Circle, das Unternehmen hinter dem USDC-Stablecoin, hat im dritten Quartal rund 5% seiner Belegschaft abgebaut, um die Organisation an sein Betriebsmodell und seine strategischen Prioritäten anzupassen, wie aus den am Mittwoch veröffentlichten Q3-Ergebnissen hervorgeht.

Das Unternehmen gab nicht bekannt, wie viele Mitarbeiter betroffen waren oder welche Teams betroffen waren. Circle verbuchte im Quartal 9,1 Millionen US-Dollar an Umstrukturierungsausgaben, hauptsächlich für Kündigungsfristzahlungen, Abfindungen, Sozialleistungen und damit verbundene Kosten. Diese Ausgaben wurden teilweise durch eine Umkehrung von 5,7 Millionen US-Dollar an Aktienvergütung ausgeglichen, nachdem unverfallene Aktien von ausscheidenden Mitarbeitern verfallen waren.

Der Personalabbau erfolgte in einem profitablen Quartal. Circle wies einen Nettogewinn aus fortgeführten Aktivitäten von 226 Millionen US-Dollar aus, ein Anstieg von 5% gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Der Gesamtumsatz und die Reserveerträge stiegen um 17% auf 865 Millionen US-Dollar, während das bereinigte EBITDA im Jahresvergleich um 85% auf 317 Millionen US-Dollar zunahm.

Ein Großteil des Wachstums kam aus dem Bereich außerhalb von Circles Kerngeschäft. Die übrigen Einnahmen stiegen auf 207 Millionen US-Dollar, darunter 182 Millionen US-Dollar aus dem Vorverkauf von ARC, dem Token der Arc-Blockchain des Unternehmens. Die Reserveerträge – die Zinsen, die Circle auf die Assets erzielt, die USDC unterlegen, und seine größte Einnahmequelle – fielen um 8% auf 658 Millionen US-Dollar, da die Zinssätze auf diese Reserven sanken.

Die durchschnittliche Menge an USDC im Umlauf stieg im Jahresvergleich um 8% auf 73,3 Milliarden US-Dollar. Zum Quartalsende lag der Betrag unverändert zum Vorquartal bei 73,9 Milliarden US-Dollar. Circle sagte, dass der Anteil von USDC am US-Dollar-Stablecoin-Markt auf 27% sank.

Die Ergebnisse verbinden somit Wachstum in Circles Zahlungs- und Blockchain-Geschäften mit Druck auf seine größte Einnahmequelle. Der unveränderte USDC-Umlauf zum Quartalsende und der niedrigere berichtete Marktanteil sind zusätzliche Kennzahlen, die neben der Expansion von Arc und dem Zahlungsnetzwerk des Unternehmens zu beobachten sind.

Chief Executive Officer Jeremy Allaire erwähnte den Personalabbau weder in seinen Kommentaren zu den Ergebnissen noch in einem Beitrag am Mittwoch, in dem er das dritte Quartal als „a big quarter for Circle" bezeichnete. Er sagte, USDC machte 79% des gesamten Stablecoin-Transaktionsvolumens aus, gegenüber 66% vor einem Jahr, und dass Circles Zahlungsnetzwerk das Quartal mit einem annualisierten Volumen von 41 Milliarden US-Dollar abschloss, eine Steigerung um das 15-Fache.

„In January, the GENIUS Act takes effect and regulated digital dollars go mainstream", schrieb Allaire. „Every layer of our platform is live and ready for it."

Der Beitrag sagte auch, dass im Quartal 13,9 Billionen US-Dollar on-chain bewegt wurden, ein Anstieg von 49%, und dass ein Rekord von 208 Milliarden US-Dollar an USDC geprägt und eingelöst wurde, was etwa 2,3 Milliarden US-Dollar pro Tag entspricht. Darin hieß es, das Arc-Mainnet sei mit mehr als 100 Institutionen und Anwendungen live gegangen.

Q3 was a big quarter for Circle. → USDC carried 79% of all stablecoin transaction volume, up from 66% a year ago, and $13.9T moved onchain (+49%) → A record $208B of USDC was minted and redeemed, about $2.3B every day → Arc mainnet went live, with 100+ institutions and apps… pic.twitter.com/euVfyHBUXX — Jeremy Allaire (@jerallaire) November 4, 2026

Circles Personalabbau erfolgt, während das Unternehmen expandiert. Im September startete es das öffentliche Mainnet von Arc, mit BlackRock, DTCC und Visa unter seinen permissioned Validatoren. Allaire sagte im Oktober, Circle plane, in etwa 40 Schwellen- und Entwicklungsmärkte zu expandieren. Das Unternehmen hat zudem mit dem Zahlungstechnologieunternehmen ACI Worldwide zusammengearbeitet, um die USDC-Abwicklung im Sofortzahlungssystem Kolumbiens zu erproben.

Die Entlassungswelle in der Krypto-Branche

Circle ist das jüngste in einer Reihe von Krypto-Unternehmen, die in diesem Jahr Personal abbauen, wobei schwächere Märkte, künstliche Intelligenz oder beides als Gründe genannt werden.

Coinbase baute im Mai 14% seiner Belegschaft ab. CEO Brian Armstrong führte dies auf den Krypto-Abschwung und die Einführung von KI im Unternehmen zurück. Die Ethereum Foundation reduzierte im Juni im Rahmen einer Reorganisation 20% ihres Personals, während das Custody-Unternehmen BitGo im selben Monat 15% kürzte, um sich auf KI und Stablecoins zu konzentrieren.

Die Krypto-Börse Luno kürzte im Juli ein Fünftel ihres globalen Personals, mit Verweis auf Automatisierung. Der Krypto-ETF-Emittent Bitwise baute im August 14% seines Personals ab.