Die nigerianische Bundesregierung hat die Bewerbungen für das 3 Million Technical Talent (3MTT) Delivery Network eröffnet, für das rund 4 Milliarden Naira für Cohort 5 vorgesehen sind, wie Kommunikationsminister Bosun Tijani in einem Beitrag auf seinem offiziellen X-Konto ankündigte.

Die Mittel für diesen Cohort stammen von der Europäischen Union und Dänemark, vermittelt über GIZ, HAUS und ESTDEV, ergänzt durch einen Zuschuss der MacArthur Foundation. Tijani beschrieb das Netzwerk als eine Koalition von Organisationen, die darauf ausgerichtet ist, "Nigerianer:innen mit bewährten Kompetenzen auszustatten und sie mit echten wirtschaftlichen Chancen zu verbinden."

Organisationen, die Fellows verifizierte Möglichkeiten — oder einen klaren Weg dorthin — bieten können, können sich als Funded Delivery Partners bewerben, einzeln oder als Konsortium. Laut dem Bewerbungsportal des Programms schließen die Förderbewerbungen am 30. November.

Wie das Geld ausgezahlt wird

Die Förderung ist als ergebnisbasierte Vereinbarung und nicht als Vorab-Zuschuss strukturiert. Funded Partners einigen sich auf einen Satz pro erfolgreichem Fellow innerhalb eines regionalen Referenzrahmens, und die Auszahlungen erfolgen in Etappen, während das Programm vier Meilensteine verifiziert.

Der erste Meilenstein ist der Ausbildungsbeginn, der eine bestätigte Identität, aktive Teilnahme und eine Baseline-Bewertung erfordert. Der zweite sind verifizierte Kompetenzen, bestätigt, wenn der Fellow eine vereinbarte Abschlussbewertung besteht. Der dritte ist eine gesicherte Möglichkeit, definiert als Job, Praktikum, freiberufliche Tätigkeit oder das eigene Unternehmen des Fellows, das über dem nationalen Mindestlohn liegt. Der vierte ist eine nachhaltige Möglichkeit, verifiziert, wenn der Fellow sechs Monate später weiterhin beschäftigt ist oder Einkünfte erzielt. Diese letzte Prüfung koppelt die letzte Auszahlungsstufe an Chancen, die Bestand haben, und nicht an eine Ausbildung, die endet.

Das Portal stellt klar, dass der bloße Abschluss der Ausbildung keine Auszahlung begründet. Die Partner arbeiten zudem mit dem Programminhaltsteam daran mit, Fellows aus einer Shortlist auszuwählen, basierend auf ihren Schulungsangeboten und den Möglichkeiten, die sie bieten können.

Wer sich um Cohort-5-Förderung bewerben kann

Funded Partners müssen Bildungsorganisationen sein, und der Hauptantragsteller eines Förderantrags muss in Nigeria registriert und tätig sein. Ein Konsortium wird als Ganzes bewertet, während Arbeitgeber, andere Bildungsorganisationen und Partner aus Nigeria oder dem Ausland als Mitglieder beitreten können.

Von den Bewerbern wird erwartet, dass sie eine Registrierung bei der Corporate Affairs Commission (CAC), Nachweise über Lehrerfahrung, Angaben zu Gründern oder Direktoren sowie ein innerhalb der letzten 24 Monate abgeschlossenes Ausbildungsprogramm vorlegen. Der Bereitschaftscheck des Portals fragt außerdem, ob eine Organisation innerhalb von sechs Monaten mindestens 100 Fellows ausbilden kann.

Ein zweiter Weg, Enabled Delivery Partner, ist nicht fördergebunden. Er steht Organisationen und einzelnen Experten aus Nigeria oder dem Ausland offen, mit oder ohne physischen Schulungsort. Enabled Partner erhalten nationale Anerkennung, eine Stimme bei gemeinsamen Ausbildungsstandards und Zertifizierungen sowie Zugang zum 3MTT Talent Operating System und zum National Talent Registry. Außerdem erhalten sie Nachfragedaten zu den Rollen, für die Arbeitgeber einstellen, sowie Bildungslizenzen, Credits und Zugang zu Gerätefinanzierung, vorbehaltlich der Eignung.

Organisationen, die keine Förderung erhalten, können dennoch als Enabled Partner beitreten, sofern sie die Mitgliedschaftsanforderungen erfüllen. Die Mitgliedschaft dauert 12 Monate, und jedes Mitglied muss jedes Jahr mindestens einen Cohort auf der Plattform betreuen.

Die Bewerbung ist kostenlos. Das Portal weist darauf hin, dass niemand einen Platz im Netzwerk verkaufen darf, und fordert Bewerber auf, jede Zahlungsaufforderung an die Support-E-Mail des Programms zu melden.

Die ausgewählten Partner werden im Dezember bekanntgegeben, die Ausbildung für Cohort 5 beginnt im Januar 2027. Für Organisationen, die eine Bewerbung erwägen, sind die 30.-November-Frist, die Dezember-Bekanntgabe und der Start im Januar 2027 die wichtigsten Termine.

Das größere Bild

Laut dem Portal hat das Programm 179.000 Fellows über vier Cohorts und DeepTech ausgebildet. Mehr als 200 Partnerorganisationen haben Schulungen durchgeführt, und über 1,8 Millionen Nigerianer:innen haben sich auf der Plattform registriert — weit weniger als die Zielmarke von 3 Millionen, die das Programm nun auf 2030 legt.

Die Regierung eröffnete die Bewerbungen für das Programm im Oktober 2023 mit dem Ziel, innerhalb von vier Jahren 3 Millionen Nigerianer:innen auszubilden, ein Zeitraum, der 2027 geendet hätte. Die Umstellung auf ergebnisbasierte Förderung folgt auf frühere Unterstützung aus dem privaten Sektor. Tijani gab im Dezember 2025 bekannt, dass das Programm mehr als 6,45 Milliarden Naira an Zusagen von drei Kernpartnern erhalten habe, wobei IHS 2,5 Milliarden Naira, MTN 2,95 Milliarden Naira und Airtel 1 Milliarde Naira zugesagt haben.

Tijani verband den jüngsten Aufruf mit den wirtschaftlichen Ambitionen des Präsidenten und stellte fest, dass das Erreichen einer Billionen-Dollar-Wirtschaft Nigerianer:innen mit Kompetenzen erfordert, für die Unternehmen im In- und Ausland einstellen, sowie Unternehmer:innen, deren Vorhaben Möglichkeiten für andere schaffen.