WasabiCard étend son infrastructure de paiement pour les entreprises Web3 qui cherchent à simplifier la paie transfrontalière en reliant le financement en stablecoins aux versements en monnaie fiduciaire, aux comptes bancaires et aux dépenses par carte.

À mesure que les entreprises Web3 se développent à l’international, leurs effectifs sont de plus en plus répartis entre plusieurs pays et fuseaux horaires. Dans le même temps, les trésoreries d’entreprise sont souvent gérées au moyen de stablecoins tels que USDT et USDC. Ensemble, ces tendances alimentent la demande pour une infrastructure de paie capable de transférer des fonds efficacement tout en respectant les exigences locales de paiement et de conformité.

Cette demande s’inscrit dans une évolution plus large des paiements. Les stablecoins sont passés du statut d’instruments de trading à celui de supports de règlement opérationnels pour les paiements transfrontaliers d’entreprise, et les acteurs financiers traditionnels ont suivi ce mouvement : Visa a testé le règlement de transactions en USDC, PayPal a lancé son propre stablecoin PYUSD, et Stripe a acquis la plateforme de paiements en stablecoins Bridge. La paie — l’un des flux de paiement les plus récurrents et les plus sensibles à la conformité qu’une entreprise gère — est devenue une extension naturelle de cette infrastructure de trésorerie en stablecoins.

WasabiCard fournit une infrastructure de paiement pour les entreprises, les sociétés fintech et les acteurs natifs d’Internet. Sa plateforme prend en charge l’émission mondiale de cartes, le règlement multidevise, le financement en stablecoins, les paiements intégrés et les versements transfrontaliers — des capacités conçues pour des usages allant des abonnements SaaS et de l’achat média à la gestion de trésorerie et à la paie mondiale.

La paie internationale traditionnelle peut impliquer plusieurs banques, devises, réseaux de paiement et intermédiaires, ce qui peut augmenter les coûts et les délais de règlement — la même friction liée à la banque correspondante qui, selon le suivi de la Banque mondiale, a maintenu les coûts moyens des envois de fonds mondiaux au-dessus de 6 % du montant envoyé, bien au-dessus de l’objectif de 3 % fixé par les Objectifs de développement durable des Nations unies. Envoyer des stablecoins directement sur le portefeuille d’un employé ne résout pas entièrement le problème non plus, car les travailleurs ont généralement besoin d’accéder à la monnaie locale, à des comptes bancaires et à des moyens de paiement pour leurs dépenses quotidiennes. WasabiCard travaille à relier les fonds de trésorerie en stablecoins on-chain aux réseaux de paiement fiat, aux comptes bancaires et aux rails de cartes afin que les entreprises Web3 puissent gérer la paie mondiale via une infrastructure plus unifiée.

Les stablecoins deviennent un rail de financement de la paie

Les stablecoins peuvent offrir aux entreprises un mécanisme de paiement disponible 24 heures sur 24 — sans les horaires bancaires, les heures limites et les interruptions du week-end qui contraignent les virements bancaires classiques — et faciliter un règlement transfrontalier plus rapide. Pour les entreprises qui détiennent déjà des fonds de trésorerie en USDT, USDC et autres stablecoins pris en charge, l’utilisation de ces actifs pour financer la paie peut rapprocher les opérations de paie de leurs flux de trésorerie existants.

Cependant, une paie financée en stablecoins doit toujours tenir compte des obligations en matière d’emploi, de paiement des salaires et de fiscalité qui varient selon les juridictions. Les employés ont également généralement besoin de salaires sous des formes utilisables pour le loyer, les achats, l’épargne et d’autres obligations financières.

WasabiCard travaille donc avec des partenaires réglementés pour combiner le financement en stablecoins avec des versements en monnaie fiduciaire et des capacités de paiement par carte. Selon les licences, la juridiction, la disponibilité des partenaires et les conditions applicables du produit, les employés peuvent recevoir des fonds dans des devises locales prises en charge via des comptes bancaires ouverts à leur nom.

La plateforme prend en charge les capacités de paiement dans plus de 200 pays et régions et plus de 30 devises fiduciaires. Les employés peuvent également accéder aux fonds via des cartes virtuelles ou physiques pour les achats en ligne et en magasin et, lorsque cela est pris en charge, les retraits aux distributeurs automatiques.

La paie par lots vise à simplifier les opérations internationales

La gestion de la paie devient plus complexe à mesure que les entreprises passent de petites équipes à des centaines d’employés répartis sur différents marchés. Les transferts individuels peuvent nécessiter des intégrations et des प्रक्रédures opérationnelles distinctes pour chaque pays et chaque devise.

WasabiCard fournit une API unifiée, des fonctionnalités de versement par lots et des outils de gestion des transactions destinés à permettre aux entreprises de coordonner les paiements à plusieurs bénéficiaires et marchés via un système consolidé.

Cette approche pourrait permettre aux entreprises Web3 et aux plateformes de paie de considérer la paie internationale comme un processus unifié de distribution de fonds plutôt que comme une série de transactions transfrontalières distinctes.

La conformité intégrée aux opérations de paiement

L’efficacité des paiements transfrontaliers doit également s’accompagner de contrôles de conformité appropriés. WasabiCard intègre des processus KYB, KYC, KYT et AML à travers les principales étapes de son infrastructure de paiement, notamment l’intégration des entreprises, la vérification d’identité, les mouvements de fonds et l’exécution des transactions.

Ces contrôles visent à soutenir la vérification et le suivi des entreprises, des bénéficiaires et des transactions tout en permettant aux paiements financés en stablecoins de transiter par des canaux financiers réglementés.

Alors que les entreprises Web3 continuent de constituer des équipes réparties à l’international, l’infrastructure de paie est de plus en plus nécessaire pour faire le lien entre les actifs numériques et les services financiers traditionnels. Les stablecoins peuvent faciliter le mouvement des fonds au-delà des frontières, tandis que les réseaux de versement en monnaie fiduciaire, les comptes bancaires et les cartes offrent aux employés un accès pratique à ces fonds.

En combinant ces rails de paiement, WasabiCard positionne son infrastructure pour aider les entreprises Web3 à gérer la paie mondiale avec davantage de flexibilité et d’évolutivité, tout en répondant aux exigences opérationnelles et de conformité associées aux paiements internationaux. Le modèle vise à faire le lien entre les opérations de trésorerie Web3 et les systèmes financiers locaux déjà utilisés par les employés, rendant potentiellement la paie financée en stablecoins plus accessible pour les équipes réparties dans le monde.

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