City AM steht vor einer traditionellen zweiwöchigen Pause bei der gedruckten Zeitung, während der digitale Betrieb — einschließlich Website, App, Newsletter und Studios — während dieser Zeit ohne Unterbrechung weiterläuft, bevor die Druckmaschinen im September wieder anlaufen.

In einem letzten Editor’s Letter vor der Pause skizzierte City AM zehn politische Vorschläge zur Ankurbelung des Wirtschaftswachstums im Vereinigten Königreich, inspiriert von Ideen, die bei einem Spaziergang von der Station Bank zum Büro der Zeitung in der Lower Thames Street entstanden sind. Das Paket erscheint vor dem Hintergrund eines anhaltend schwachen Produktivitätswachstums im Vereinigten Königreich seit der Finanzkrise von 2008 — eine Herausforderung, die die derzeitige Labour-Regierung als vorrangig eingestuft hat, wobei Schatzkanzlerin Rachel Reeves und Premierminister Keir Starmer Wachstum wiederholt als zentrales wirtschaftliches Ziel darstellen.

1. Wettbewerbsverbote abschaffen

Wettbewerbsverbote abschaffen und Kündigungsfristen im beiderseitigen Einvernehmen entfallen lassen. Der Vorschlag argumentiert, dies würde den Arbeitsmarkt für professionelle Dienstleistungen beleben und dynamischer machen. Die vorherige konservative Regierung hatte zwar zu einer Begrenzung von Wettbewerbsverboten konsultiert, aber kein vollständiges Verbot umgesetzt.

2. Einkommensteuerschwellen einfrieren beenden

Einkommensteuerschwellen jährlich im Einklang mit der Inflation anheben und das derzeitige Einfrieren beenden. Die Begründung lautet, Steuerzahler sollten nicht das Gefühl haben, unfair belastet zu werden. Das seit 2022 geltende und bis 2028 verlängerte Einfrieren führt zur sogenannten fiskalischen Schleppwirkung, wodurch mit steigenden Löhnen mehr Arbeitnehmer in höhere Steuerstufen rutschen.

3. Stempelsteuer auf Aktien abschaffen

Ökonomen sind sich weithin einig, dass die Abschaffung der Stempelsteuer auf Aktien eine der wachstumsfreundlichsten verfügbaren Steuerkürzungen wäre und vermutlich genügend wirtschaftliche Aktivität auslösen würde, um sich selbst zu finanzieren. Das Vereinigte Königreich ist unter den großen Volkswirtschaften ungewöhnlich, weil es auf Aktienkäufe eine Abgabe von 0,5 Prozent erhebt — Kritiker sagen, dies benachteilige die London Stock Exchange gegenüber Wettbewerbern in New York und Amsterdam.

4. Employment Rights Act aufheben

Der Vorschlag fordert eine vollständige Aufhebung mit der Begründung, der britische Arbeitsmarkt habe vor dem Gesetz ausreichend funktioniert und das Gesetz werde ihn noch jahrelang belasten.

5. Equal-Pay-Klagen per Gesetz beenden

Gesetzgebung einführen, um Equal-Pay-Klagen einzuschränken, wobei Neuseeland als Beispiel genannt wird, das das Problem entschlossen angegangen sei.

6. Lokale Planungsausschüsse durch Zonal Development Rights ersetzen

Die Einzelfallprüfung durch Kommunen abschaffen und durch ein zonales Planungssystem ersetzen, um schnelleres und effizienteres Bauen zu ermöglichen. Die Reform des Planungsrechts ist ein wiederkehrendes Thema in den Wachstumsdebatten des Vereinigten Königreichs; aufeinanderfolgende Regierungen beider Parteien hatten Schwierigkeiten, ein System zu überarbeiten, dem weitgehend vorgeworfen wird, Wohnungsbau und Infrastrukturprojekte auszubremsen.

7. „Social value“-Beschaffungsvorschriften vollständig aufheben

Alle Anforderungen zum „social value“ aus der öffentlichen Beschaffung entfernen, sodass Preis und Qualität die einzigen entscheidenden Faktoren bleiben.

8. Folgenabschätzungen der Regierung gesetzlich verankern

Vorschreiben, dass eine zuständige Stelle eine Politik zur Überarbeitung zurückverweisen muss, wenn sie feststellt, dass diese der Wirtschaft netto Kosten auferlegt — wie dies bei einem großen Teil des Employment Rights Act argumentiert wurde.

9. Leichteres Regulierungsregime für kleine Unternehmen schaffen

Vereinfachte arbeitsrechtliche Regeln und Steuervorschriften für Unternehmen mit weniger als 20 Beschäftigten einführen und kleinen Firmen so Raum zum Wachsen geben. Kleine und mittlere Unternehmen stellen rund 60 Prozent der Beschäftigung im privaten Sektor des Vereinigten Königreichs und stehen damit im Zentrum der Sorgen von Wachstumsbefürwortern über regulatorische Belastungen.

10. Triple-Lock bei der staatlichen Rente abschaffen

Rentenanhebungen weiterhin an die Inflation koppeln, aber die zusätzlichen Messgrößen entfernen, die zur Berechnung der Leistung herangezogen werden. Der Brief merkt an, dass dieser Ansatz in Westminster weithin als vernünftig anerkannt werde. Die Triple-Lock-Regel garantiert derzeit, dass die staatliche Rente um den höchsten Wert aus Inflation, durchschnittlichem Lohnwachstum oder 2,5 Prozent steigt, was sie zu einem der größten Einzelposten des Ausgabenwachstums des Staates macht.

City AM bezeichnet das Paket als seinen „Ten Point Plan for Growth“.