Anthropic a versé 18 millions de dollars à son directeur général Dario Amodei pour 2025, selon le prospectus d'introduction en bourse non publié consulté par Reuters. Les attributions d'actions et d'options constituaient l'essentiel de cette rémunération.

Ce package place Amodei dans la moyenne des grands patrons du secteur technologique, tandis que la prochaine cotation pourrait valoriser Anthropic à plus de 2 000 milliards de dollars. Le prospectus omet le chiffre qui importe le plus aux fondateurs — leurs participations au capital — et, selon le prix final de l'introduction en bourse, ces participations pourraient valoir des milliards de dollars. Les chiffres des participations n'apparaissent généralement que lorsque le prospectus est déposé publiquement, et leur valeur en dollars est fixée lors de la valorisation de l'offre, juste avant le début des échanges.

De telles divulgations de rémunération sont rares pour les entreprises privées, qui n'ont aucune obligation de publier la rémunération de leurs dirigeants ; les déclarations d'enregistrement déposées avant une cotation constituent souvent la première fenêtre publique sur la façon dont une start-up rémunère sa direction.

Les salaires des deux frère et sœur ont doublé pour atteindre 1,4 million de dollars en juillet

Amodei et sa sœur Daniela, présidente d'Anthropic, ont tous deux vu leur salaire doubler pour atteindre 1,4 million de dollars en juillet. Le package total de Daniela pour 2025 s'élève à 16,4 millions de dollars.

Les deux frère et sœur doivent recevoir davantage d'actions. Cette année, le conseil d'administration leur a promis des unités d'actions restreintes — des attributions qui ne se convertissent en actions qu'une fois certaines conditions remplies — une partie du versement étant conditionnée à leur maintien chez Anthropic et l'autre liée à l'introduction en bourse.

Le directeur financier Krishna Rao, recruté en 2024 avec des options sur 1,4 million d'actions, a gagné 720 250 dollars en 2025 et a levé des options d'une valeur de 385 285 dollars au cours de l'année. Anthropic a refusé de commenter ces données de rémunération.

Le co-PDG d'Oracle a dominé le classement avec 627,5 millions de dollars

Amodei s'est classé au-dessus des patrons d'Alphabet et d'Amazon, mais en dessous de leurs homologues chez Oracle et Nvidia. Les 10,9 millions de dollars de Sundar Pichai chez Alphabet ont été en grande partie consacrés à une facture de 8,8 millions de dollars pour sa sécurité personnelle, tandis les 2,1 millions de dollars d'Andy Jassy chez Amazon ont été principalement dépensés en déplacements et en sécurité.

Selon la mesure de la SEC « compensation actually paid », une exigence de divulgation annuelle pour les entreprises publiques qui intègre les variations des actions non acquises, la rémunération de Pichai a grimpé à 213,9 millions de dollars en 2025, et celle de Jassy à 13,2 millions de dollars. Le co-PDG d'Oracle, Clayton Magouyrk, a dominé le classement avec 627,5 millions de dollars.

À titre de comparaison, SpaceX avait versé à Elon Musk 54 080 dollars en tant que directeur général avant son introduction en bourse, et lui avait promis des actions à droits de vote surdimensionnés si l'entreprise atteignait une valorisation de 7 500 milliards de dollars et parvenait à installer 1 million de personnes sur Mars.

Les 18 millions de dollars d'Amodei sont également inférieurs à la moyenne de 22,8 millions de dollars des directeurs généraux des entreprises du S&P 500, un chiffre que l'AFL-CIO affirme avoir augmenté de 21 % l'an dernier, sans compter le plan d'actions Tesla de 158 milliards de dollars de Musk.

Courtney Yu, directrice de la recherche chez Equilar, un spécialiste du suivi des rémunérations, a déclaré que 18 millions de dollars représentaient un montant plutôt faible pour une entreprise valorisée 2 000 milliards de dollars. Les PDG fondateurs dépendent rarement de leur salaire annuel, car leurs participations au capital suffisent déjà à subvenir à leurs besoins, a-t-elle noté. Amodei, qui a fondé l'entreprise avec six autres cofondateurs, pourrait obtenir une part plus modeste des bénéfices de l'introduction en bourse que d'autres patrons de la tech, a-t-elle ajouté.

Amodei et ses cofondateurs ont également indiqué dans le dossier qu'ils donneraient 80 % de leurs propres actions Anthropic à des œuvres caritatives. Interrogée sur cet engagement, Anthropic a renvoyé à un essai publié par Amodei plus tôt cette année, dans lequel il affirmait que les riches ont le devoir d'aider à résoudre les problèmes créés par l'IA et déplorait une « attitude cynique et nihiliste » à l'égard de la philanthropie chez les fortunes de la tech.

Les facteurs de risque occupent environ 80 pages du prospectus de 261 pages, comme l'a rapporté Cryptopolitan, avec notamment un avertissement indiquant que l'IA avancée pourrait présenter des « risques catastrophiques ou existentiels pour l'humanité ». L'entreprise avait déposé confidentiellement son projet de S-1 le 1er juin, selon des rapports antérieurs de Cryptopolitan.

Dans une interview accordée à Fortune, le chercheur en IA Yann LeCun a qualifié cette semaine Amodei de « délirant ».