Mise à jour commerciale de PayPoint Plc pour les trois mois clos le 30 June 2026
29 July 2026

Solide performance au premier trimestre, le groupe restant en bonne voie pour répondre aux attentes du marché pour FY27

Principaux indicateurs du groupe

Nick Wiles, Chief Executive de PayPoint Plc, a déclaré :

« Nous avons connu un début d’année chargé et, au premier trimestre, nous avons atteint notre objectif principal : mettre en œuvre les changements découlant de notre réorganisation de l’entreprise. Bien qu’il soit encore tôt dans sa mise en œuvre, les premiers signes sont encourageants. Nous constatons déjà des signes clairs d’un renforcement du sens des responsabilités et de la redevabilité, ainsi qu’un plus grand accent mis sur le développement produit, la stratégie de mise sur le marché et le développement commercial dans chacune des unités d’activité.

« La performance sous-jacente du groupe au cours du trimestre a été conforme à nos attentes et, face à une base de comparaison élevée l’an dernier, a établi une base solide pour l’année à venir. Cette performance a été réalisée dans un contexte de marché resté difficile, marqué par une activité et une confiance des consommateurs faibles, ainsi que par une économie globale atone. Conformément à nos orientations de fin d’exercice, nous continuons d’anticiper une pondération plus importante de la performance vers le second semestre de l’exercice, reflétant à la fois une contribution croissante des nouveaux contrats et l’impact positif de plusieurs de nos activités saisonnières.

« Globalement, nous avons réalisé de bons progrès dans toutes les unités d’activité. Dans Network Services, nous avons observé un effet positif initial du modèle opérationnel unifié et des changements apportés aux responsabilités des Retail Performance Managers ainsi qu’à l’engagement des commerçants sur l’ensemble de notre réseau. Dans Digital Payments and Open Banking, notre pipeline de nouveaux contrats continue de se développer. Dans Merchant Services, notre nouvelle stratégie de mise sur le marché est en cours de déploiement, soutenue par la poursuite de la croissance des partenariats dans Merchant Rentals et Business Finance. Dans Love2shop, notre site à domaine unique est désormais en ligne, la facturation globale est nettement supérieure à celle de l’an dernier et les ventes en magasin de la campagne de juillet “Thank You Teacher” progressent fortement sur un an.

« La réorganisation de l’entreprise étant largement achevée, avec une solide performance au premier trimestre et un bon rythme commercial établi dans tout le groupe, nous restons confiants dans notre capacité à poursuivre nos progrès en FY27 et à atteindre les attentes du marché.

« Notre Capital Markets Day se tiendra le 29 September 2026, au cours duquel nous présenterons notre dossier d’investissement simplifié et les opportunités de croissance à l’échelle du groupe qui sous-tendent nos objectifs financiers pour les trois prochaines années. »

Performance par division

Network Services

La réorganisation a été intégrée avec succès, avec des signes précoces d’une amélioration de l’engagement des commerçants.

L’analyse initiale de l’impact des Retail Performance Managers montre une amélioration de l’activité de visites, un effet positif sur le chiffre d’affaires dans Retailer Rewards, Cards et BankLocal, une réduction de 63% des temps d’attente des appels pour le Retail Service Hub, ainsi qu’un accent plus marqué sur la croissance de la valeur apportée aux commerçants, l’adoption des services et le chiffre d’affaires par commerçant.

Le revenu net s’est établi à £21.6m, contre £23.1m au Q1 FY26, le métier des colis poursuivant son ajustement. Les volumes en hausse de Royal Mail et d’autres transporteurs ont continué de progresser, mais n’avaient pas encore compensé l’impact du nouvel accord commercial InPost et la baisse des volumes d’envoi de magasin à magasin.

Retail Technology and Services a progressé de 6.2%, soutenu par la hausse annuelle du RPI, et Digital Content & Engagement a augmenté de 17.3%, avec notamment des campagnes de marque telles que Spar “Win With Every Goal”.

Digital Payments & Open Banking

La division a signalé une dynamique positive des nouveaux contrats et indiqué qu’une nouvelle unité opérationnelle avait été créée, combinant les capacités de PayPoint, obconnect et Aperidata.

Le revenu net a augmenté à £3.2m contre £3.1m au Q1 FY26. Payments and Data Services a progressé de 5.7% et les transactions ont augmenté de 9.0%.

L’acquisition d’Aperidata a été finalisée en June 2026, renforçant l’offre Open Banking grâce à l’ajout de capacités d’évaluation financière en temps réel.

Plusieurs nominations commerciales et produits de haut niveau ont été effectuées et la dynamique des nouveaux contrats reste positive, notamment avec de nouveaux clients Confirmation of Payee (Scottish Power), de nouveaux clients logement pour le prélèvement automatique (Orwell Housing et RHP Group), ainsi qu’un pipeline solide sur PayByBank et les commercial Variable Recurring Payments (cVRP).

Merchant Services

La nouvelle stratégie de mise sur le marché a été déployée, avec des signes initiaux d’un impact positif sur le revenu net et la valeur traitée par commerçant, ainsi qu’une croissance continue des partenariats dans Merchant Rentals et Business Finance.

Le revenu net s’est élevé à £7.7m, contre £8.2m au Q1 FY26, reflétant la transition planifiée vers une organisation commerciale plus légère, axée sur les commerçants à plus forte valeur, afin de constituer un parc plus rentable.

