Arbeitnehmer in der philippinischen Region Calabarzon erhalten noch in diesem Monat Lohnerhöhungen, nachdem die Regierung neue regionale Lohnverordnungen genehmigt hat, die den Monatsmindestlohn für Hausangestellte um 750 Peso und die Tageslöhne im Privatsektor um 25 bis 45 Peso anheben, wirksam ab dem 26. Oktober.

Calabarzon – die Provinzen Cavite, Laguna, Batangas, Rizal und Quezon, die den Industriekorridor südlich von Metro Manila bilden – legt seine Lohnuntergrenzen über ein regionales tripartites Lohngremium fest, Teil eines Systems, das landesweit unterschiedliche Mindestlöhne erlaubt.

Gemäß der Lohnverordnung Nr. IVA-DW-06 steigt der Mindestmonatslohn für Hausangestellte, den sogenannten kasambahay, in allen Städten und Gemeinden Calabarzons auf 7.500 Peso.

Für Arbeitnehmer im Handels- und Industriesekor sieht die Lohnverordnung Nr. IVA-23 tagesbasierte Lohnanpassungen je nach Standort vor, wie die National Wages and Productivity Commission mitteilte, die Behörde, die die regionale Lohnfestsetzung landesweit beaufsichtigt.

Nichtlandwirtschaftliche Arbeitnehmer in städtischen Zentren erhalten die maximale Tageserhöhung von 45 Peso, womit ihr Lohn auf 645 Peso pro Tag steigt. Arbeitnehmer in anderen größeren Städten bekommen eine Erhöhung von 40 Peso auf 590 Peso, während Beschäftigte in kleineren Gemeinden eine Erhöhung von 25 Peso erhalten, was einen Tageslohn von 550 Peso ergibt.

Im Agrarsektor steigen die Tagessätze um 25 bis 42 Peso, womit sich landesweit in der Region ein Tagesmindestlohn von 550 Peso ergibt. Kleine Einzelhandels- und Dienstleistungsunternehmen mit zehn oder weniger Beschäftigten wenden eine tägliche Anpassung von 42 Peso an und heben den Basislohn auf 550 Peso pro Tag an.

Für Arbeitgeber in den Fabriken, Lagerhäusern und Dienstleistungsbetrieben der Region legen die Verordnungen mit Inkrafttreten die gesetzliche Lohnuntergrenze fest.

Gewerkschaften äußerten sich in separaten Erklärungen am Wochenende ablehnend zu den genehmigten Beträgen, die sie angesichts steigender Lebenshaltungskosten als unzureichend kritisierten.

Die Federation of Free Workers wies darauf hin, dass der Höchstsatz Calabarzons von 645 Peso hinter dem Basissatz von 755 Peso in Metro Manila zurückbleibt, wodurch sich die tägliche Lohndifferenz auf 110 Peso vergrößert.

Der Trade Union Congress of the Philippines verurteilte die Erhöhung von 25 auf 45 Peso als unichend angesichts schwindender Kaufkraft und verwies darauf, dass sie kaum die Hälfte des von der Denkfabrik IBON Foundation geschätzten täglichen Familienbedarfs von 1.223 Peso abdeckt.

Derweil lehnte die Sentro ng mga Nagkakaisang Progresibong Manggagawa die Lohnverordnungen vollständig ab, verwies auf eine Provinzinflation von 7,6 % und forderte eine gesetzlich verankerte landesweite Lohnerhöhung von 200 Peso.

Die Lohnverordnungen für Calabarzon sind die dritte Mindestlohnfestlegung des Überprüfungszyklus 2026, nachdem es bereits frühere Lohnanpassungen für Arbeitnehmer in Metro Manila und Central Visayas gegeben hatte. Die meisten anderen regionalen Gremien des Landes haben ihre Festlegungen für diesen Zyklus noch nicht vorgelegt.

— Erika Mae P. Sinaking