UMSATZ IM ERSTEN HALBJAHR DAS NEUE MARE NOSTRUM BESTÄTIGT DIE WIDERSTANDSFÄHIGKEIT SEINES GESCHÄFTSMODELLS

Grenoble, 28. Juli 2026 – 8:30 Uhr – Die Mare-Nostrum-Gruppe, ein HR-Spezialist für KMU/ETI, erzielte im ersten Halbjahr 2026 einen konsolidierten Umsatz von 43,7 Mio. €. Dieses erste Halbjahr wurde vollständig im neuen Konsolidierungskreis der Gruppe realisiert. Es zeigt die Fähigkeit von Mare Nostrum, trotz eines weiterhin ungünstigen Umfelds für die Zeitarbeit eine solide Geschäftstätigkeit aufrechtzuerhalten und gleichzeitig die Entwicklung seiner höherwertigen Geschäftsbereiche fortzusetzen.

*Auf vergleichbarer Basis

Eine neue Entwicklungsphase

Nachdem Mare Nostrum 2025 sein umfangreiches Transformationsprogramm abgeschlossen hatte – Neuausrichtung auf seine historischen Geschäftsbereiche, Veräußerung nicht strategischer Aktivitäten, Vereinfachung der Organisation und Rückkehr in die Profitabilität – ist das Unternehmen nun in eine neue Entwicklungsphase eingetreten, mit einem klareren, agilen und auf seine strategischen Geschäftsfelder fokussierten Modell. Das erste Halbjahr 2026 ist damit die erste vollständig vergleichbare Periode des neuen Mare Nostrum, das sich auf vier komplementäre Kompetenzen konzentriert: Zeitarbeit, HR-Dienstleistungen, Recruiting & Training.

Wachstum beschleunigte sich im zweiten Quartal

Nach einem ersten Quartal, das weiterhin von einem schwierigen Marktumfeld geprägt war, kehrte Mare Nostrum im zweiten Quartal auf einen Wachstumspfad zurück. Der Umsatz belief sich auf 23,4 Mio. €, was einem Anstieg von 15,3 % gegenüber dem ersten Quartal und von 1,7 % gegenüber dem zweiten Quartal 2025 auf vergleichbarer Basis entspricht. Diese sequenzielle Verbesserung spiegelt eine allmähliche Belebung der Geschäftstätigkeit wider, trotz eines weiterhin wenig förderlichen Umfelds für die Zeitarbeit.

In einem in Frankreich weiterhin rückläufigen Markt, der von anhaltender Zurückhaltung der Unternehmen bei Neueinstellungen geprägt ist, verzeichnete das Zeitarbeitsgeschäft im zweiten Quartal einen deutlichen Umsatzsprung. Diese Verbesserung, die in bestimmten Teilperioden die Niveaus des gleichen Zeitraums 2025 übertraf, begrenzte den Rückgang im gesamten Halbjahr auf 41,6 Mio. €, gegenüber 45,4 Mio. € im ersten Halbjahr 2025. Dieser positive Trend setzte sich im Juli fort.

Parallel dazu bauten die strategischen Aktivitäten ihre Dynamik weiter aus.

Der Bereich Training wuchs auf vergleichbarer Basis um +5,0 %, getragen von der Erweiterung des Tätigkeitsfelds von Platinum CQFT sowie von einer verstärkten Begleitung von Zeitarbeitnehmern durch die Einführung neuer qualifizierender Schulungen.

Der Bereich Recruiting bestätigte die seit der Reorganisation eingeleitete kommerzielle Dynamik und legte im Berichtszeitraum um +11,5 % zu. Das Geschäft profitierte insbesondere von ersten Effekten einer wirtschaftlichen Trendwende bei Kunden, deren Auftragsbücher sich wieder positiv entwickeln. Verstärkt wurde diese Entwicklung durch den Anfang 2025 gestarteten Bereich Gesundheit, der bei Akteuren aus dem medizinischen und paramedizinischen Bereich, einem historisch stark angespannten Sektor, auf großes Interesse stößt.

Diese Entwicklungen spiegeln schrittweise eine Neugewichtung des Geschäftsportfolios hin zu weniger zyklischen Tätigkeiten mit höherer Wertschöpfung wider.

Gute Aussichten

Gestützt auf diese ersten positiven Indikatoren beabsichtigt Mare Nostrum, die Umsetzung seines strategischen Fahrplans fortzusetzen. Nach einer schwierigen Phase hat die Gruppe eine neue visuelle Identität initiiert und eingeführt, um ihre Ambitionen zu unterstützen und die Leitmarken hervorzuheben: TRIDENTT, NEPTUNERH, CELTIC, PLATINIUM, ARCADIA, CERES, INALVEA und IMFAA.

Mare Nostrum konzentriert sich weiterhin vorrangig auf die Verbesserung der Profitabilität, den Ausbau der Aktivitäten Training und Recruiting sowie auf eine kommerzielle Neuausrichtung der Zeitarbeit in den wichtigsten Sektoren mit höherem Potenzial: BTP-Großprojekte, Lebensmittelindustrie und Gesundheit.

Dank einer nun stabilisierten Organisation und eines tiefgreifend transformierten Geschäftsmodells ist Mare Nostrum der Ansicht, über die notwendigen Grundlagen zu verfügen, um von der schrittweisen Normalisierung des Arbeitsmarkts voll zu profitieren.

Über Mare Nostrum

Seit fast 20 Jahren ist die Mare-Nostrum-Gruppe ein Experte für Personalmanagement, spezialisiert auf Zeitarbeit, Recruiting und Training. Die Gruppe ist über ein Multi-Brand-Angebot für KMU/ETI entlang des gesamten Beschäftigungszyklus präsent. Mare Nostrum ist für das PEA-PME-Programm qualifiziert. FR0013400835 – Mnemonik: ALMAR.

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