New York, États-Unis, 29 juillet 2026 — Chainwire

Tria, la plateforme de néofinance en auto-conservation, a indiqué qu’elle distribuera plus de 600 000 $ aux ambassadeurs et aux membres de la communauté qui ont contribué à construire son écosystème, tandis que l’entreprise élargit des opportunités de gains à long terme liées à l’activité de la plateforme.

La distribution comprend une réserve de bonus de performance de 250 000 $ pour les ambassadeurs de la Saison One de Tria et plus de 350 000 $ de commissions liées aux dépenses par carte, gagnées grâce à l’activité continue de l’écosystème.

« Tout ce que nous avons construit chez Tria commence avec les personnes qui ont aidé à le construire », a déclaré Vijit Katta, cofondateur de Tria. « De nos premiers ambassadeurs aux membres de la communauté qui génèrent une activité réelle sur l’ensemble de la plateforme, cette distribution reflète un principe simple : lorsque Tria grandit, les personnes qui ont rendu cette croissance possible devraient grandir avec elle. »

Récompenser les personnes qui ont construit Tria

Tria a indiqué que la plus grande partie de cette annonce récompense les ambassadeurs qui ont soutenu la plateforme à ses débuts.

La réserve de bonus de 250 000 $ destinée aux ambassadeurs récompense les ambassadeurs de la Saison One sur la base de performances mesurables, notamment les utilisateurs, les détenteurs de cartes et les adhésions qu’ils ont apportés à l’écosystème. Le montant des bonus a été déterminé par les revenus de commissions de chaque ambassadeur au cours de la Saison One, les contributeurs les plus performants recevant les récompenses les plus élevées. Beaucoup de ces ambassadeurs ont continué à soutenir la plateforme pendant la Saison Two.

Par ailleurs, Tria distribue plus de 350 000 $ de commissions liées aux dépenses par carte, générées entre le 31 janvier et le 30 juin. Ces commissions récompensent les ambassadeurs et les participants éligibles pour l’activité continue générée par les utilisateurs qu’ils ont introduits sur la plateforme, créant une participation à long terme à la valeur que leurs recommandations continuent de générer.

À partir de cette distribution, les commissions éligibles liées aux dépenses par carte seront versées chaque mois, offrant une opportunité de gains récurrente directement liée à la استمرار de l’activité de l’écosystème.

Construire un écosystème qui partage son succès

Contrairement aux programmes d’incitation fondés sur des émissions de tokens à court terme ou des campagnes promotionnelles, les récompenses de Tria sont liées à l’activité réelle de la plateforme. Les commissions liées aux dépenses par carte sont générées par l’utilisation effective de la carte et par les achats d’adhésion, alignant les récompenses sur la croissance réelle de l’écosystème.

L’entreprise a également confirmé que des opportunités de gains supplémentaires sont prévues avec le lancement de la Saison Three, poursuivant son approche à long terme consistant à récompenser une participation significative à travers l’écosystème Tria.

« Ce n’est pas une campagne ponctuelle », a ajouté Katta. « Depuis le premier jour, nous avons estimé que les personnes qui construisent Tria devraient partager la valeur qu’elles contribuent à créer. Cette distribution en est un exemple, et ce n’est que le début. »

À propos de Tria

Tria est la principale plateforme de néofinance en auto-conservation, au service de plus de 570 000 utilisateurs dans plus de 150 pays. La plateforme permet aux utilisateurs de dépenser, trader, générer du rendement et réserver des voyages directement depuis l’auto-conservation, tout en gagnant des récompenses grâce à l’activité quotidienne par carte. En combinant l’auto-conservation avec des outils financiers pratiques, Tria construit une infrastructure financière qui offre aux utilisateurs davantage de propriété, d’utilité et de participation à la valeur qu’ils contribuent à créer.

Les utilisateurs peuvent en savoir plus sur www.tria.so.

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Jon Lindsay Phillips
PhillComm Global
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