Ripple a recruté un haut dirigeant de la trésorerie de la London Metal Exchange (LME) alors que l'entreprise approfondit son expansion dans le trading institutionnel, la tokenisation et la finance d'entreprise.

Joseph Thompson, senior vice-président et directeur de la trésorerie de la LME, quittera la bourse le 31 août pour rejoindre l'équipe Trading and Markets de Ripple. Selon le rapport initial sur ce recrutement, son rôle devrait inclure des travaux liés aux actifs réels tokenisés.

Cette nomination apporte l'expérience de l'une des plus grandes bourses de matières premières au monde — la LME est le centre mondial du trading des métaux industriels, où la compensation, la gestion des garanties et des marges sont des fonctions quotidiennes essentielles — au sein d'une entreprise de plus en plus axée sur la liquidité, les garanties et les marchés de capitaux basés sur la blockchain. Cette expérience est directement pertinente pour les cas d'usage de garanties tokenisées vers lesquels Ripple s'oriente, où les processus traditionnels de trésorerie doivent interagir avec des actifs on-chain.

Ripple développe sa finance institutionnelle

Ce recrutement s'inscrit dans la poussée plus large de Ripple vers la trésorerie d'entreprise et les infrastructures institutionnelles. En 2025, Ripple a acquis GTreasury pour 1 milliard de dollars, obtenant ainsi une plateforme de gestion de trésorerie de longue date. Cette activité a depuis été intégrée à Ripple Treasury, qui combine la gestion traditionnelle de trésorerie avec des capacités en actifs numériques.

Ripple a également lancé une fonctionnalité native d'actifs numériques sur l'ensemble de sa plateforme Treasury.

L'entreprise positionne de plus en plus ses produits aux côtés des infrastructures financières existantes plutôt que de cibler uniquement les utilisateurs crypto-natifs, comme le montre la couverture de Coinpaper sur les outils SWIFT de Ripple. Recruter dans des bourses et institutions financières établies, plutôt que principalement dans des entreprises crypto, est cohérent avec ce positionnement : les trésoriers d'entreprise et les clients institutionnels exigent généralement des contreparties dont les équipes maîtrisent la plomberie des marchés traditionnels, la réglementation et la gestion des risques.

La tokenisation devient une priorité majeure

Ripple a également accru son exposition aux actifs tokenisés. Les récents investissements dans ZILO et Licuido visaient à améliorer l'émission, les services de transfer agency et l'infrastructure de garanties pour les marchés institutionnels.

Le XRP Ledger accueille également de plus en plus de produits tokenisés. Aviva Investors a récemment lancé un fonds de liquidité tokenisé sur XRPL, élargissant la présence des actifs réels (RWA) sur ce réseau.

Ripple et le Boston Consulting Group ont estimé que les actifs tokenisés pourraient avoisiner 19 000 milliards de dollars d'ici 2033, bien que l'adoption dépende fortement de la réglementation et de la demande institutionnelle.

Ce recrutement ne signifie pas que la LME elle-même adopte la technologie de Ripple. Il indique plutôt que Ripple recrute davantage d'experts issus des infrastructures de marché traditionnelles alors qu'elle cherche à se développer au-delà des paiements et davantage dans la finance institutionnelle. Une question à suivre : Ripple transformera-t-elle cette acquisition de talents en produits concrets de garanties tokenisées ou de trésorerie avec des clients institutionnels nommés, ce qui marquerait une étape tangible au-delà de son héritage dans les paiements.

Pour comprendre la relation entre Ripple, XRP et le XRP Ledger, le guide de référence XRP de Coinpaper offre un aperçu concis.