HONG KONG, 5 novembre 2026 — La convergence des actifs numériques avec la finance traditionnelle et l'intelligence artificielle redessine les exigences en matière de talents dans tout le secteur. Les employeurs accordent une importance croissante à la profondeur professionnelle et aux compétences transversales, tandis que les technologies émergentes et les nouveaux modèles économiques continuent de créer de nouvelles voies de carrière.

Dans ce contexte, Karina Li, responsable du recrutement des talents chez KuCoin, a partagé son point de vue sur le développement des talents Web3 lors du Web3 Career Connect, un événement communautaire officiel de la Hong Kong FinTech Week x StartmeupHK 2026 — l'un des plus grands rendez-vous annuels de la fintech dans la région, organisé par l'agence de promotion des investissements de Hong Kong, InvestHK.

Des exigences de compétences qui s'élargissent en Web3

Lors de la table ronde "Inside Web3: Building Businesses, Teams & Careers," Li a décrit comment l'évolution des priorités du secteur élargit ce que les employeurs recherchent chez les candidats. Les profils recherchés associent de plus en plus une expérience des technologies et de la crypto à des compétences issues de la finance traditionnelle dans des domaines tels que la gestion des risques, la conformité et la gouvernance. L'intégration de l'IA au Web3 modifie davantage les exigences de compétences et ouvre des opportunités de carrière à des professionnels issus d'horizons plus divers.

Li a également souligné l'importance croissante d'un développement structuré des talents, notant que les responsabilités concrètes, le mentorat et les retours réguliers aident les jeunes diplômés à développer leur autonomie de jugement et leur sentiment de responsabilité dans leur travail.

"Construire des services en lesquels les utilisateurs peuvent avoir confiance exige un investissement soutenu dans les personnes," a déclaré Li. "La profondeur professionnelle et l'apprentissage continu permettent aux jeunes talents de contribuer à mesure que le secteur évolue."

Conseils pour les choix de carrière à l'ère de la crypto

Lors d'une présentation distincte intitulée "How to Make the Right Career Choices in the Crypto Era," Li s'est adressée aux étudiants et aux jeunes diplômés souhaitant se lancer dans le Web3. Elle a présenté un cadre d'évaluation des secteurs, des entreprises et des postes, encourageant les participants à évaluer la demande à long terme, les fondamentaux économiques et le potentiel de développement de compétences transférables. Elle leur a également conseillé de rechercher des collègues expérimentés, des responsabilités significatives et des possibilités d'évolution.

L'approche qu'elle recommande consiste à acquérir d'abord une expertise dans une discipline centrale avant de s'élargir à d'autres fonctions, en utilisant les stages et les projets concrets pour identifier ses points forts.

Pour les lecteurs envisageant d'entrer dans le secteur, ces deux sessions mettent en évidence un contexte commun : alors que l'adoption de l'IA continue de transformer les exigences de compétences et que les cadres réglementaires s'étendent encore dans différents marchés, les critères de recrutement en Web3 restent en mouvement — un contexte qui souligne la valeur de l'expertise durable et transférable que Li a exhorté les participants à acquérir.

À propos de KuCoin

Fondée en 2017, KuCoin est une plateforme crypto mondiale de premier plan, bâtie sur la confiance et la sécurité, qui sert plus de 45 millions d'utilisateurs dans plus de 200 pays et régions. La plateforme met l'accent sur la fiabilité et une approche centrée sur l'utilisateur, combinant technologies avancées, liquidité profonde et dispositifs de sécurité robustes pour offrir une expérience de trading fluide. KuCoin donne accès à plus de 1 000 actifs numériques grâce à une large gamme de produits et reste engagée à construire un écosystème sécurisé, transparent, conforme et centré sur l'utilisateur pour l'avenir de la finance. Sa posture de sécurité et de conformité s'appuie sur les certifications SOC 2 Type II, ISO/IEC 27001:2022, ISO/IEC 27701:2019, ISO 22301:2019 et ISO/IEC 42001:2023.

Ces dernières années, KuCoin a continué de renforcer ses fondations de conformité mondiale, avec des étapes clés incluant l'enregistrement auprès de l'AUSTRAC en Australie, une licence MiCA en Europe et des avancées réglementaires dans d'autres marchés. De plus amples informations sont disponibles sur www.kucoin.com.

Avertissement

Cette annonce est fournie à des fins d'information générale et de reportage d'actualité corporate uniquement et ne constitue ni une offre, ni une sollicitation, ni une recommandation de réaliser des transactions ou d'utiliser des services liés aux actifs numériques à Hong Kong. L'événement décrit était strictement éducatif et non commercial.

Source : Chainwire