Ein Social-Media-Video des Wall Street Journal, das untersucht, warum junge Männer das Erwerbsleben verlassen, hat heftige Kritik von MAGA-nahen Kommentatoren und Abgeordneten ausgelöst.

Das von Mary Julia Koch, Associate Editorin des Newsletters „Free Expression“ des Journals, veröffentlichte Video hob hervor, dass Frauen inzwischen mehr sozialversicherungspflichtige Jobs innehaben als Männer – ein Meilenstein, der laut Daten des Arbeitsministeriums erstmals Ende 2019 erreicht wurde. Koch verwies auf Automatisierung und die Verlagerung von Arbeitsplätzen ins Ausland in männerdominierten Branchen wie dem Verarbeitenden Gewerbe und dem Bauwesen und stellte fest, dass ein wachsender Anteil der Männer zu Hause bleibt.

Die im Video beschriebenen geschlechtsspezifischen Unterschiede bauen sich seit Jahrzehnten auf. Die Erwerbsbeteiligungsquote der 25- bis 54-jährigen Männer ist von über 96 Prozent Ende der 1960er Jahre auf rund 89 Prozent in den letzten Jahren gesunken – ein Rückzug, den Nicholas Eberstadt vom American Enterprise Institute in seinem 2016 erschienenen Buch „Men Without Work“ dokumentierte. Männer stellen inzwischen nur noch etwa vier von zehn Studierenden an US-Hochschulen, und Frauen erwerben seit den frühen 1980er Jahren die Mehrheit der Bachelor-Abschlüsse.

„Aber wir können das ändern“, schlug Koch vor. „Wir können mehr Männer dazu ermutigen, in Bildung, Gesundheitswesen und Verwaltung einzusteigen, so wie Frauen einst ermutigt wurden, Karrieren in MINT-Fächern zu verfolgen.“

Die von ihr hervorgehobenen Bereiche zählen zu denjenigen, in denen Frauen bereits die Mehrheit der Beschäftigten stellen, während Männer weiterhin vor allem in Berufen des Bauwesens, der Produktion und des Transportwesens tätig sind.

Koch forderte zudem eine Ausweitung der beruflichen Bildung und Lehrlingsausbildung für Männer.

Die Vorschläge stießen bei MAGA-Stimmen jedoch auf Ablehnung; diese kritisierten sowohl die Ideen des Videos als auch Kochs persönliche Herkunft. Sie ist die Tochter von David Koch, dem verstorbenen Manager von Koch Industries und prominenten republikanischen Großspender.

Der Streit bricht in einer Phase verstärkter politischer Aufmerksamkeit für junge Männer aus – eine Gruppe, die laut Wählerumfragen bei der Wahl 2024 mit zweistelligem Vorsprung Donald Trump unterstützte – und zu einem Zeitpunkt, an dem die Trump-Regierung Zölle vorantreibt, die sie als Weg beschreibt, Arbeitsplätze des Verarbeitenden Gewerbes auf amerikanischen Boden zurückzuholen: dieselben Branchen, die im Zentrum der Debatte über die Verlagerung ins Ausland stehen.

„Jede amerikanische Institution – von den Medien über Universitäten und Hollywood bis zur Unternehmenswelt – hat in den letzten drei Jahrzehnten daran gearbeitet, junge weiße Männer aus Einstiegspositionen zu verdrängen“, schrieb Abgeordneter Brandon Gill (R-TX). „Und jetzt tun sie so, als sei es ein großes Rätsel, warum deutlich weniger junge Männer im Erwerbsleben stehen.“

Der MAGA-Podcaster Benny Johnson äußerte sich in einem Beitrag auf X ähnlich vernichtend.

„Leute, eine Milliardärs-Erbin, deren Familie durch die Verlagerung amerikanischer Industriearbeitsplätze ins Ausland und die Verwandlung des Mittleren Westens in das größte Methlabor der Welt schmutzig reich wurde, hält aus ihrer Erwachsenen-Tagesstätte heraus einen herablassenden Girlboss-Vortrag darüber, wie Männer sie enttäuschen“, schrieb Johnson.

Wie Gill argumentierte Johnson, dass „Prinzessin Kochs Fazit lautet, dass Männer nicht hart genug arbeiten. Nicht, dass Millionen Männern durch DEI-Richtlinien, die talentfreie und unqualifizierte Frauen und ,Minderheiten‘ wie sie fördern, die Existenzgrundlage zerstört wurde. Nicht, dass HR-Karens Produktivität und Energie am Arbeitsplatz zerstört haben. Nicht, dass männerdominierte Berufe millionenfach systematisch in Sklavenarbeitsmärkte der Dritten Welt verlagert wurden.“