Un número creciente de profesionales obtiene sus ingresos mediante trabajo remoto, trabajo independiente o empleo con empresas ubicadas fuera de sus países de origen. Sin embargo, recibir pagos transfronterizos y acceder realmente a esos ingresos son dos desafíos distintos, y para muchos trabajadores, el segundo resulta mucho más difícil. Según datos del Banco Mundial, los costos de envío de remesas a África subsahariana se han mantenido consistentemente entre los más altos de cualquier región del mundo, con comisiones promedio que a menudo superan el ocho por ciento del monto transferido, lo que pone de relieve las ineficiencias estructurales que afectan a los trabajadores de estos mercados.

Jennifer Echenim experimentó estos obstáculos de primera mano mientras trabajaba de forma remota para empresas internacionales. Cada una de las plataformas de pago que utilizó planteó complicaciones distintas: una proporcionaba registros de transacciones que los bancos y las autoridades de visas se negaban a aceptar como prueba de ingresos, otra aplicaba tipos de cambio desfavorables a sus ganancias, y una tercera cobraba tarifas elevadas por enrutar pagos en Ethereum. Estos caminos de pago fragmentados la llevaron a cuestionar por qué la remuneración transfronteriza tenía que ser tan compleja.

En ese momento, Echenim llevaba años desarrollando productos blockchain. Comenzó su carrera en Liquality, donde trabajó como ingeniera de software en una wallet multichain que facilitaba transacciones entre varias redes. Más tarde se incorporó a Nestcoin, donde pasó de ingeniera de software frontend a liderar el equipo frontend detrás de uno de sus productos insignia. A través de productos como Nubian —una plataforma de ahorro con funciones de rendimiento y staking—, Echenim adquirió experiencia directa sobre cómo blockchain podía sustentar servicios financieros prácticos, conocimiento que más tarde influiría en Bloccpay.

Hoy, Echenim y su cofundadora Ajoke Asunmonu están construyendo Bloccpay, una plataforma de nómina y facturación impulsada por stablecoins, diseñada para ayudar a profesionales en mercados emergentes a recibir pagos sin complicaciones. Las stablecoins —tokens digitales vinculados a monedas fiduciarias como el dólar estadounidense— se han convertido en una herramienta práctica para transferencias transfronterizas de valor porque combinan la estabilidad de precios de las monedas tradicionales con la velocidad y programabilidad de las redes blockchain, evitando la volatilidad característica de muchas monedas de mercados emergentes y los tiempos de liquidación de varios días de la banca corresponsal.

El concepto surgió a partir de una pregunta sencilla que ambas fundadoras se hicieron: "What would it take to make this easier?" Echenim tomó un cuaderno y, junto con Asunmonu, trazó todo el recorrido del pago —desde una empresa que inicia una transferencia hasta el contratista que recibe los fondos— identificando cada punto de fricción en el proceso.

Más tarde consultaron a un ingeniero blockchain con experiencia para analizar las consideraciones técnicas y regulatorias de construir una solución que conectara las finanzas tradicionales con la infraestructura cripto. En ese momento, la claridad regulatoria en torno a las criptomonedas estaba mucho menos desarrollada que hoy, por lo que el cumplimiento normativo —especialmente en torno al flujo fiat-cripto-fiat— fue una parte central de la conversación desde el principio. Desde entonces, varios gobiernos africanos han avanzado hacia la formalización de marcos para activos digitales, con la Securities and Exchange Commission de Nigeria emitiendo normas para proveedores de servicios de activos digitales y la Financial Sector Conduct Authority de Sudáfrica declarando los criptoactivos como producto financiero bajo su marco regulatorio; desarrollos que han reducido gradualmente las zonas grises de cumplimiento que fundadores anteriores como Bloccpay tuvieron que navegar.

Antes de desarrollar cualquier producto, las fundadoras realizaron entrevistas extensas con su público objetivo: equipos remotos, gerentes de RR. HH., contratistas y dueños de negocios que gestionan equipos transfronterizos en toda África. Esas conversaciones, más que sus bocetos iniciales en el cuaderno, formaron la base de la primera versión de Bloccpay.

El nombre de la empresa surgió con la misma espontaneidad. Mientras comentaba el concepto con un amigo que les preguntó si ya habían elegido un nombre, Echenim respondió al instante: "Bloccpay." Encajó de inmediato —blockchain resolviendo un problema de pagos— y el nombre se quedó.

"Estamos construyendo esto para la clase trabajadora de África y de otros mercados emergentes, y para las empresas globales que les contratan", dijo Echenim. "Muchos profesionales pueden ganar dinero a nivel global, pero aun así tienen dificultades para recibir pagos de forma eficiente, demostrar sus ingresos o acceder a servicios financieros en los países donde viven."

