Le bureau de la Région Capitale Nationale (CSC NCR) de la Commission de la Fonction Publique a ordonné la suspension d'un employé du Bureau of Customs (BoC) pour une durée de trois mois et un jour pour ne pas avoir déposé sa déclaration d'actifs, de passifs et de valeur nette (SALN) de 2005, a annoncé le Département des Finances (DoF).

Dans un communiqué publié mardi, le DoF a indiqué que cette décision faisait suite à une plainte administrative déposée par son Revenue Integrity Protection Service (RIPS), le bras anticorruption du département chargé de prévenir, détecter et enquêter sur les pratiques de corruption dans le recouvrement des recettes.

Le CSC NCR a jugé l'employé administrativement responsable de la violation de l'article 8 de la loi de la République n° 6713, le Code de conduite et normes éthiques des fonctionnaires et employés publics. Promulguée en 1989, cette loi exige des fonctionnaires et employés publics qu'ils déposent leur SALN lors de leur prise de fonction, au plus tard le 30 avril de chaque année suivante, et lors de leur départ de la fonction publique. Ces déclarations annuelles servent de documents de référence pour vérifier que le patrimoine d'un fonctionnaire est cohérent avec ses revenus légitimes — le critère qui sous-tend les contrôles de train de vie et les enquêtes de vérification des faits que le DoF indique être menés par le RIPS.

« Le défaut de dépôt d'une SALN ne peut pas être pris à la légère. Cette exigence existe pour prévenir la corruption et l'acquisition illicite de richesses », a déclaré le sous-secrétaire aux Finances Rolando T. Ligon, Jr.

« Le DoF-RIPS restera inébranlable dans la poursuite des affaires administratives qui contribuent à protéger l'intégrité du gouvernement et à préserver la confiance du public », a-t-il ajouté.

Selon le DoF, le CSC NCR a donné du poids aux certifications officielles et aux preuves documentaires fournies par le BoC, la CSC et le Bureau de l'Ombudsman, démontrant que la SALN 2005 de l'employé ne figurait dans les registres d'aucune de ces agences. Cette affaire montre qu'une omission de SALN remontant à 2005 peut encore servir de base à une décision disciplinaire.

« Le bureau effectue des contrôles de train de vie et des enquêtes de vérification des faits pour garantir que les fonctionnaires et employés n'acquièrent pas de richesses au-delà de ce que leurs revenus légitimes peuvent justifier », a indiqué le DoF.

Le BoC, qui perçoit les droits et taxes sur les marchandises entrant dans le pays, dépend du Département des Finances. Son rattachement au DoF place le personnel douanier dans le périmètre du mandat du RIPS en matière de recouvrement des recettes — le cadre dans lequel cette plainte a été déposée.

— Justine Irish D. Tabile, BusinessWorld