Das Büro der Civil Service Commission für die National Capital Region (CSC NCR) hat die Suspendierung eines Mitarbeiters der Bureau of Customs (BoC) für drei Monate und einen Tag angeordnet, weil dieser seine Erklärung zu Vermögen, Verbindlichkeiten und Nettovermögen (SALN) für 2005 nicht eingereicht hatte, wie das Department of Finance (DoF) mitteilte.

In einer am Dienstag veröffentlichten Erklärung teilte das DoF mit, dass die Entscheidung auf einer Verwaltungsbeschwerde beruhte, die von seinem Revenue Integrity Protection Service (RIPS) eingereicht worden war – der Anti-Korruptionsstelle des Ministeriums, die mit der Verhinderung, Aufdeckung und Untersuchung korrupter Praktiken bei der Steuereintreibung beauftragt ist.

Die CSC NCR befand den Mitarbeiter für verwaltungsmäßig haftbar wegen eines Verstoßes gegen Section 8 des Republic Act No. 6713, dem Code of Conduct and Ethical Standards for Public Officials and Employees. Das 1989 erlassene Gesetz verpflichtet Amtsträger und Beschäftigte des öffentlichen Dienstes, SALNs bei Amtsantritt, danach jährlich bis zum 30. April sowie beim Ausscheiden aus dem Staatsdienst einzureichen. Die jährlichen Erklärungen dienen der Regierung als Referenznachweise, um zu überprüfen, ob das Vermögen eines Amtsträgers mit seinem rechtmäßigen Einkommen vereinbar ist – der Maßstab hinter den Lebensstilprüfungen und Ermittlungen zur Sachverhaltsaufklärung, die das DoF zufolge vom RIPS durchgeführt werden.

„Die Nichtabgabe einer SALN darf nicht auf die leichte Schulter genommen werden. Diese Anforderung besteht, um vor Korruption und der unrechtmäßigen Aneignung von Vermögen zu schützen“, sagte Finanzstaatssekretär Rolando T. Ligon, Jr.

„DoF-RIPS wird weiterhin entschlossen Verwaltungsfälle verfolgen, die dazu beitragen, die Integrität der Regierung zu schützen und das öffentliche Vertrauen zu wahren“, fügte er hinzu.

Nach Angaben des DoF legte die CSC NCR Gewicht auf amtliche Bescheinigungen und Dokumentenbeweise der BoC, der CSC und der Ombudsstelle, die zeigten, dass die SALN des Mitarbeiters für 2005 bei keiner der Behörden aktenkundig war. Der Fall zeigt, dass eine auf das Jahr 2005 zurückgehende SALN-Unterlassung noch immer als Grundlage einer disziplinarischen Entscheidung dienen kann.

„Die Stelle führt Lebensstilprüfungen und Ermittlungen zur Sachverhaltsaufklärung durch, um sicherzustellen, dass Amtsträger und Beschäftigte kein Vermögen erwerben, das über das hinausgeht, was ihr rechtmäßiges Einkommen rechtfertigen kann“, erklärte das DoF.

Die BoC, die Zölle und Steuern auf ins Land eingeführte Waren erhebt, untersteht dem Department of Finance. Ihre Zuordnung zum DoF unterstellt Zollpersonal dem Zuständigkeitsbereich des Mandats des RIPS für die Steuereintreibung – jenes Mandat, auf dessen Grundlage diese Beschwerde eingebracht wurde.

— Justine Irish D. Tabile, BusinessWorld