El Sistema de Seguridad Social (SSS), fondo de pensiones estatal de Filipinas, informó el lunes que ha notificado a 419 empleadores morosos con deudas en contribuciones que ascienden a más de 169 millones de pesos, en el marco de su programa Run After Contribution Evaders (RACE). La campaña se dirige a los empleadores que no remiten las contribuciones mensuales de seguridad social de sus trabajadores.

“Todo empleador está obligado por ley a deducir y remitir las contribuciones de seguridad social en nombre de sus empleados. No hacerlo no solo viola la ley, sino que también priva a los trabajadores de los beneficios que les corresponden”, declaró el presidente y director ejecutivo del SSS, Robert Joseph M. de Claro, en un comunicado. Dado que las remisiones de los empleadores son las que financian los beneficios que los afiliados reclaman del sistema estatal de pensiones, las brechas en el cumplimiento se traducen directamente en brechas en la cobertura de los trabajadores.

Como parte de la campaña, el organismo realizó el lunes una operación en la ciudad de Pasay, exigiendo a cinco empleadores empresariales que liquiden deudas en contribuciones por un total de 3,19 millones de pesos, una pequeña porción de los más de 169 millones de pesos adeudados por los 419 empleadores notificados.

Los cinco empleadores infractores acumularon 1,14 millones de pesos en contribuciones no pagadas y 2,05 millones de pesos en multas, todos citados por no remitir las contribuciones mensuales conforme a la Ley de la República (RA) No. 11199, o Ley de Seguridad Social de 2018. Las multas representaron casi dos tercios de la deuda combinada del grupo, lo que muestra cómo los cargos acumulados pueden llevar las cuentas morosas muy por encima de las contribuciones originales adeudadas.

Entre los infractores, un restaurante registró la mayor deuda en contribuciones, con 2,25 millones de pesos, de los cuales 739.000 pesos corresponden a contribuciones no pagadas de los trabajadores, mientras que 1,51 millones son en multas. Según los registros del SSS, el establecimiento no remitió las contribuciones de seguridad social de sus 35 empleados. En ese caso, las multas superaron en más del doble el capital no pagado.

De acuerdo con la RA 11199, los empleadores morosos tienen 15 días desde la recepción de la notificación para liquidar sus contribuciones, o serán sancionados con una multa de 5.000 a 20.000 pesos y enfrentarán penas de prisión de seis años y un día a 12 años. Con las notificaciones ya entregadas, el plazo de 15 días para pagar corre para los 419 empleadores, tras el cual se aplican las disposiciones de multa y prisión de la ley a quienes sigan en mora.

Fuente: BusinessWorld — Aaron Michael C. Sy