La oficina de la Región de la Capital Nacional de la Comisión del Servicio Civil (CSC NCR) ordenó la suspensión de un empleado de la Oficina de Aduanas (BoC) por tres meses y un día por no presentar su declaración de bienes, pasivos y patrimonio neto (SALN) de 2005, informó el Departamento de Finanzas (DoF).

En un comunicado emitido el martes, el DoF señaló que la resolución se originó en una queja administrativa presentada por su Servicio de Protección de la Integridad de Ingresos (RIPS), el brazo anticorrupción del departamento encargado de prevenir, detectar e investigar prácticas corruptas en la recaudación de ingresos.

La CSC NCR consideró al empleado administrativamente responsable de violar la Sección 8 de la Ley de la República No. 6713, o el Código de Conducta y Normas Éticas para Funcionarios y Empleados Públicos. Promulgada en 1989, la ley exige que los funcionarios y empleados públicos presenten sus SALN al asumir el cargo, a más tardar el 30 de abril de cada año posterior, y al separarse del servicio gubernamental. Las declaraciones anuales sirven como registros de referencia del gobierno para verificar que el patrimonio de un funcionario sea consistente con sus ingresos lícitos, el estándar detrás de las revisiones de estilo de vida y las investigaciones de averiguación de hechos que, según el DoF, realiza el RIPS.

"No presentar una SALN no puede tomarse a la ligera. Este requisito existe para salvaguardar contra la corrupción y la adquisición ilícita de riqueza", dijo el Subsecretario de Finanzas Rolando T. Ligon, Jr.

"El DoF-RIPS mantendrá su firmeza en la persecución de casos administrativos que ayuden a proteger la integridad del gobierno y a sostener la confianza pública", añadió.

Según el DoF, la CSC NCR dio peso a certificaciones oficiales y evidencia documental de la BoC, la CSC y la Oficina del Defensor del Pueblo que demostraban que la SALN de 2005 del empleado no constaba en los registros de ninguna de estas agencias. El caso muestra que una omisión de la SALN que se remonta a 2005 aún puede servir de base para una resolución disciplinaria.

"La oficina realiza revisiones de estilo de vida e investigaciones de averiguación de hechos para asegurar que los funcionarios y empleados no adquieran riqueza más allá de lo que sus ingresos lícitos puedan justificar", indicó el DoF.

La BoC, que recauda aranceles e impuestos sobre los bienes que ingresan al país, opera bajo el Departamento de Finanzas. Su dependencia del DoF coloca al personal de aduanas dentro del alcance del mandato del RIPS en materia de recaudación de ingresos, en cuyo marco se presentó esta queja.

— Justine Irish D. Tabile, BusinessWorld