Vida Global (NYSE American: VIDA), un sistema operativo de inteligencia artificial que cotiza en bolsa y tiene su sede en Austin, Texas, ha comenzado a pagar a sus empleados en Bitcoin a través de la Lightning Network, sin mantener la criptomoneda en su balance.

La iniciativa comenzó después de que un empleado basado en Argentina solicitara recibir su compensación en Bitcoin, citando dificultades con la moneda local. Argentina ha experimentado una hiperinflación prolongada, con tasas de inflación anual que superan el 200 % en los últimos años y el peso argentino sufriendo devaluaciones repetidas, lo que hace que la retención de salarios en moneda local sea un desafío persistente para los trabajadores. Vida se asoció con el proveedor de infraestructura de Bitcoin Voltage para facilitar las transacciones.

Según este acuerdo, Vida envía pagos en dólares estadounidenses a través de la plataforma de Voltage. Los empleados luego reciben sus salarios denominados en Bitcoin, mientras que Vida liquida el saldo en dólares al final de cada mes, tratando el acuerdo de manera similar a una factura estándar de proveedor. El balance de la empresa se mantiene completamente en dólares, evitando cualquier tenencia directa de criptomonedas.

"Vida tiene un equipo global, incluyendo miembros del equipo en Argentina que prefieren ser pagados en Bitcoin debido a los desafíos con su moneda local", dijo el CEO de Vida, Lyle Pratt.

"Voltage facilita los pagos en Bitcoin y liquidamos el saldo en dólares estadounidenses al final del mes, igual que una factura estándar de proveedor", continuó Pratt. "Ha hecho que ofrecer pagos en Bitcoin sea notablemente sencillo, tanto para nuestro equipo como para nuestras operaciones financieras."

Pratt señaló que esta configuración satisface las preferencias de los empleados sin introducir complejidad relacionada con criptomonedas en los procesos contables de la empresa.

El CEO de Voltage, Graham Krizek, describió la asociación como una respuesta a una brecha más amplia entre las empresas de IA distribuidas globalmente y la infraestructura de pagos heredada que no ha mantenido el ritmo de las necesidades modernas de la fuerza laboral.

"Los miembros de su equipo reciben el pago en segundos en la moneda que realmente desean, y su equipo financiero nunca toca las criptomonedas", dijo Krizek. "Cuando una empresa que cotiza en bolsa gestiona parte de la compensación de su equipo sobre rieles de Bitcoin y los libros contables se mantienen aburridos, ese es el punto."

La Lightning Network es un protocolo de pago de capa 2 construido sobre la blockchain de Bitcoin. Permite transacciones fuera de la cadena que son más rápidas y menos costosas que las transferencias en la cadena, haciendo que Bitcoin sea más práctico para pagos cotidianos. Propuesto originalmente en un informe técnico de 2016 por Joseph Poon y Thaddeus Dryja, Lightning ha ganado adopción entre los defensores de Bitcoin, quienes lo consideran esencial para escalar Bitcoin como medio de intercambio.

Defensores destacados han integrado Lightning en productos comerciales. Jack Dorsey, cofundador de Twitter y conocido partidario de Bitcoin, incorporó capacidades de Lightning en Cash App, la plataforma de pagos operada por su empresa Block (anteriormente Square), así como en los terminales de punto de venta de Square.

Vida Global cotiza en la bolsa NYSE American bajo el símbolo VIDA. La adopción por parte de la empresa de una nómina basada en Bitcoin a través de Lightning representa un ejemplo notable de una empresa que cotiza en bolsa que utiliza la red para compensación operativa en lugar de asignación de tesorería. Mientras que empresas que cotizan en bolsa como MicroStrategy y Tesla han llamado la atención por mantener Bitcoin en sus balances como estrategia de tesorería, el enfoque de Vida evita por completo la exposición en el balance, utilizando Bitcoin únicamente como un rail de pago para la liquidación de salarios transfronterizos.

Reportado originalmente por Bitcoin Magazine, escrito por Mathew Di Salvo.