Il Consiglio per la Qualità e la Conformità di Abu Dhabi (QCC), in partnership con Union Assessment and Quality Accreditation (UAC), ha lanciato quella che descrive come la prima Digital Skills Card della regione del Golfo, un sistema digitalmente verificabile per registrare competenze e qualifiche professionali.

L'iniziativa è progettata per rafforzare l'uso di credenziali lavorative basate su blockchain nella regione del Consiglio di Cooperazione del Golfo e nel più ampio Medio Oriente e Nord Africa, dove vaste forze lavoro espatriate ed elevati tassi di impiego transfrontaliero rendono la portabilità delle credenziali una questione pratica ricorrente. Fornendo registrazioni verificabili, il sistema mira a migliorare la fiducia nelle qualifiche professionali, facilitando al contempo la validazione delle credenziali dei lavoratori da parte di datori di lavoro, regolatori e altre istituzioni.

Ogni Digital Skills Card è collegata a una certificazione rilasciata attraverso programmi di conformità del personale accreditati dal QCC ed erogati da UAC. Un codice QR sulla card consente a datori di lavoro e regolatori di verificare la credenziale tramite ADI Chain, un'infrastruttura blockchain conforme alle normative sviluppata da ADI Foundation. Il sistema fornisce una registrazione digitale che può essere consultata senza dipendere esclusivamente dalla documentazione cartacea tradizionale: le parti interessate possono scansionare il codice QR associato a una card per confermare se una certificazione professionale è valida e autentica. L'approccio si allinea alla più ampia strategia di governo digitale degli Emirati Arabi Uniti, che ha promosso l'adozione della blockchain nei servizi pubblici da quando la UAE Blockchain Strategy 2021 ha fissato l'obiettivo di trasferire una quota significativa delle transazioni governative alla tecnologia distributed ledger.

Il nuovo sistema punta al riconoscimento transfrontaliero

L'evento di lancio ha riunito funzionari governativi, regolatori, rappresentanti del settore e professionisti certificati. La cerimonia ha inoltre riconosciuto professionisti di diversi background che sono stati tra i primi destinatari delle Digital Skills Card.

Badr Khamis Al Shumaili, direttore esecutivo del Settore Servizi di Conformità e Standard del QCC, ha sottolineato che la digitalizzazione si è evoluta oltre il semplice miglioramento dell'efficienza dei processi amministrativi. Ha affermato che è diventata una componente importante per lo sviluppo di sistemi connessi basati su dati affidabili e attendibili.

Al Shumaili ha descritto la nuova Digital Skills Card come un'applicazione pratica di questo approccio, che fornisce un metodo sicuro per verificare competenze e credenziali professionali. Ha aggiunto che il sistema potrebbe aumentare la fiducia nelle competenze accreditate tra regolatori, datori di lavoro e professionisti.

L'iniziativa pone inoltre l'accento sulla maggiore portabilità delle credenziali professionali. Shahbaz Muhammad Khan, direttore e amministratore delegato di UAC, ha affermato che il valore dell'accreditamento dipende in ultima analisi dalle competenze e dai risultati dimostrati dai professionisti attraverso valutazioni formali.

Khan ha spiegato che le competenze verificate digitalmente potrebbero accompagnare i professionisti nel passaggio tra istituzioni e paesi, rendendo potenzialmente più facile il riconoscimento delle qualifiche tra le giurisdizioni. Ha inoltre indicato che UAC intende ampliare nel tempo la Digital Skills Card per includere certificazioni, qualifiche e risultati professionali aggiuntivi.

L'espansione prevista potrebbe creare un quadro più ampio di credenziali digitali in cui le qualifiche professionali verificate rimangono accessibili e riconoscibili anche quando i lavoratori cambiano datore di lavoro, istituzione o paese.

QCC e UAC pianificano un'adozione più ampia

Si prevede che il QCC continuerà a collaborare con agenzie governative, regolatori, datori di lavoro e operatori del settore per espandere le soluzioni di credenziali digitali ad Abu Dhabi.

Il consiglio svolge un ruolo centrale nell'infrastruttura della qualità dell'emirato, con responsabilità che coprono standardizzazione, valutazione della conformità, prove, ispezione e accreditamento. Il suo coinvolgimento nell'iniziativa Digital Skills Card collega il sistema di credenziali basato su blockchain a processi consolidati di qualità e certificazione.

UAC è specializzata nella valutazione e nell'accreditamento delle competenze della forza lavoro, in particolare per i settori industriali. I suoi programmi sono progettati per allinearsi ai requisiti normativi e alle esigenze del mercato del lavoro, fornendo la base di valutazione per le certificazioni rappresentate dalle nuove card digitali.

L'iniziativa arriva mentre governi e imprese di tutta la regione esplorano sistemi digitali per la verifica professionale, in particolare dove i lavoratori operano tra più organizzazioni e giurisdizioni. Le credenziali tradizionali possono richiedere controlli manuali e verifiche tra istituzioni, mentre le registrazioni autenticate digitalmente possono potenzialmente ridurre l'attrito amministrativo. A livello internazionale, le credenziali digitali verificabili sono anche oggetto di un'opera di standardizzazione in corso, inclusa il modello di dati Verifiable Credentials del World Wide Web Consortium, che sta alla base di iniziative di credenziazione simili in altre giurisdizioni.

Combinando valutazioni delle competenze accreditate con la verifica basata su blockchain, la Digital Skills Card potrebbe offrire a datori di lavoro e regolatori un modo più rapido per accertare l'autenticità delle qualifiche professionali, sostenendo al contempo una maggiore mobilità della forza lavoro attraverso i confini. Da osservare in futuro sarà se QCC e UAC otterranno l'adozione da parte di regolatori e datori di lavoro al di fuori di Abu Dhabi, e se la prevista estensione della card a certificazioni aggiuntive si concretizzerà in un quadro di credenziali riconosciuto a livello regionale.

L'iniziativa di Abu Dhabi rappresenta quindi uno sforzo per collegare i sistemi consolidati di conformità e accreditamento all'infrastruttura digitale, creando un quadro che potrebbe essere ampliato man mano che la domanda di credenziali professionali portatili e indipendentemente verificabili aumenta in tutta la regione.