
La riduzione del personale è avvenuta in un trimestre profittevole. Circle ha riportato 226 milioni di dollari di utile netto dalle operazioni continuoushe, un aumento del 5% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. I ricavi totali e il reddito da riserve sono saliti del 17% a 865 milioni di dollari, mentre l'EBITDA rettificato è aumentato dell'85% su base annua a 317 milioni di dollari.
Gran parte della crescita è provenuta da attività esterne al core business di Circle. Altri ricavi sono aumentati fino a 207 milioni di dollari, di cui 182 milioni dalla prevendita di ARC, il token della blockchain Arc della società. Il reddito da riserve — gli interessi che Circle percepisce sugli asset a supporto di USDC e la sua principale fonte di ricavi — è calato dell'8% a 658 milioni di dollari, a causa del calo dei tassi di interesse su tali riserve.
L'ammontare medio di USDC in circolazione è aumentato dell'8% su base annua fino a 73,3 miliardi di dollari. A fine trimestre l'ammontare si attestava a 73,9 miliardi di dollari, invariato rispetto al trimestre precedente. Circle ha dichiarato che la quota di USDC sul mercato degli stablecoin in dollari statunitensi è scesa al 27%.
I risultati combinano così la crescita delle operazioni di pagamento e blockchain di Circle con la pressione sulla sua principale fonte di ricavi. La circolazione di USDC invariata a fine trimestre e la minore quota di mercato riportata sono ulteriori indicatori da monitorare, insieme all'espansione della società su Arc e sulla rete di pagamenti.
L'amministratore delegato Jeremy Allaire non ha menzionato la riduzione del personale nei suoi commenti sui risultati né in un post di mercoledì in cui ha definito il terzo trimestre "un grande trimestre per Circle". Ha dichiarato che USDC ha rappresentato il 79% di tutto il volume di transazioni in stablecoin, in aumento dal 66% dell'anno precedente, e che la rete di pagamenti di Circle ha chiuso il trimestre con 41 miliardi di dollari di volume annualizzato, un aumento di 15 volte.
"A gennaio il GENIUS Act entra in vigore e i dollari digitali regolamentati diventano mainstream", ha scritto Allaire. "Ogni livello della nostra piattaforma è attivo e pronto per questo."
Il post ha anche indicato che 13,9 trilioni di dollari sono stati trasferiti on-chain durante il trimestre, con un aumento del 49%, e che un record di 208 miliardi di dollari di USDC è stato emesso e riscattato, equivalenti a circa 2,3 miliardi di dollari al giorno. Ha inoltre dichiarato che il mainnet di Arc è andato in diretta con oltre 100 istituzioni e applicazioni.
Q3 was a big quarter for Circle. → USDC carried 79% of all stablecoin transaction volume, up from 66% a year ago, and $13.9T moved onchain (+49%) → A record $208B of USDC was minted and redeemed, about $2.3B every day → Arc mainnet went live, with 100+ institutions and apps… pic.twitter.com/euVfyHBUXX — Jeremy Allaire (@jerallaire) November 4, 2026
La riduzione del personale di Circle avviene mentre la società è in espansione. A settembre ha lanciato il mainnet pubblico di Arc, con BlackRock, DTCC e Visa tra i validatori autorizzati. Allaire ha dichiarato a ottobre che Circle aveva pianificato di entrare in circa 40 mercati emergenti e in via di sviluppo. La società ha inoltre avviato una collaborazione con la società di tecnologie per pagamenti ACI Worldwide per pilotare il regolamento in USDC sulla rete di pagamenti istantanei della Colombia.
L'ondata di licenziamenti nel crypto
Circle è l'ultima di una serie di società crypto ad aver ridotto il personale quest'anno, con motivazioni legate a mercati più deboli, all'intelligenza artificiale o ad entrambi.
Coinbase ha tagliato il 14% del proprio organico a maggio. L'amministratore delegato Brian Armstrong ha attribuito la decisione al ribasso del mercato crypto e all'adozione dell'AI da parte della società. L'Ethereum Foundation ha tagliato il 20% del personale a giugno nell'ambito di una riorganizzazione, mentre la società di custodia BitGo ha ridotto del 15% nello stesso mese per concentrarsi su AI e stablecoin.
L'exchange Luno ha tagliato un quinto del proprio personale globale a luglio, citando l'automazione. L'emittente di ETF crypto Bitwise ha tagliato il 14% del proprio personale ad agosto.