La start-up sud-coréenne LFIN a lancé WorkPlus, un service de vérification de visites propulsé par la blockchain, conçu pour aider les entreprises à conserver des enregistrements fiables de la présence des employés, des visites clients et des missions sur le terrain. La plateforme associe une authentification de localisation multi-facteurs à un stockage de preuves sur blockchain, produisant des enregistrements vérifiables des déplacements des employés en dehors des environnements de bureau conventionnels.

Ce lancement intervient alors que les entreprises adoptent de plus en plus des arrangements de travail flexibles, une évolution qui a complexifié la vérification de la présence des employés et la confirmation des visites chez les clients, sur les chantiers de construction et vers d'autres destinations sur le terrain. WorkPlus vise à répondre à ces préoccupations en offrant aux entreprises un système numérique qui enregistre et préserve les informations liées aux visites. Le rôle de la blockchain dans ce dispositif est restreint mais précis : une fois qu'un enregistrement est validé, sa conception résistante aux falsifications le rend exploitable comme preuve que des tiers peuvent vérifier de manière indépendante.

Un développement soutenu par le projet blockchain de la KISA

LFIN a construit la plateforme dans le cadre du projet de preuve de concept blockchain 2026 de l'agence coréenne Internet & Security (KISA) destiné au secteur privé, une initiative qui évalue comment la technologie blockchain peut être appliquée aux opérations commerciales pratiques et aux activités quotidiennes. Cette focalisation sur les opérations quotidiennes reflète une vision sectorielle plus large de la blockchain, perçue moins comme une technologie purement financière que comme une infrastructure de tenue d'enregistrements. En combinant sa technologie existante de vérification de localisation avec une gestion des preuves sur blockchain, l'entreprise a conçu WorkPlus pour améliorer la fiabilité et la transparence des enregistrements de présence et de travail sur le terrain.

La plateforme s'appuie sur plusieurs méthodes de vérification de localisation, notamment le GPS et les antennes des réseaux mobiles, pour authentifier les visites des employés et préserver les preuves associées sur la blockchain.

Les employés enregistrent leurs horaires de visite via l'application mobile, puis activent la vérification de localisation en sélectionnant l'option Start Visit à leur arrivée sur le lieu désigné, et sélectionnent End Visit une fois leurs missions terminées. Le système capture les horodatages des visites, les détails de localisation et les photographies jointes, reliant immédiatement ces enregistrements à la blockchain pour créer des preuves résistantes aux falsifications qui pourront être consultées ultérieurement de manière indépendante.

Pour les employeurs dont le personnel travaille sur des sites dispersés, cette capacité répond à une lacune bien connue des feuilles de présence traditionnelles et des pointages manuels, qui offrent peu de moyens indépendants de confirmer une visite après coup. Cette approche est conçue pour réduire la dépendance à la documentation papier traditionnelle et aux procédures de vérification manuelles, tout en offrant aux entreprises un moyen plus cohérent de confirmer si les employés ont accompli leurs visites assignées.

Un tableau de bord qui simplifie la gestion de la présence et des congés

En complément de la vérification de localisation, WorkPlus comprend un tableau de bord administratif grâce auquel les gestionnaires peuvent suivre la présence des employés et leurs activités sur le terrain. Les administrateurs peuvent consulter les enregistrements d'arrivée et de départ, ainsi que le statut des employés en mission externe. Le tableau de bord prend en charge les recherches par période, département, employé et lieu, permettant aux entreprises de retrouver les informations pertinentes sans devoir examiner manuellement chaque enregistrement.

Une fonction d'export Excel permet aux administrateurs de télécharger les historiques de présence et de visites en une seule action, une fonctionnalité censée réduire la charge administrative liée à la préparation des rapports de présence, à la consolidation des dossiers des employés et à la tenue de la documentation.

WorkPlus intègre également des fonctionnalités de gestion des congés. Les employés peuvent soumettre des demandes de congé et suivre leur statut d'approbation via l'application mobile, tandis que les gestionnaires supervisent l'administration des congés conformément aux politiques internes de leur organisation. La plateforme prend également en charge des fonctions de sondage interne.

En regroupant le suivi de la présence, la vérification des visites sur le terrain, la gestion des enregistrements et l'administration des congés sur une seule plateforme, WorkPlus cherche à aider les entreprises à rationaliser la gestion des effectifs tout en améliorant la fiabilité de leurs enregistrements opérationnels.

Une extension prévue sur l'ensemble des opérations de terrain

Selon LFIN, les entreprises opérant dans des environnements de travail variés ont de plus en plus besoin de méthodes fiables pour vérifier les déplacements des employés et les missions externes. L'entreprise a indiqué que la tenue d'enregistrements fiables était particulièrement importante pour les organisations gérant des visites clients, des inspections de sites et d'autres activités exercées en dehors du bureau.

LFIN estime que WorkPlus permettra une gestion plus transparente et plus efficace des opérations liées à la présence et aux visites, en combinant l'authentification de localisation avec la préservation des preuves sur blockchain.

L'entreprise est spécialisée dans l'authentification basée sur la localisation et les solutions d'intelligence artificielle exploitant les infrastructures de communication, notamment Bluetooth Low Energy (BLE), le Wi-Fi et les antennes des réseaux mobiles. Elle détient la certification GS Grade 1 pour sa technologie et possède une expérience dans le développement de diverses plateformes basées sur la localisation. De plus amples informations sont disponibles sur le site officiel de l'entreprise.

La stratégie de développement de WorkPlus va au-delà des fonctions classiques d'arrivée et de départ des employés. LFIN prévoit d'étendre le service à un éventail plus large d'activités commerciales, notamment les visites clients, les missions sur le terrain et les inspections de sites, avec pour objectif plus général d'établir la vérification adossée à la blockchain comme un outil pratique pour les entreprises ayant besoin d'enregistrements précis, traçables et résistants aux falsifications des activités de leurs employés dans plusieurs environnements de travail. Avec un service désormais opérationnel après son développement dans le cadre du programme KISA, et une extension aux visites clients et aux inspections de sites planifiée, WorkPlus se positionne comme un premier test de la capacité de la vérification adossée à la blockchain à dépasser le stade des projets pilotes pour s'inscrire dans la gestion courante des effectifs.

Cet article a été publié à l'origine par CoinTrust.