Netflix (NFLX) supprime environ 1 000 postes, soit 6 % de ses effectifs, six jours avant ses résultats
Points clés
- •Netflix supprime environ 1 000 postes, soit environ 6 % de ses effectifs, ce qui constitue sa plus grande réduction d'effectifs depuis 2022.
- •Les co-directeurs généraux Greg Peters et Ted Sarandos ont informé les employés des suppressions par courriel mercredi, celles-ci visant les fonctions produit, technologie, juridique et ressources humaines.
- •La vague actuelle de licenciements dépasse les quelque 450 postes supprimés par Netflix en deux rounds en 2022, qui avaient suivi sa première baisse d'abonnés en plus de dix ans.
- •L'annonce est intervenue six jours avant le rapport trimestriel de Netflix, qui sera le premier depuis la divulgation des licenciements.
- •Après les licenciements de 2022, Netflix est revenu à la croissance de ses abonnés et a élargi sa formule avec publicité et ses options de partage de compte payant.
Netflix (NASDAQ : NFLX) supprime environ 1 000 postes, soit environ 6 % de ses effectifs, dans le cadre de la plus grande vague de licenciements menée par la société de streaming depuis 2022 — une annonce qui intervient six jours avant la publication de ses résultats trimestriels.
Les co-directeurs généraux Greg Peters et Ted Sarandos ont annoncé la nouvelle aux employés par courriel mercredi matin, selon COINOTAG. Les suppressions touchent les fonctions produit, technologie, juridique et ressources humaines.
Peters et Sarandos se partagent la direction générale depuis janvier 2023, date à laquelle le cofondateur Reed Hastings a quitté le poste pour devenir président du conseil d'administration.
En 2022 — la précédente grande réduction d'effectifs de la société — Netflix avait supprimé environ 450 postes en deux vagues après avoir annoncé sa première baisse trimestrielle d'abonnés en plus de dix ans, un total combiné que la vague actuelle dépasse. Le service, basé à Los Gatos en Californie, est ensuite revenu à la croissance de ses abonnés et a depuis élargi sa formule avec publicité et ses options de partage de compte payant.
L'attention se porte désormais sur le rapport trimestriel, attendu six jours après l'annonce — le premier rapport de résultats depuis la divulgation des licenciements.
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