Echenim volvió a enfrentar estas barreras después de mudarse a los Emiratos Árabes Unidos por trabajo, donde abrir una cuenta bancaria y verificar sus ingresos resultó considerablemente más difícil, ya que los sistemas financieros tradicionales del país no están diseñados para trabajadores distribuidos globalmente.

Para Asunmonu, el objetivo es eliminar la geografía como obstáculo para la oportunidad. "Demasiados talentos pierden oportunidades globales porque los empleadores no saben cómo pagarles de manera eficiente. Queremos un mundo en el que las habilidades importen más que la ubicación."

Bloccpay permite a las empresas automatizar la nómina de equipos distribuidos, simplificando el proceso hasta dejarlo en un flujo de revisión y aprobación después de la configuración inicial. Los trabajadores remotos y los contratistas globales pueden facturar y ganar en moneda fiduciaria y criptomonedas a través de canales de pago globales. Los destinatarios no necesitan crear una cuenta para recibir fondos, que pueden depositarse directamente en una cuenta bancaria, una wallet cripto u otro método compatible.

Cada transacción en Bloccpay hace más que transferir fondos: también genera un registro financiero verificable, documentando ingresos, historial de pagos y trazabilidad de auditoría que los usuarios pueden utilizar al solicitar préstamos, abrir cuentas bancarias, presentar impuestos o acreditar ingresos para solicitudes de visa. Esto aborda un punto de fricción que las vías de pago cripto convencionales han pasado en gran medida por alto: la falta de documentación que deja a trabajadores independientes y contratistas sin el rastro documental que el empleo tradicional genera automáticamente.

Esa propuesta de valor se ha traducido en una rápida expansión. Bloccpay presta servicio actualmente a usuarios en Nigeria, Kenia, Ghana y Sudáfrica, con clientes empresariales ubicados principalmente en Estados Unidos y el Reino Unido. En el segundo trimestre de 2026, el volumen bruto de transacciones aumentó siete veces frente al trimestre anterior. Al cierre de la primera mitad de 2026, la empresa ya había igualado su volumen total de transacciones de todo 2025.

Junto con este crecimiento, Bloccpay ha recibido reconocimiento a través del Stellar Community Fund Build Award, el Techstars Founder Catalyst Program y su membresía en el Circle Alliance Program. El Circle Alliance Program conecta a los participantes con el ecosistema de Circle —la empresa detrás de USDC, una de las stablecoins respaldadas por dólares más utilizadas—, en línea con la dependencia de Bloccpay de la infraestructura de stablecoins para sus rieles de pago.

Bajo el capó

Detrás de escena, la plataforma enruta pagos a través de Ethereum, Base, Optimism, Arbitrum, Polygon, BSC y otras redes compatibles con EVM, así como Stellar, Solana y Tron, utilizando stablecoins para mantener los pagos rápidos y asequibles. Dar soporte a tantas cadenas permite a Bloccpay enrutar los pagos por la red que ofrezca las comisiones más bajas y los tiempos de confirmación más rápidos en cada momento, una ventaja importante dado que los costos de gas de Ethereum layer 1 pueden fluctuar de forma significativa durante periodos de congestión de la red.

Hay varias funciones adicionales en desarrollo, entre ellas cuentas virtuales con nombre que permiten a las empresas fondear directamente sus saldos y cargas de facturas que permiten a los usuarios consolidar todo su historial de pagos en un solo lugar. La empresa también está explorando beneficios tradicionalmente reservados para empleados de tiempo completo, con el objetivo de extenderlos a trabajadores remotos y contratistas globales que históricamente han quedado excluidos.

El trabajo remoto ya ha eliminado las fronteras del empleo. Los pagos, sin embargo, han tardado más en adaptarse. Bloccpay está posicionando blockchain como la infraestructura para esta nueva fuerza laboral, permitiendo que personas en Lagos, Nairobi o Accra trabajen para cualquier empresa sin que la geografía determine la rapidez, el costo o la fiabilidad con que reciben su compensación. La empresa entra en un espacio competitivo, pero aún fragmentado, con actores como Deel, Bitwage y varias fintech regionales cubriendo distintas partes del desafío de la nómina transfronteriza; aun así, pocas combinan liquidación nativa en stablecoins con los registros de ingresos verificables que cada vez más necesitan los trabajadores en mercados emergentes.

"Pensamos en Bloccpay como una plataforma integral para gestionar los ingresos y la vida cotidiana", explicó Asunmonu. "La nómina es donde comenzamos, pero el objetivo a largo plazo es ayudar a las personas a gestionar tanto sus ingresos como los servicios que necesitan a través de este ecosistema."