Los trabajadores sindicalizados de Hyundai Motor Co., el mayor fabricante de automóviles de Corea del Sur, votaron a favor de aceptar el acuerdo salarial de este año, que incluye un aumento de 100.000 wones (73 dólares) en el salario base mensual, anunció el martes el sindicato.

En una votación realizada el lunes, el 61,55 por ciento de los 31.166 miembros del sindicato que participaron aprobó el acuerdo salarial alcanzado entre el sindicato y la empresa, según informó la organización sindical.

Según el acuerdo, negociado anteriormente, los trabajadores también recibirán bonos de desempeño equivalentes al 400 por ciento de sus salarios mensuales, junto con 12,7 millones de wones adicionales en efectivo.

Ambas partes acordaron además, en principio, extender la edad de jubilación de los actuales 60 a 65 años, condicionado a la revisión de las leyes y regulaciones pertinentes. La propuesta de extensión surge mientras Corea del Sur enfrenta un rápido envejecimiento de su fuerza laboral, una de las tasas de natalidad más bajas del mundo y una generalizada escasez de mano de obra en el sector manufacturero, un problema que ha generado creciente atención en la industria del país.

El acuerdo de este año llega tras una serie de huelgas del sindicato que causaron aproximadamente 120 horas de interrupciones en la producción. La acción laboral incluyó una huelga de día completo el 21 de agosto, el primer paro de este tipo del sindicato en una década. El sindicato de Hyundai, uno de los más grandes de la industria automotriz del país, tiene una larga historia de negociaciones salariales anuales que en algunos años incluyeron paros parciales.

Según fuentes de la industria, se estima que las huelgas provocaron pérdidas acumuladas de producción de alrededor de 55.200 vehículos, con ventas perdidas que superan los 2,3 billones de wones. Con el acuerdo ratificado, la atención se centra ahora en si el gobierno y el parlamento avanzan con los cambios legales necesarios para implementar la extensión acordada de la edad de jubilación, y en cómo se desarrollarán las negociaciones del próximo año. (Yonhap)

Fuente: Korea Herald Business