Cash App a annoncé un nouveau partenariat avec Workday qui permettra aux employés éligibles aux États-Unis de désigner plus facilement Cash App comme destination de leur dépôt direct via l'expérience Enhanced Direct Deposit de Workday.

À compter du 1er octobre, Cash App apparaîtra comme une option de dépôt direct dans l'expérience de sélection de dépôt direct améliorée de Workday, permettant aux employés d'acheminer rapidement et en toute sécurité leur salaire vers Cash App. Cet emplacement est important, car les modifications de dépôt direct exigeaient traditionnellement que les employés fournissent leur numéro de compte bancaire et leur numéro d'acheminement via des étapes distinctes ; l'intégration de ce choix dans le logiciel de paie place l'option là où la rémunération est déjà gérée. Workday, qui fournit des applications cloud d'entreprise pour les ressources humaines et la finance, prend en charge des millions d'employés aux États-Unis, offrant à Cash App l'opportunité d'atteindre les clients à l'un des moments les plus importants de leur vie financière : le moment et la manière dont ils sont payés.

« Les employés attendent de plus en plus que leurs solutions financières soient simples, accessibles et intégrées à leur vie quotidienne », a déclaré Meraj Mohammad, senior director des partenariats stratégiques chez Workday. « Grâce à l'expérience Enhanced Direct Deposit de Workday, nous rendons les mises à jour de dépôt direct plus fluides tout en offrant aux employés davantage de choix quant au lieu de réception de leur paie. »

L'intégration cible en partie les travailleurs que Cash App décrit comme des « Modern Earners » — freelances, personnes exerçant des activités complémentaires, créateurs de contenu et travailleurs de plateforme. Selon la recherche Modern Earner de Cash App, seuls 65 % des Modern Earners adultes à l'échelle nationale perçoivent un dépôt direct ACH traditionnel sur un compte bancaire, un chiffre qui illustre le nombre de personnes gérant leurs revenus entre plusieurs sources et plateformes. En facilitant l'acheminement des dépôts de salaire vers Cash App, l'intégration Workday vise à aider les Modern Earners à gérer leurs sources de revenus en un seul endroitn
« Le dépôt direct est l'un des signes les plus clairs que les clients considèrent Cash App comme plus qu'un simple outil d'envoi et de réception d'argent », a déclaré Morgan Kuntze, Global Head of Partnerships chez Block, la société de technologie financière anciennement connue sous le nom de Square. « En nous associant à Workday, nous permettons à un plus grand nombre de personnes d'acheminer leur salaire vers Cash App et d'accéder à des outils qui les aident à gérer, épargner, dépenser et accéder à leur argent. »

Cette annonce s'appuie sur l'investissement continu de Cash App dans des produits bancaires conçus autour de la manière dont les gens gagnent et gèrent leur argent aujourd'hui. La société continue de constater un fort engagement de la part des clients qui utilisent l'application comme plateforme bancaire principale. Au T2 2026, Cash App comptait 9,4 millions d'utilisateurs actifs en banque principale, en hausse de 17 % sur un an. Ce chiffre est significatif dans un secteur où les dépôts de salaire sont souvent au cœur de la transformation d'une relation bancaire en relation principale, car les revenus récurrents déterminent le lieu des économies et des dépenses quotidiennes.

L'intégration Workday constitue une nouvelle étape dans la stratégie de Cash App visant à se positionner comme l'application financière des travailleurs modernes. L'expérience sera lancée le 1er octobre et, bien que l'annonce fasse référence à des employés américains éligibles, elle ne détaille pas les critères d'éligibilité — laissant la portée initiale du déploiement une question ouverte à l'approche du lancement.