Polymarket bestätigt Entlassungen und Beendigung von Werkverträgen im Zuge einer unternehmensweiten Restrukturierung
Wichtige Erkenntnisse
- •Polymarket bestätigte Entlassungen und gekündigte Werkverträge, die vor allem die Marketing-, Kundenbetreuungs- und Engineering-Teams betrafen, im Rahmen einer unternehmensweiten Restrukturierung.
- •Werkvertragsnehmer machten mehr als die Hälfte der Betroffenen aus; eine interne Kündigungse-Mail mit Wirkung zum 4. November 2026 kursierte öffentlich auf X.
- •Polymarket bezeichnete Berichte über einen Personalabbau von 30 % als unzutreffend, legte den betroffenen Anteil der Gesamtbelegschaft jedoch nicht offen.
- •Die Restrukturierung folgte auf die Verpflichtung neuer Führungskräfte, darunter der erste CFO Warren Jenson und Chief Growth Officer Travis VanderZanden.
- •Der Umbau fällt in eine Phase verschärften Wettbewerbs durch Kalshi, das laut Reuters Polymarket beim monatlichen Handelsvolumen überholt hat.
Die Prognosemarkt-Plattform Polymarket, die es Nutzern ermöglicht, auf den Ausgang realer Ereignisse zu handeln, hat Mitarbeitende entlassen und Werkverträge gekündigt – Teil einer umfassenderen unternehmerischen Restrukturierung, wie das Unternehmen gegenüber FOX Business bestätigte.
Die Kürzungen betrafen laut einer mit der Angelegenheit vertrauten Person vor allem die Marketing-, Kundenbetreuungs- und Engineering-Teams von Polymarket.
Ein Sprecher von Polymarket erklärte, das Unternehmen habe die Personaländerungen vorgenommen, um sich auf die nächste Wachstumsphase vorzubereiten.
"Mit unserem Wachstum und der Verpflichtung neuer Führungskräfte haben wir uns neu organisiert, um das Unternehmen für seine nächste Wachstumsphase aufzustellen, was zahlreiche Neueinstellungen, Personalveränderungen und die Trennung von einigen Mitarbeitenden mit sich gebracht hat", sagte der Sprecher. "Wir sind dankbar für das Team, das uns hierher gebracht hat, und wir werden weiter wachsen, während wir das Nächste aufbauen."
Mehr als die Hälfte der Betroffenen waren Werkvertragsnehmer, zudem wurden auch einige Festangestellte entlassen, so eine mit der Angelegenheit vertraute Person.
Polymarket bestritt Berichte, denen zufolge 30 % der Belegschaft abgebaut worden seien, und bezeichnete diese Zahl als unzutreffend. Das Unternehmen legte jedoch nicht offen, welcher Anteil der Gesamtbelegschaft von den Entlassungen und Vertragskündigungen betroffen war, sodass sich das Ausmaß des Abbaus von außerhalb des Unternehmens nur schwer einschätzen lässt.
Die Restrukturierung erregte öffentliche Aufmerksamkeit, nachdem eine interne E-Mail, die Werkvertragsnehmer über die Beendigung ihrer Verträge informierte, auf X kursierte – und damit den konkretesten Einblick in einen Abbau gewährte, den das Unternehmen zuvor nur in allgemeinen Worten beschrieben hatte.
"Im Rahmen eines unternehmensweiten Personalabbaus haben wir uns entschieden, Ihren Werkvertrag mit Polymarket mit Wirkung zum 4. November 2026 zu beenden", hieß es in der E-Mail, wie Reuters berichtete. Die Nachricht ging laut einer mit der Angelegenheit vertrauten Person an Werkvertragsnehmer und nicht an Festangestellte.
Die Personaländerungen erfolgen, während Polymarket neue Führungskräfte verpflichtet hat. Warren Jenson wurde im September zum ersten Chief Financial Officer des Unternehmens ernannt, während der frühere Uber-Manager Travis VanderZanden bereits früher in diesem Jahr als Chief Growth Officer zum Unternehmen stieß.
Nach Angaben einer mit der Angelegenheit vertrauten Person ging die Restrukturierung einer Phase voraus, in der das neue Führungsteam den Personalbedarf und die Organisation der Abteilungen bewertete.
Der Umbau erfolgt zudem, während Polymarket mit wachsender Konkurrenz durch die rivalisierende Prognosemarkt-Plattform Kalshi konfrontiert ist, die Polymarket beim monatlichen Handelsvolumen überholt hat, wie Reuters berichtet. Wie die neu organisierten Teams in diesen Wettbewerb einzahlen, bleibt abzuwarten; derzeit konzentriert sich die öffentliche Botschaft des Unternehmens auf das angekündigte Wachstum.
