La società di venture capital Andreessen Horowitz ha annunciato il lancio della Horowitz Andreessen Academy, un programma gratuito rivolto ai diplomati e a chi ha abbandonato l'università e desidera bypassare il percorso accademico tradizionale per iniziare subito a sviluppare con l'intelligenza artificiale. La società, nota come a16z, ha presentato l'iniziativa come una risposta a un sistema educativo che ritiene troppo lento nell'adattarsi all'AI. Il lancio colloca una delle società più prominenti della Silicon Valley pienamente nel settore dell'istruzione, con una proposta basata sull'idea che le competenze pratiche in AI possano contare più di un diploma agli occhi dei datori di lavoro.

Le candidature per la prima Fellowship della Founding Class si sono aperte il 22 settembre, con la prima classe in programma per l'autunno 2027. L'Academy è sostenuta da un finanziamento di 42 milioni di dollari guidato da a16z, che affronta il progetto come un'impresa a scopo di lucro piuttosto che un'iniziativa benefica.

Come è strutturato concretamente il programma

La fellowship di un anno abbandona quasi ogni convenzione dell'istruzione superiore: niente voti, niente esami, niente aule stracolle di corsi teorici. Gli studenti svolgono invece progetti autogestiti che l'Academy chiama “Pursuits”, approfondimenti su temi di interesse personale, con le risorse necessarie per costruire davvero qualcosa.

Ogni fellow della Founding Class riceverà oltre 50.000 dollari in crediti di calcolo, oltre a un budget di 5.000 dollari per viaggi e ricerca. Il corpo docenti include Sam Altman e Naval Ravikant, tra i leader del settore che terranno corsi intensivi di breve durata. L'entità dell'allocazione di calcolo evidenzia un ostacolo pratico nell'istruzione AI: la costruzione pratica richiede risorse di calcolo che la maggior parte degli studenti non può permettersi da sola.

Partner aziendali e canale di assunzioni

Sul fronte aziendale, l'Academy ha raccolto partner fondatori tra cui Google,, OpenAI, Anduril, Coinbase e NVIDIA, insieme a oltre 40 partner assunzioni pronti ad accogliere i laureati nel mondo del lavoro. Il programma di studi è progettato in collaborazione con queste aziende, legando i contenuti direttamente alle competenze ricercate dai datori di lavoro.

Il quadro generale per istruzione e assunzioni tech

A16z ha citato oltre 19.000 posizioni aperte legate all'AI nel settore come parte della motivazione del lancio dell'Academy. Quella cifra è al centro di un dibattito più ampio e in corso sulle assunzioni tecnologiche: se le competenze dimostrate debbano contare più dei titoli formali, un dibattito che il modello dell'Academy affronta direttamente.

Un programma biennale accreditato è previsto per l'autunno 2028, in attesa dell'approvazione normativa. Quell'edizione ampliata potrebbe introdurre rette paragonabili a quelle delle università private d'élite.

Il coinvolgimento di Coinbase come partner fondatore è notevole. A16z è stato uno degli investitori più prominenti nell'exchange di criptovalute, e Coinbase storicamente ha mostrato apertura nell'assumere candidati senza la tradizionale laurea quadriennale.

I rischi rimangono. L'accreditamento del programma biennale non è garantito e, senza di esso, le credenziali dell'Academy potrebbero non essere riconosciute da altre istituzioni o soddisfare i datori di lavoro che ancora richiedono una laurea. Il settore dell'istruzione a scopo di lucro negli Stati Uniti ha una storia travagliata, e i regolatori tendono a esaminare attentamente i nuovi entranti. Mentre si avvicina l'avvio nell'autunno 2027, l'esito dell'accreditamento del programma biennale e i risultati di inserimento lavorativo della classe fondatrice con i partner assunzioni saranno gli indicatori più chiari della solidità del modello.