Il CEO di Anthropic Dario Amodei ha guadagnato 18 milioni di dollari nel 2025, rivela il prospetto IPO
Punti chiave
- •La retribuzione di Dario Amodei per il 2025 è ammontata a 18 milioni di dollari, principalmente tramite assegnazioni di azioni e opzioni, come rivelato nel prospetto IPO non pubblicato di Anthropic.
- •Gli stipendi sia di Amodei che di sua sorella, la presidente Daniela Amodei, sono raddoppiati a 1,4 milioni di dollari a luglio, con il suo pacchetto 2025 arrivato a 16,4 milioni di dollari e entrambi i fratelli che riceveranno ulteriori restricted stock unit legate alla permanenza e alla quotazione.
- •La prossima IPO potrebbe valutare Anthropic oltre 2.000 miliardi di dollari, ma il prospetto omette le partecipazioni dei fondatori, il cui valore in dollari sarà fissato solo al momento della determinazione del prezzo dell'offerta.
- •La retribuzione di Amodei resta al di sotto della media di 22,8 milioni di dollari per i CEO dell'S&P 500 e si collochia sotto il co-CEO di Oracle Clayton Magouyrk, i cui 627,5 milioni di dollari secondo la misura compensation-actually-paid della SEC hanno guidato la classifica.
- •Amodei e i suoi cofondatori si sono impegnati nel documento a donare in beneficenza l'80% delle proprie azioni Anthropic.

Anthropic ha pagato al CEO Dario Amodei 18 milioni di dollari per il 2025, secondo il prospetto IPO non ancora pubblicato della società, visto da Reuters. Azioni e opzioni hanno costituito la maggior parte della retribuzione.
Il pacchetto colloca Amodei a metà classifica tra i vertici dei grandi gruppi tecnologici, mentre la prossima quotazione potrebbe valutare Anthropic oltre 2.000 miliardi di dollari. Il prospetto omette il dato che più interessa i fondatori — le loro partecipazioni azionarie — che, a seconda del prezzo finale dell'IPO, potrebbero valere miliardi di dollari. Le quote di proprietà compaiono in genere solo quando il prospetto viene depositato pubblicamente, e il loro valore in dollari viene fissato al momento della determinazione del prezzo dell'offerta, poco prima dell'inizio delle contrattazioni.
Rivelazioni retributive come queste sono rare per le società private, che non hanno alcun obbligo di pubblicare le retribuzioni dei dirigenti; i documenti di registrazione depositati in vista di una quotazione sono spesso la prima finestra pubblica su come una startup remunera i propri vertici.
Gli stipendi di entrambi i fratelli raddoppiati 1,4 milioni di dollari a luglio
Sia Amodei che sua sorella Daniela, presidente di Anthropic, hanno visto i propri stipendi raddoppiare a 1,4 milioni di dollari a luglio. Il pacchetto totale di Daniela per il 2025 è arrivato a 16,4 milioni di dollari.
I due fratelli riceveranno ulteriore capitale azionario. Quest'anno, il consiglio di amministrazione ha promesso loro restricted stock unit — premi che si convertono in azioni solo al verificarsi di condizioni specifiche — con una parte del pagamento legata alla loro permanenza in Anthropic e una parte legata alla quotazione.
Il direttore finanziario Krishna Rao, assunto nel 2024 con opzioni su 1,4 milioni di azioni, ha guadagnato 720.250 dollari nel 2025 ed ha esercitato opzioni per 385.285 dollari durante l'anno. Anthropic ha declinato di commentare i dati retributivi.
Il co-CEO di Oracle ha guidato la classifica con 627,5 milioni di dollari
Amodei si è classificato sopra i vertici di Alphabet e Amazon, ma sotto i corrispettivi di Oracle e Nvidia. I 10,9 milioni di dollari di Sundar Pichai in Alphabet sono andati in gran parte a coprire una spesa di 8,8 milioni di dollari per la sicurezza personale, mentre i 2,1 milioni di dollari di Andy Jassy in Amazon sono stati destinati principalmente a viaggi e sicurezza.
Secondo la misura della SEC del "compensation actually paid", un obbligo di disclosure annuale per le società quotate che include le variazioni delle azioni non maturate, la retribuzione di Pichai è salita a 213,9 milioni di dollari nel 2025, e quella di Jassy a 13,2 milioni. Il co-CEO di Oracle Clayton Magouyrk ha guidato la classifica con 627,5 milioni di dollari.
Per confronto, SpaceX ha pagato a Elon Musk 54.080 dollari come CEO prima della quotazione in borsa, promettendogli azioni con diritti di voto maggiorati se la società raggiunge una valutazione di 7.500 miliardi di dollari e porta 1 milione di persone su Marte.
I 18 milioni di dollari di Amodei restano inoltre al di sotto della media di 22,8 milioni di dollari per i CEO delle società dell'S&P 500, un dato che secondo l'AFL-CIO è cresciuto del 21% lo scorso anno, senza contare il piano azionario Tesla di 158 miliardi di dollari di Musk.
Courtney Yu, direttrice della ricerca del tracker retributivo Equilar, ha dichiarato che 18 milioni di dollari si collocano sul fronte basso per una società da 2.000 miliardi. I CEO fondatori raramente dipendono dalla retribuzione annuale, poiché le loro partecipazioni azionarie li coprono già, ha osservato. Amodei, che ha fondato la società insieme ad altri sei cofondatori, potrebbe ottenere una fetta minore delino dell'IPO rispetto ad altri dirigenti tecnologici, ha aggiunto Yu.
Amodei e i suoi cofondatori hanno inoltre dichiarato nel documento che doneranno in beneficenza l'80% delle proprie azioni Anthropic. Sollecitata su tale impegno, Anthropic ha rimandato a un saggio pubblicato da Amodei all'inizio di quest'anno, in cui sosteneva che i ricchi hanno il dovere di contribuire a risolvere i problemi creati dall'IA e criticava un "atteggiamento cinico e nichilista" verso la filantropia tra i ricchi del settore tecnologico.
I fattori di rischio occupano circa 80 pagine del prospetto di 261 pagine, come riportato da Cryptopolitan, tra cui un avvertimento secondo cui l'IA avanzata potrebbe rappresentare "rischi catastrofici o esistenziali per l'umanità". La società ha depositato confidenzialmente la bozza dell'S-1 il 1° giugno, secondo precedenti rapporti di Cryptopolitan.
In un'intervista a Fortune, il ricercatore di IA Yann LeCun questa settimana ha definito Amodei "fuori strada".