Bitwise Asset Management ha ridotto la propria forza lavoro di circa il 14%, portando il numero totale di dipendenti a circa 155, appena sei mesi dopo l'acquisizione del provider di infrastrutture di staking Chorus One e la crescita del team a circa 200 unità.

L'acquisizione di Chorus One ha ampliato le capacità di staking

Bitwise ha completato l'acquisizione di Chorus One il 24 febbraio, un'operazione che ha aggiunto oltre 2,2 miliardi di dollari in asset in staking e 50 professionisti tecnologici. Lo staking — il processo tramite cui i titolari di token bloccano i propri asset per contribuire a convalidare le transazioni sulle blockchain proof-of-stake in cambio di ricompense — è diventato un'importante fonte di ricavi per le società crypto istituzionali con la crescita di reti come Solana e Avalanche. L'acquisizione ha esteso le operazioni di Bitwise a oltre 30 reti proof-of-stake, tra cui Solana, Avalanche, Sui e Aptos.

L'amministratore delegato Hunter Horsley ha descritto lo staking come "una delle opportunità di crescita più convincenti" per i clienti che detengono asset crypto e ha lodato gli "otto anni di esperienza di Chorus One nel fare le cose nel modo giusto."

Chorus One è stata integrata in Bitwise Onchain Solutions, la divisione dedicata allo staking dell'azienda. Al momento della chiusura dell'accordo, Bitwise ha riportato un numero totale di dipendenti di circa 200.

Il calo del personale mentre il fondo indice si contrae

Sei mesi dopo l'acquisizione, il numero di dipendenti di Bitwise si attesta a circa 155. Prima dell'ultimo ciclo di tagli, la cifra era di circa 180, il che significa che la riduzione della scorsa settimana ha interessato circa 25 posizioni. In totale, Bitwise ha ridotto la propria forza lavoro di circa un quarto da febbraio.

Le riduzioni del personale arrivano mentre il prodotto di punta dell'azienda affronta significativi deflussi. Le masse nette del Bitwise 10 Crypto Index Fund (ticker: BITW) sono scese del 48,27%, passando da 1,03 miliardi di dollari a 532,8 milioni di dollari nel primo semestre del 2026, secondo una denuncia trimestrale presso la SEC. BITW, un fondo indice crypto quotato pubblicamente, affronta la concorrenza degli ETF spot su Bitcoin ed Ethereum lanciati negli Stati Uniti nel 2024, che offrono agli investitori un'esposizione a singoli asset con commissioni tipicamente inferiori e maggiore efficienza fiscale rispetto alle strutture di trust in pool.

Gli investitori hanno riscattato 161,2 milioni di dollari creando solo 3,5 milioni di dollari in nuove quote. Le quote in circolazione sono scese del 18,97%, indicando che il capitale è stato ritirato anziché aver semplicemente perso valore di mercato.

Il peso di Bitcoin all'interno del fondo è aumentato dal 75,11% al 77,81% al 30 giugno, il che significa che un prodotto commercializzato come un paniere di dieci criptovalute è ora concentrato per oltre tre quarti in un singolo asset — una deriva che potrebbe minare l'attrattiva di diversificazione del fondo rispetto agli ETF su singolo asset.

La leadership difende la ristrutturazione

Horsley ha confermato le riduzioni del personale in una dichiarazione inviata via email. L'adeguamento "ci posiziona bene per la crescita continua che abbiamo visto quest'anno e ci aspettiamo che prosegua man mano che le criptovalute si integrano ulteriormente nell'economia globale," ha affermato.

Il Chief Investment Officer Matt Hougan ha dichiarato che bitcoin ha probabilmente raggiunto il minimo del mercato ribassista attuale, citando la diminuita risposta dell'asset a eventi negativi. Ha indicato l'hack di Coldcard, le vendite di Strategy e la delusione per il CLARITY Act — una proposta legislativa statunitense volta a stabilire un quadro normativo per i mercati degli asset digitali — come sviluppi che non sono riusciti a spingere i prezzi al ribasso.

Hougan ha ribadito quella valutazione su X ore prima che i licenziamenti fossero riportati il 12 agosto:

"It's true."
— Matt Hougan (@Matt_Hougan) August 12, 2026

Contrazione più ampia del settore

Bitwise non è sola nel ridurre il personale. Coinbase ha licenziato circa 700 dipendenti, pari al 14% della propria forza lavoro, a maggio, mentre l'amministratore delegato Brian Armstrong perseguiva una ristrutturazione orientata all'AI verso team più piccoli. BitGo ha ridotto il personale del 15% a giugno e Polygon Labs ha tagliato il personale per la seconda volta quest'anno.

A fine luglio, 17 importanti aziende crypto avevano cessato le operazioni, con circa 95 chiusure totali registrate in tutto il settore nel 2026 — un ritmo che supera l'ondata di collassi osservata durante il calo del 2022–2023 che ha seguito i fallimenti di FTX, Celsius e BlockFi.