En un golpe a los planes del gobierno para impulsar el empleo, ocho sectores previamente identificados como de alto potencial de crecimiento en la estrategia industrial de Labour sufrieron pérdidas de empleo, según un informe visto por City AM.

Los llamados sectores IS-8, que incluyen ciencias de la vida, servicios financieros y defensa, fueron destacados por el gobierno del Reino Unido el año pasado como los que tenían el “mayor potencial de crecimiento”. La estrategia industrial del gobierno anterior, que ha sido adoptada por el gobierno de Andy Burnham, apuntaba a crear 1.1 millones de nuevos empleos para 2035, impulsados por los sectores IS-8.

Sin embargo, un informe anual del antiguo Department of Business and Trade, que desde entonces fue rebautizado, encontró que el número de empleos cayó durante 2025 en comparación con el año anterior.

El informe anual del departamento sobre el desempeño de la estrategia industrial señaló que el empleo cayó un 0.6 per cent en 2025 frente a 2024.

El secretario de negocios en la sombra, Andrew Griffith, dijo que las cifras eran “damning” dado que se dependía de esos ocho sectores para impulsar la creación de empleo.

“Labour has been devastating to industry – their jobs tax has made hiring more expensive, their Employment Rights Act has made hiring a legal minefield, and Ed Miliband’s ideological war on affordable energy has left British industry paying some of the highest electricity prices in the developed world,” the Conservative frontbencher said.

“Labour should stop the deindustrialisation of Britain by adopting our cheap power plan, cutting the taxes that punish employers, and by stopping treating British business as a cash machine.”

Las dificultades de Labour en el mercado laboral

También se encontró que algunos sectores, incluidos defensa y ciencias de la vida, solo tienen una “partial coverage” en las estadísticas oficiales, ya que algunas áreas de la recopilación de datos pueden superponerse. Esto sugiere que el gobierno no puede obtener una imagen plenamente precisa del empleo y del desempeño empresarial en esos sectores.

El patrón de pérdidas de empleo en las industrias de alto crecimiento del Reino Unido se da en un contexto de debilitamiento más amplio del mercado laboral, con el aumento de la tasa de desempleo desde mediados de 2024 hasta 4.9 per cent, o alrededor de 200,000 personas más sin trabajo. Eso hace que los datos sector por sector de la estrategia industrial sean más sensibles políticamente, porque estas son las áreas que los ministros han señalado como fuente de contratación futura.

Los empleadores culparon ampliamente al aumento de impuestos de £25 billion introducido por la ex canciller Rachel Reeves a través de las contribuciones patronales al national insurance por los problemas en el mercado laboral del Reino Unido.

El análisis de los indicadores de desempeño de la estrategia industrial también encontró que la productividad había aumentado un 3 per cent en los ocho sectores, mientras que tanto las exportaciones de bienes como las de servicios fueron superiores.

El gobierno también identificó solo 26 grandes empresas nacionales que formaban parte del IS-8.

La primera ronda de 10 informes anuales sobre los ocho sectores de crecimiento, sin embargo, apunta a las dificultades que enfrenta el secretario de negocios Jonathan Reynolds para impulsar al sector privado y ejecutar la estrategia industrial.

Algunos sectores dentro del IS-8, como professional services y creative industries, también han sido señalados por economistas destacados como sectores en riesgo de una reducción de empleos por la IA. La OECD sugirió recientemente que Londres está llamada a sufrir más por el impacto de la IA en el mercado laboral, en parte debido a su fortaleza en empleos de professional and financial services.

Un portavoz del gobierno dijo: “Our industrial strategy is designed to give certainty and stability to companies, and our latest report confirms it’s working.

“The UK has attracted around £380bn of private investment since its launch last year, and Skills England estimates there could be over a million more priority jobs by 2035 in certain sectors.”