Goldman Sachs avanza en la construcción de su nuevo campus de 800,000 pies cuadrados en Dallas, profundizando su presencia en una ciudad que ha surgido como un centro financiero regional clave. El proyecto forma parte de una ola más amplia de grandes firmas financieras que se expanden en Texas, donde las empresas han citado factores como los costos de operación, los impuestos y el talento disponible como razones para crecer fuera de los centros costeros tradicionales.

La firma mantiene una presencia de larga data en el área metropolitana de Dallas, donde opera su segunda mayor base de empleados en EE. UU., solo por detrás de su sede en la ciudad de Nueva York. El nuevo campus consolidará dos oficinas existentes en una sola instalación donde podrán ubicarse y colaborar todas las unidades de negocio de la firma.

Ericka Leslie, directora administrativa de Goldman Sachs, dijo a FOX Business en una entrevista tras visitar el sitio mientras continúa la construcción: "No puedo decirlo lo suficiente, creo que Dallas es un gran lugar para hacer negocios, realmente lo es. El edificio es hermoso."

"Actualmente estamos en dos edificios y vamos a poder reunir a todos en este espacio de vanguardia, que está justo al lado del Museo Perot, y la ciudad en sí es muy dinámica. Así que lo esperamos con ansias y vamos a crecer allí", dijo Leslie. "Es una oportunidad de crecimiento para nosotros dentro de Estados Unidos, y es un lugar realmente vibrante para hacer negocios."

El campus contará con un auditorio y una amplia gama de comodidades, incluidas un centro de bienestar, un gimnasio, una guardería de respaldo, varios espacios de cafetería o similares, una barra de café y áreas al aire libre con árboles y sombra. Los empleados podrán estacionarse debajo del edificio, y está previsto construir un espacio comercial al otro lado de la calle para ofrecer opciones adicionales a quienes trabajen allí. Este tipo de proyectos de oficinas con abundantes amenidades reflejan una tendencia más amplia entre los grandes empleadores de usar el diseño del espacio de trabajo para atraer y retener personal, en un contexto de mayores expectativas de regreso a la oficina.

"Veo que la gente quiere salir de su escritorio, por así decirlo, e ir a otro lugar, pero quizás solo tiene 30 minutos libres y quiere tomar un café o conversar con alguien", dijo Leslie.

"Hay muchos lugares donde uno puede encontrarse, sentarse, estar afuera o adentro. Y creo que eso es muy importante para la gente, porque en verano hace mucho calor y nadie quiere caminar por fuera; el edificio está completamente climatizado."

El campus también incluirá un parque exterior de aproximadamente un acre y medio, en el que, según Leslie, las cuadrillas trabajaban durante su visita.

"El exterior del edificio está casi terminado, y tienen que completarlo para poder empezar a acondicionar el interior e instalar la climatización, así que eso comenzará bastante pronto. Buscamos una inauguración hacia enero de 2028", dijo Leslie.

Señaló que la fuerte competencia por cuadrillas de construcción en medio del auge edilicio del área de Dallas ha contribuido a algunos retrasos, aunque se espera que el campus abra según lo programado.

"El proyecto está en general a tiempo. Está levemente retrasado; hay bastante desarrollo en Dallas en este momento, y por eso vemos pequeños retrasos", dijo, añadiendo que la empresa espera ocupar el espacio en enero de 2028.

Goldman Sachs fue una de las firmas que contribuyó al lanzamiento de la Bolsa de Valores de Texas en Dallas, que entró en pleno funcionamiento por primera vez a fines de julio, mientras otras empresas buscan mudarse a la zona o lo están considerando, señaló Leslie. El debut de la bolsa marcó un hito en el esfuerzo de Texas por consolidarse como centro de servicios financieros, en un momento en que el estado ha atraído a bancos, administradores de activos y operadores de bolsas para trasladarse o expandir operaciones allí. Añadió que, a medida que más empresas se instalen en el centro de Dallas, ve la ciudad convirtiéndose en un centro urbano más marcado, donde la gente elige vivir dentro de la ciudad en lugar de desplazarse desde los suburbios.

El CEO de Goldman Sachs, David Solomon, dijo a CNBC en una entrevista esta semana que la plantilla de la firma en la ciudad de Nueva York se ha mantenido en un poco menos de 10,000 personas y no ha crecido en unos 20 años, mientras que su plantilla total en EE. UU. se ha expandido mediante el crecimiento en lugares como Dallas y Salt Lake City. "El talento influye: dónde hay talento disponible, pero también las políticas, los impuestos, el entorno", dijo Solomon. El patrón refleja los movimientos de otras firmas de Wall Street que en años recientes han trasladado su crecimiento de plantilla hacia ciudades estadounidenses de menor costo.

Leslie coincidió con esa visión y dijo a FOX Business: "Nos gusta ir a lugares donde se puede atraer talento joven, y Nueva York siempre ha sido un lugar donde la gente quiere trabajar apenas sale de la universidad."

"Pero me sorprendió mucho caminar por el Katy Trail [en Dallas] y ver la cantidad de personas que recién comienzan sus carreras, caminando y haciendo ejercicio. No puedo enfatizarlo lo suficiente: había miles de personas; casi no podía abrirme paso, tenía que ir esquivando a la gente", dijo. "Fue algo muy lindo de ver."

"Creo que cada vez más vas a ver lugares con bolsas de talento muy sólidas, con muchas universidades, y será un lugar adonde atraeremos a gente joven", añadió Leslie. "Creo que Dallas tiene un futuro realmente brillante."