Mientras empleadores de todo el país buscan trabajadores calificados, la Fundación Lowe's respalda un nuevo esfuerzo destinado a crear más vías de acceso a carreras bien remuneradas en oficios calificados que no requieren un título universitario tradicional de cuatro años.

El CEO de Lowe's, Marvin Ellison, se unió el miércoles a Lawrence Jones, copresentador de "FOX & Friends", para hablar sobre el impulso de la compañía para ampliar la fuerza laboral de oficios calificados y cambiar la percepción sobre las trayectorias profesionales fuera de un título de cuatro años.

Ellison dijo que Lowe's está lanzando la "Building Futures Skilled Trades Coalition" con el objetivo de ayudar a capacitar y desarrollar a un millón de personas para carreras en oficios calificados para 2035. Señaló carreras como plomería, trabajo eléctrico, soldadura y HVAC.

"Estos son grandes empleos. Son empleos de seis cifras... No necesitas obtener un título de cuatro años para tener una de estas carreras increíbles", dijo Ellison.

EL IMPULSO DE LOWE'S PARA AYUDAR A CERRAR LA BRECHA DE OFICIOS CALIFICADOS EN ESTADOS UNIDOS

El esfuerzo se suma al trabajo ya en marcha a través de la Fundación Lowe's. Ellison dijo que la fundación comprometió $250 millones para ayudar a capacitar y desarrollar a 250,000 trabajadores de oficios para 2035, pero que la magnitud del desafío laboral requiere una participación más amplia entre empleadores, escuelas y proveedores de capacitación.

Dijo que la coalición ha incorporado empresas como NVIDIA, Bank of America, General Motors y AT&T. El grupo planea invertir en programas de capacitación y certificación, incluidos los administrados por colegios comunitarios y organizaciones sin fines de lucro, al tiempo que ayudará a conectar a las personas con vacantes disponibles.

Ellison dijo que parte del esfuerzo consiste en cuestionar la idea de que un título universitario es la única vía hacia el éxito profesional.

"Vamos a cambiar la percepción. Que obtener un título de cuatro años es la única manera de tener éxito en este país", dijo Ellison.

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Ellison vinculó la iniciativa con su propio trasfondo, señalando que su padre no se graduó de la escuela secundaria y describiendo su propio camino hasta convertirse en CEO de dos empresas Fortune 500 como un ejemplo del sueño americano.

"Mira, hombre, soy el hijo del medio de siete, mi padre nunca se graduó de la escuela secundaria, mi madre era la mayor de 16, y aun así he sido CEO de dos empresas Fortune 500. Es totalmente el sueño americano", dijo Ellison.

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También advirtió que no abordar la escasez de mano de obra calificada podría tener consecuencias económicas más amplias, al señalar que el país podría enfrentar aproximadamente 2.1 millones de empleos de oficios calificados sin cubrir para 2030 y posibles pérdidas económicas de hasta $1 trillion anuales.

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