Merchant Rentals a progressé à £2.8m contre £2.6m, soutenu par la poursuite des déploiements de terminaux et l’activité des partenaires, et le financement Business Finance s’est établi à £7.6m contre £7.4m un an plus tôt.

La société a indiqué poursuivre le renforcement de l’offre Merchant Services grâce à l’amélioration de son offre de paiement et au développement continu de son pipeline mid-market.

Love2shop

Love2shop a enregistré un solide premier trimestre et une performance globale positive.

Le revenu net s’est établi à £7.0m contre £7.8m au Q1 FY26, ce qui était attendu en raison du calendrier de constatation du revenu. La facturation est nettement supérieure à celle de l’an dernier, à £44.9m contre £38.4m.

Love2shop Business est en avance de 12% sur l’an dernier, avec une croissance positive à la fois des nouveaux contrats et des clients existants. La nouvelle offre Employee Benefits a été lancée avec un pipeline de prospects positif, tandis que le nouveau site Love2shop à domaine unique stimule la génération de prospects.

La facturation en magasin a progressé de 108% sur un an, avec une distribution supplémentaire sécurisée pour une période clé de pic d’activité via Boots et Asda Express. Les encaissements de Park Christmas Savings restent globalement conformes à l’an dernier.

La campagne de juillet “Thank You Teacher”, deuxième période commerciale la plus importante de Love2shop après Noël, a enregistré une croissance exceptionnelle sur un an, avec des cartes vendues en hausse de 103% et la valeur des ventes en hausse de 97%, grâce à une meilleure exécution en point de vente, une visibilité accrue et une poursuite du développement produit.

Dividende

Lors de la publication des résultats annuels le 11 June 2026, PayPoint a déclaré un dividende final de 20.0 pence par action, en hausse de 2% par rapport au dividende final 2025 de 19.6 pence par action.

Le dividende final sera versé en deux acomptes égaux de 10.0 pence le 3 August 2026 et le 25 September 2026 aux actionnaires inscrits au registre aux dates du 3 July 2026 et du 28 August 2026, respectivement. Le dividende final reste soumis à l’approbation des actionnaires lors de l’Assemblée générale annuelle du 29 July 2026.

Programme de rachat d’actions

Au 30 June 2026, la société avait restitué £50 million au titre des première et deuxième tranches du programme de rachat, avec 7,860,645 actions ordinaires achetées pour annulation et, avec la consolidation des actions de la société, une réduction de 17.7% du nombre d’actions en circulation.

Sur ces £50 million, £5 million ont été restitués au cours du Q1 FY27 et, avec la troisième tranche, devraient porter le total des retours aux actionnaires en FY27 via les rachats d’actions à £30 million. La troisième tranche a débuté le 1 July 2026, comme annoncé précédemment.

Capital Markets Day

Le groupe organisera un Capital Markets Day le 29 September 2026 afin de faire le point sur la stratégie, la réorganisation de l’entreprise, un dossier d’investissement simplifié, les synergies entre ses activités et la manière dont il fournit ses services et capacités à ses clients via son réseau.

À propos de PayPoint Group

PayPoint Group est une société cotée au Royaume-Uni spécialisée dans la technologie, les paiements et les services, exploitant une infrastructure nationale critique qui prend en charge des millions de transactions de consommateurs et d’entreprises chaque jour. Structuré autour de quatre unités d’activité à grande échelle, le groupe fournit des services de proximité, des paiements numériques, des solutions de récompense, de cadeaux et de paiement marchand qui simplifient la vie de millions de personnes.

En combinant la fiabilité d’un exploitant d’infrastructure nationale avec une forte innovation numérique, PayPoint permet la fourniture sécurisée et à grande échelle de paiements et de services essentiels aux consommateurs, aux entreprises et aux communautés à travers le Royaume-Uni.

PayPoint travaille avec des entreprises, des institutions financières, des organismes publics, des fintechs, des détaillants et des marques grand public, en fournissant des services sécurisés, résilients et réglementés à grande échelle. Ses capacités numériques couvrent les paiements multicanaux, Open Banking, Confirmation of Payee et des plateformes API-led, soutenues par un réseau de distribution national inégalé de plus de 30,000 commerces de proximité et plus de 65,000 emplacements de partenaires détaillants et SMB.

PayPoint opère à travers quatre unités d’activité principales :

Network Services

Fournit des services essentiels de proximité via un réseau de détaillants entièrement intégré, notamment des services bancaires pour les consommateurs et les PME, des services de colis, des services publics et le paiement de factures, ainsi que des solutions numériques et d’engagement consommateur.

Digital Payments & Open Banking

Une plateforme à forte croissance et axée sur la technologie, combinant paiements numériques, Open Banking et services de données en temps réel, permettant des solutions sécurisées de paiement, de décaissement de fonds et de partage de données pour les organisations des secteurs du logement, des administrations publiques, des services publics et des services financiers.

Love2shop

La principale plateforme britannique de récompenses, de cadeaux et d’épargne prépayée, proposant des solutions de reconnaissance et de récompense des employés, d’engagement client, de cadeaux aux consommateurs et d’épargne via des canaux numériques et physiques.

Merchant Services

Propose des solutions de paiement marchand, la location de terminaux et des financements d’entreprise à des milliers d’entreprises au Royaume-Uni, avec un focus stratégique sur le soutien à une croissance durable et rentable pour les PME et les commerçants mid-market.