El Índice de Precios Salariales de Australia subió 0.8% trimestre a trimestre en el segundo trimestre de 2026, en línea con las expectativas del mercado y igual al aumento de 0.8% del trimestre anterior.

En términos anuales, el crecimiento salarial fue de 3.2% interanual, en línea con el 3.2% esperado y por debajo de la lectura previa de 3.3%. El ritmo anual se ha moderado desde el máximo de 2023 de 4.2%, que fue el crecimiento salarial más fuerte registrado desde 2009.

Índice de Precios Salariales de Australia, T2 2026

• +0.8% q/q (expected +0.8%; prior +0.8%)
• +3.2% y/y (expected +3.2%; prior 3.3%)

Esta es una actualización solo de datos. El contexto adicional se proporcionó en la nota previa.

El Índice de Precios Salariales se publica trimestralmente por la Oficina Australiana de Estadística (ABS) y mide los cambios en el precio del trabajo. Al seguir una canasta fija de empleos, el índice está diseñado para aislar los movimientos puros de precios salariales de los cambios en la composición de la fuerza laboral o en la cantidad de trabajo realizado. La variación trimestral principal se informa con ajuste estacional, y la ABS también publica series originales y de tendencia.

El crecimiento salarial es uno de los indicadores que el Banco de la Reserva de Australia (RBA) vigila al evaluar las presiones inflacionarias internas, en particular porque los costos laborales son un insumo importante en los precios de los servicios. El RBA opera con una meta de inflación de 2–3% anual y realiza ocho reuniones de política programadas al año. Para los hogares, que el crecimiento salarial se mantenga al ritmo de la inflación de precios al consumidor determina la evolución del ingreso real con el tiempo.

Las próximas lecturas programadas sobre la inflación y las perspectivas del mercado laboral de Australia provendrán del indicador mensual del IPC de la ABS y de la encuesta mensual de fuerza laboral, antes de la próxima decisión de política del RBA.

Fuente: investingLive