Benefit Advisors Network (BAN), un réseau international de courtiers et de cabinets de conseil en avantages sociaux progressistes et visionnaires présents aux États-Unis et au Canada, a annoncé que StoneTapert Insurance Services a rejoint l'organisation en tant que nouveau cabinet membre.

« L'engagement de StoneTapert en faveur d'un service client exceptionnel et sa volonté de demeurer un cabinet indépendant, fondé sur les relations, correspondent parfaitement à la mission et aux valeurs de BAN », a déclaré Perry Braun, président et directeur général de Benefit Advisors Network. « Nous sommes ravis d'accueillir Chuck, LaJoi et toute l'équipe StoneTapert au sein de notre réseau en pleine croissance et attendons avec impatience l'expertise et le point de vue qu'ils apporteront à nos membres. »

Basée à Sierra Madre, en Californie, StoneTapert Insurance Services est un cabinet de conseil en avantages sociaux de troisième génération, détenu par des intérêts privés, qui compte plus de 65 ans d'expérience dans l'accompagnement des employeurs pour concevoir, gérer et communiquer des programmes d'avantages soutenant à la fois leurs collaborateurs et leurs objectifs commerciaux. Le cabinet sert des employeurs à l'échelle nationale, avec un accent principal sur le Sud de la Californie, et travaille avec des entreprises privées, des organisations à but non lucratif et des organismes issus d'un large éventail de secteurs. Son approche repose sur le concept de « High-Performing Benefits » — des programmes d'avantages appuyés par un service proactif, des décisions fondées sur les données, une communication claire envers les salariés et une gestion de compte impliquée et personnalisée. Cet accent mis tout au long de l'année correspond à l'environnement dans lequel évoluent les conseillers en avantages sociaux : aux États-Unis, les régimes parrainés par l'employeur relèvent de cadres réglementaires fédéraux tels que l'ERISA et l'Affordable Care Act, en plus d'exigences au niveau des États, ce qui fait de l'accompagnement continu en matière de conformité et de communication une composante centrale du rôle de conseil, plutôt qu'une tâche annuelle d'inscription.

« Adhérer à Benefit Advisors Network constitue une étape importante pour StoneTapert, car cela nous permet de rester indépendants tout en élargissant les ressources, les analyses et la collaboration que nous pouvons apporter à nos clients », a déclaré Chuck Tapert, président et directeur général (CEO) de StoneTapert Insurance Services. « En tant que cabinet de troisième génération détenu par des intérêts privés, les relations comptent énormément pour nous. Nos clients attendent de nous bien plus que de simples devis : ils comptent sur notre service proactif, nos orientations claires et notre suivi tout au long de l'année. »

En tant que membre de BAN, StoneTapert aura accès aux ressources collectives du réseau, à son expertise sectorielle, à ses outils propriétaires et à sa communauté collaborative de pairs, tout en maintenant son indépendance capitalistique et son approche centrée sur le client. Pour les courtages indépendants, les réseaux de membres de ce type offrent un moyen de gagner en envergure — outils partagés, expertise approfondie en conformité et mutualisation des compétences entre pairs — sans céder la propriété du cabinet, constituant une alternative à la consolidation par acquisitions, phénomène récurrent dans le secteur du courtage d'assurance. De plus amples informations sur le réseau sont disponibles sur le site officiel de l'organisation, benefitadvisorsnetwork.com.

« Depuis plus de 65 ans, StoneTapert s'est développé en restant proche de ses clients et en accomplissant le travail qui soutient un programme d'avantages solide », a ajouté M. Tapert. « BAN nous donne accès à un réseau élargi de conseillers expérimentés et aux meilleures pratiques, tout en nous permettant de continuer à offrir le service personnalisé et centré sur le client qui caractérise StoneTapert. »

« Faire partie de BAN renforce la manière dont nous servons nos clients au quotidien », a déclaré LaJoi McClendon, directrice des opérations (COO) de StoneTapert Insurance Services. « Les ressources partagées, l'expertise en conformité, les analyses technologiques et la collaboration entre pairs aideront notre équipe à rester proactive dans les domaines qui comptent le plus pour les employeurs : la conception des régimes, l'engagement des salariés, la conformité, la technologie et l'expérience client globale. »

BAN présente son réseau comme un ensemble en pleine croissance couvrant les États-Unis et le Canada ; pour les employeurs qui travaillent avec des cabinets membres tels que StoneTapert, l'avantage affiché de ce modèle réside dans un ensemble élargi de ressources partagées, d'analyses comparatives et d'expertises entre pairs, au service d'une relation de conseil détenue de manière indépendante.