L'impatto dell'IA sui giovani non è solo una preoccupazione per il CEO di Amazon Andy Jassy in quanto a capo del gigante tecnologico da 2.600 miliardi di dollari. Con due figli della Gen Z—di 25 e 22 anni—che stanno vivendo la stessa rivoluzione dell'IA che sta trasformando l'istruzione e il mondo del lavoro, la questione è anche personale.

Il consiglio di Jassy ai giovani, compresi i suoi stessi figli, non è di sottrarsi all'IA. Ma il 58enne ha anche messo in guardia dal lasciare che la tecnologia sostituisca il pensiero critico e il giudizio che da sempre sono essenziali per il successo.

"Il consiglio che darei a un giovane, e che ho dato ai miei figli, è che non puoi fuggirne e non puoi farla sparire", ha detto Jassy nella scorsa settimana al The a16z Show. "Sarà incredibilmente determinante nella tua vita, in ogni esperienza che cercherai di applicare nel tuo lavoro, e ti permetterà di innovare in modi che per noi prima non erano semplicemente possibili."

Jassy, che ha assunto il ruolo di CEO di Amazon da Jeff Bezos nel 2021, ha guadagnato uno stipendio di 365.000 dollari lo scorso anno e ha guidato l'azienda fino al primo posto della lista Fortune 500.

E ha detto che abbracciare l'IA non è solo per chi ambisce a lavorare nel settore tecnologico. Jassy ha incoraggiato i giovani di ogni estrazione a imparare a usare la tecnologia e a sperimentare le sue potenzialità.

"Devi imparare a conoscerla, formarti, usarla molto. Prova a fare cose fuori dalla tua zona di comfort", ha aggiunto Jassy. "Nessuno dei miei figli è uno sviluppatore, ma hanno usato l'IA per creare applicazioni. Usala come punto focale di come operi giorno per giorno e di come usi gli strumenti al lavoro."

L'IA può eliminare i lavori ingrati, ma Jassy avverte che usarla per scrivere è facile da notare

Jassy, ex studente della Harvard Business School, ha citato la propria esperienza universitaria come esempio di come l'IA possa eliminare il noioso lavoroinare.

"Spesso c'era un gruppo di persone che semplicemente non facevano il lavoro—non facevano le letture, la ricerca o gli appunti, e tutto questo sparisce con l'IA", ha detto Jassy. "L'IA riuscirà a portare tutti a quel punto di partenza avanzato molto più rapidamente."

Sebbene l'IA possa aiutare le persone a mettersi al passo più in fretta, Jassy ha anche avvertito di non fare troppo affidamento sulla tecnologia. I testi generati dall'IA, in particolare, possono essere facilmente riconosciuti come "qualcosa che non torna", ha detto, perché i pezzi non si incastrano del tutto.

"Penso ancora che ti serviranno giudizio umano, ingegno, inventiva, sperimentazione e la capacità di ragionare su come tutti i pezzi si incastrano per finire con il costruire esperienze e attività straordinarie", ha detto Jassy. "Penso che tu voglia usare gli strumenti, e saranno un aiuto enorme, ma ritengo ancora che il ragionamento critico e il pensiero saranno molto importanti in tutto ciò che facciamo."

Amazon ha declinato la richiesta di commento di Fortune.

Il pensiero critico è tra le competenze più ricercate dai leader aziendali

Jassy non è l'unico a incoraggiare i giovani a trovare un giusto equilibrio: abbracciare la tecnologia senza lasciare che sostituisca la loro capacità di pensare in autonomia.

Il miliardario star di Shark Tank e fondatore di KIND bar Daniel Lubetzky ha detto che il pensiero critico sarà sempre più ricercato nei luoghi di lavoro.

"Essere un pensatore critico è molto richiesto, e la domanda aumenterà. L'IA è reale, ma non ha la creatività che hanno gli esseri umani", ha detto Lubetzky a Fortune lo scorso anno. "Se, da giovani, vi affidate alla vostra curiosità, al vostro pensiero critico e alla vostra creatività, vincerete."

Per farlo, ha detto, la Gen Z dovrebbe concentrarsi sullo studio della storia e della filosofia—e mettere in discussione ogni presupposto.

"Chiediti sempre perché, e poi scendi di un livello: doppio click, triplo click, fino alle fonti. Perché? Perché? Perché? Perché?", ha detto. "Se lo fai, svilupperai una mente che sarà in grado di battere chiunque e di risultare più preziosa nel mondo del lavoro."

Anche il CEO di Amazon Web Services Matt Garman ha sottolineato l'importanza di sviluppare competenze che aiutino i giovani lavoratori ad adattarsi man mano che l'IA cambia la natura del loro lavoro.

"Dovrai essere creativo", ha detto Garman a CNBC lo scorso anno. "Dovrai essere [bravo nel] pensiero critico. E dovrai essere flessibile."

Questa storia è stata originariamente pubblicata su Fortune.