Instant Financial, das Fintech-Unternehmen, das Zahlungen und Earned Wage Access für Stundenlohn-Beschäftigte und deren Arbeitgeber modernisiert, hat seine Financial Wellness Platform durch eine neue Partnerschaft mit Insurify erweitert, dem am besten bewerteten Online-Versicherungsmarktplatz Amerikas.

Der neue Vorteil ermöglicht es Beschäftigten, personalisierte Autoversicherungsangebote mehrerer Versicherer zu vergleichen. Laut den Unternehmen kann ein Vergleich über Insurify die Kfz-Versicherungskosten um bis zu 50 % senken. Der Dienst ist direkt in der Instant-App verfügbar: Beschäftigte gelangen per Klick zu Insurifys spezieller Vergleichsumgebung, geben einige Angaben zu ihrem Fahrzeug und ihrer Fahrhistorie ein und vergleichen binnen Minuten personalisierte Angebote.

Das Angebot kommt zu einem Zeitpunkt, an dem finanzieller Stress für Stundenlohn-Beschäftigte weiterhin eine erhebliche Herausforderung darstellt. Laut Instant Financials „State of America's Hourly Workers Report 2026“ mussten in den vergangenen drei Monaten 62 % der Stundenlohn-Beschäftigten auf kostspielige finanzielle Notlösungen zurückgreifen – etwa Payday Loans, Überziehungsgebühren oder Säumnisgebühren bei Buy-now-pay-later-Diensten –, während 82 % der Meinung sind, dass Arbeitgeber über die pünktliche Lohnzahlung hinaus mehr Leistungen zur finanziellen Gesundheit anbieten sollten. Der Fokus auf Autoversicherungen fällt zudem in eine Phase mehrjährig steigender Versicherungskosten: In den USA gehörten die Autoversicherungspreise zu den am schnellsten steigenden Haushaltsausgaben; der Verbraucherpreisindex des Arbeitsministeriums verzeichnete 2023 und 2024 zweistellige Jahresanstiege. Da die Tarife je nach Versicherer, Fahrerprofil und Bundesstaat stark variieren – und eine Kfz-Versicherung in fast allen US-Bundesstaaten gesetzlich vorgeschrieben ist – bleibt der Vergleich von Angeboten verschiedener Versicherer einer der wenigen direkten Hebel, die Verbraucher haben, um diese wiederkehrenden Kosten zu senken.

„Beschäftigten eine schnellere Lohnauszahlung zu ermöglichen, ist nur ein Teil der Verbesserung der finanziellen Gesundheit“, sagte Tal Clark, CEO von Instant Financial. „Ebenso wichtig ist, ihnen zu helfen, mehr von dem zu behalten, was sie verdienen. Die Autoversicherung ist für viele erwerbstätige Amerikaner eine der größten monatlichen Ausgaben. Mit der Integration von Insurify in unsere Financial Wellness Platform geben wir Beschäftigten eine einfache Möglichkeit, Tarife zu vergleichen und diese Ausgabe möglicherweise zu senken.“

Die ursprünglich 2025 gestartete Financial Wellness Platform von Instant bietet Beschäftigten Zugang zu einer kuratierten Sammlung finanzieller Tools, die auf die Verbesserung der langfristigen finanziellen Gesundheit ausgelegt sind. Neben Earned Wage Access, digitalen Trinkgeldern und Sofortzahlungen umfasst die Plattform:

• Finanzbildung durch Visas Practical Money Skills
• Leistungen für Gesundheit und Wohlbefinden durch Welcome Tech
• Hochverzinsliche Sparkonten und Produkte zum Aufbau von Kreditwürdigkeit durch Engine by MoneyLion
• Kostenlose Meldung von Mietzahlungen durch Self
• Autoversicherungsvergleich durch Insurify

Das wachsende Angebotsspektrum spiegelt einen breiteren Wandel im Sektor des Earned Wage Access wider: Anbieter gehen zunehmend über die vorzeitige Lohnauszahlung hinaus und bündeln Funktionen für Sparen, Kreditaufbau und Finanzbildung, während sie darum konkurrieren, die alltäglichen finanziellen Bedürfnisse von Stundenlohn-Beschäftigten zu bedienen statt nur einen einzelnen Lohnzahlungstermin abzudecken.

„Unser Anspruch war es schon immer, den Abschluss von Versicherungen einfach, transparent und erschwinglich zu machen“, sagte Jackie LoVerme, Vice President Strategic Partnerships bei Insurify. „Wir freuen uns über die Partnerschaft mit Instant Financial, mit der wir Stundenlohn-Beschäftigten helfen können, mühelos personalisierte Angebote führender Versicherer zu vergleichen und einen Versicherungsschutz zu finden, der sowohl ihren Bedürfnissen als auch ihrem Budget entspricht.“

Die Ankündigung baut auf Instants übergreifender Mission auf, Arbeitgebern ein moderneres Lohnabrechnungserlebnis zu ermöglichen. Das Unternehmen unterstützt heute Arbeitgeber in der Gastronomie, im Einzelhandel, im Hotelwesen, im Gesundheitswesen und weiteren Branchen mit Stundenlohn-Personal mit Earned Wage Access, Sofortzahlungen, digitalen Trinkgeldern und Tools für finanzielle Gesundheit und hilft Beschäftigten dabei, auf Milliardenbeträge an verdienten Löhnen und digitalen Trinkgeldern zuzugreifen.