Vida Global (NYSE American : VIDA), un système d'exploitation d'IA coté en bourse dont le siège est à Austin, au Texas, a commencé à payer ses employés en Bitcoin via le réseau Lightning — sans détenir la crypto-monnaie sur son bilan.

L'initiative a débuté après qu'un employé basé en Argentine a demandé à recevoir sa rémunération en Bitcoin, citant des difficultés avec la monnaie locale. L'Argentine connaît une hyperinflation prolongée, avec des taux d'inflation annuels dépassant les 200 % ces dernières années et le peso argentin subissant des dévaluations répétées, ce qui rend la conservation des salaires en monnaie locale un défi permanent pour les travailleurs. Vida s'est associée au fournisseur d'infrastructure Bitcoin Voltage pour faciliter les transactions.

Dans le cadre de cet arrangement, Vida envoie des paiements en dollars américains via la plateforme de Voltage. Les employés reçoivent ensuite leurs salaires libellés en Bitcoin, tandis que Vida règle le solde en dollars à la fin de chaque mois, traitant l'arrangement un peu comme une facture de fournisseur standard. Le bilan de l'entreprise reste entièrement en dollars, évitant toute détention directe de crypto-monnaies.

"Vida dispose d'une équipe mondiale, y compris des membres de l'équipe en Argentine qui préfèrent être payés en Bitcoin en raison des défis liés à leur monnaie locale", a déclaré le PDG de Vida, Lyle Pratt.

"Voltage facilite les paiements en Bitcoin, et nous réglons le solde en dollars américains à la fin du mois, tout comme une facture de fournisseur standard", a poursuivi Pratt. "Cela a rendu l'offre de paiements en Bitcoin remarquablement simple pour notre équipe et nos opérations financières."

Pratt a noté que cette configuration satisfait les préférences des employés sans introduire de complexité liée aux crypto-monnaies dans les processus comptables de l'entreprise.

Le PDG de Voltage, Graham Krizek, a décrit le partenariat comme répondant à un écart plus large entre les entreprises d'IA mondialement distribuées et les anciennes infrastructures de paiement qui n'ont pas suivi le rythme des besoins modernes de la main-d'œuvre.

"Les membres de leur équipe sont payés en quelques secondes dans la monnaie qu'ils veulent vraiment, et leur équipe financière ne touche jamais à la crypto", a déclaré Krizek. "Lorsqu'une société cotée en bourse gère une partie de la rémunération de son équipe sur des rails Bitcoin et que les comptes restent ennuyeux, c'est exactement l'objectif."

Le réseau Lightning est un protocole de paiement de couche 2 construit au-dessus de la blockchain Bitcoin. Il permet des transactions hors chaîne qui sont plus rapides et moins coûteuses que les transferts sur chaîne, rendant le Bitcoin plus pratique pour les paiements quotidiens. Initialement proposé dans un livre blanc de 2016 par Joseph Poon et Thaddeus Dryja, Lightning a depuis été adopté par les partisans du Bitcoin qui le considèrent comme essentiel pour faire évoluer le Bitcoin en tant que moyen d'échange.

Des partisans notables l'ont intégré dans des produits commerciaux. Le cofondateur de Twitter, Jack Dorsey, un fervent partisan du Bitcoin, a intégré les capacités de Lightning dans Cash App, la plateforme de paiements exploitée par son entreprise Block (anciennement Square), ainsi que dans les terminaux de point de vente de Square.

Vida Global se négocie à la bourse NYSE American sous le symbole boursier VIDA. L'adoption par l'entreprise de la paie basée sur le Bitcoin via Lightning représente un exemple notable d'une entreprise cotée en bourse utilisant le réseau pour une rémunération opérationnelle plutôt que pour une allocation de trésorerie. Bien que des sociétés cotées en bourse telles que MicroStrategy et Tesla aient attiré l'attention pour avoir détenu du Bitcoin sur leurs bilans en tant que stratégie de trésorerie, l'approche de Vida évite entièrement l'exposition au bilan, en utilisant le Bitcoin uniquement comme un rail de paiement pour le versement de salaires transfrontaliers.

Initialement rapporté par Bitcoin Magazine, écrit par Mathew Di Salvo.