Benefit Advisors Network (BAN), ein internationales Netzwerk progressiver und visionärer Broker- und Beratungsunternehmen für Arbeitgeberleistungen in den USA und Kanada, hat bekannt gegeben, dass StoneTapert Insurance Services als neuestes Mitgliedsunternehmen der Organisation beigetreten ist.

„StoneTaperts Einsatz für außergewöhnlichen Kundenservice und sein Bekenntnis, ein eigenständiges, beziehungsorientiertes Unternehmen zu bleiben, passen perfekt zur Mission und zu den Werten von BAN“, sagte Perry Braun, Präsident und CEO von Benefit Advisors Network. „Wir freuen uns, Chuck, LaJoi und das gesamte StoneTapert-Team in unserem wachsenden Netzwerk willkommen zu heißen, und freuen uns auf die Expertise und die Perspektiven, die sie in unsere Mitgliedschaft einbringen werden.“

StoneTapert Insurance Services mit Sitz in Sierra Madre, Kalifornien, ist ein Beratungsunternehmen für Arbeitgeberleistungen in dritter Familiengeneration und in Privatbesitz mit mehr als 65 Jahren Erfahrung darin, Arbeitgebern bei der Gestaltung, Verwaltung und Kommunikation von Leistungsprogrammen zu helfen, die ihre Mitarbeitenden und Unternehmensziele unterstützen. Das Unternehmen betreut Arbeitgeber bundesweit mit Schwerpunkt auf Südkalifornien und arbeitet mit Unternehmen in Privatbesitz, gemeinnützigen Organisationen und Einrichtungen aus einer Vielzahl von Branchen zusammen. Sein Ansatz konzentriert sich auf High-Performing Benefits – Leistungsprogramme, die durch proaktiven Service, datengestützte Entscheidungen, klare Mitarbeiterkommunikation und persönliches Kontomanagement getragen werden. Diese ganzjährige Ausrichtung entspricht dem Umfeld, in dem Benefits-Berater tätig sind: Arbeitgeberfinanzierte Programme in den USA unterliegen bundesgesetzlichen Rahmenwerken wie ERISA und dem Affordable Care Act sowie zusätzlichen Anforderungen auf Landesebene, was kontinuierliche Compliance- und Kommunikationsunterstützung zu einem Kernbestandteil der Beratungsrolle macht – und nicht zu einer Aufgabe, die nur einmal im Jahr im Rahmen der Enrollment anfällt.

„Der Beitritt zu Benefit Advisors Network ist ein wichtiger Schritt für StoneTapert, denn er ermöglicht es uns, unabhängig zu bleiben und gleichzeitig die Ressourcen, Einsichten und die Zusammenarbeit auszubauen, die wir unseren Kunden bieten können“, sagte Chuck Tapert, Präsident und CEO von StoneTapert Insurance Services. „Als Unternehmen in dritter Familiengeneration und in Privatbesitz sind uns Beziehungen wichtig. Unsere Kunden zählen auf mehr als Angebote von uns – sie verlassen sich auf proaktiven Service, klare Orientierung und konsequente Umsetzung das ganze Jahr über.“

Als Mitglied von BAN erhält StoneTapert Zugang zu den gemeinschaftlichen Ressourcen, der Branchenexpertise, den proprietären Tools und der kollaborativen Peer-Community des Netzwerks und behält gleichzeitig seine eigenständige Eigentümerstruktur sowie seinen kundenorientierten Ansatz bei. Für eigenständige Brokerunternehmen bieten Mitgliedsnetzwerke dieser Art einen Weg zu zusätzlicher Skalierung – gemeinsame Tools, Compliance-Tiefe und gebündelte Peer-Expertise – ohne die Eigentumsrechte abzugeben; damit sind sie eine Alternative zur akquisitionsgetriebenen Konsolidierung, die ein prägendes Merkmal der Versicherungsbrokerbranche ist. Weitere Details zum Netzwerk finden sich auf der offiziellen Website der Organisation, benefitadvisorsnetwork.com.

„Seit mehr als 65 Jahren wächst StoneTapert, indem wir unseren Kunden nah bleiben und die Arbeit leisten, die ein starkes Leistungsprogramm unterstützt“, fügte Tapert hinzu. „BAN gibt uns Zugang zu einem breiteren Netzwerk erfahrener Berater und zu Best Practices und ermöglicht es uns zugleich, den praktischen, kundenorientierten Service weiter zu liefern, der StoneTapert auszeichnet.“

„Die Zugehörigkeit zu BAN stärkt die Art und Weise, wie wir unsere Kunden jeden Tag betreuen“, sagte LaJoi McClendon, Chief Operating Officer von StoneTapert Insurance Services. „Die gemeinsamen Ressourcen, die Compliance-Expertise, Technologie-Einblicke und die Peer-Kollaboration werden unserem Team helfen, in den Bereichen proaktiv zu bleiben, die für Arbeitgeber am wichtigsten sind – Plangestaltung, Mitarbeiterengagement, Compliance, Technologie und das gesamte Kundenerlebnis.“

BAN beschreibt sein Portfolio als wachsendes Netzwerk, das die USA und Kanada umspannt; für Arbeitgeber, die mit Mitgliedsunternehmen wie StoneTapert zusammenarbeiten, besteht der genannte Vorteil des Modells in einem breiteren Fundus an gemeinsamen Ressourcen, Benchmarking und Peer-Expertise hinter einer Beratungsbeziehung mit eigenständigem Eigentümer.