Block, das von Jack Dorsey geführte Zahlungsunternehmen, hat Buzz gestartet – eine kostenlose Open-Source-Plattform, die dafür konzipiert ist, dass Mitarbeiter und KI-Agenten in demselben gemeinsamen Arbeitsbereich arbeiten, wie das Unternehmen am Dienstag mitteilte.

Buzz basiert auf dem Nostr-Protokoll und kombiniert Team-Chat, Code-Repositories und automatisierte Workflows in einer Oberfläche. Die Plattform stattet jeden menschlichen Nutzer und jeden KI-Agenten mit einer eigenen kryptografischen Identität aus und ist modellunabhängig konzipiert. Sie unterstützt Agenten, die auf Anthropic's Claude Code, OpenAI's Codex und Block's eigenem Goose-Framework basieren.

Dorsey kündigte den Start auf X an und beschrieb Buzz als „eine neue Gruppenchat-Plattform für Teams von Menschen und Agenten aller Größenordnungen", die entwickelt wurde, um Blocks Abhängigkeit von Slack und GitHub zu reduzieren. Er nannte die Plattform „modellunabhängig, dezentral, selbstbestimmt und Open Source."

we're launching BUZZ! a new groupchat platform for teams of people and agents of all sizes, built to reduce our dependency on slack and github. model-agnostic, decentralized, self-sovereign, and open source. 🐝 — jack (@jack) July 21, 2026

Buzz umfasst Kanäle, Threads, Direktnachrichten, Sprachfunktion, Medienfreigabe, Code-Repositories und automatisierte Workflows in einem einzigen Produkt. Block erklärte, die Benutzeroberfläche werde jedem vertraut vorkommen, der bereits ein modernes Teamchat-Tool verwendet habe.

Agenten mit kryptografischen Identitäten

KI-Agenten in Buzz verfügen über eigene kryptografische Identitäten und festgelegte Berechtigungen. Sie können Nachrichten veröffentlichen, Code überprüfen, genehmigte Automatisierungen ausführen und an Diskussionen neben menschlichen Nutzern teilnehmen. Mehrere Personen und mehrere Agenten können denselben Arbeitsbereich teilen und aufeinander aufbauen.

Das Design spricht ein praktisches Problem von Unternehmen an, die mit Software-Agenten experimentieren: Wenn nicht-menschliche Teilnehmer Code verändern, Workflows auslösen oder Aufgaben genehmigen können, benötigen Teams eine Möglichkeit festzustellen, welcher Akteur was und unter welchen Berechtigungen getan hat.

„Jedes Unternehmen wird einen Ort benötigen, an dem Menschen und Agenten zusammenarbeiten", sagte Bradley Axen, Head of AI Capabilities bei Block, in einer Erklärung. „Die Frage ist, ob dieser Ort proprietär oder offen ist."

Buzz ist sowohl modell- als auch agentenunabhängig. Teams können Agenten einsetzen, die auf einem beliebigen großen Sprachmodell oder Harness basieren, darunter Anthropic's Claude Code, OpenAI's Codex und goose, das Open-Source-Agenten-Framework, das Block erstmals im Januar 2025 veröffentlicht hat.

Warum Block Nostr gewählt hat

Block erklärte, die Wahl fiel auf Nostr, um das zu lösen, was das Unternehmen als das „grundlegendste Problem" bei der Arbeit mit mehreren Agenten betrachtet: die Identität. In Buzz besitzt jeder Teilnehmer, ob Person oder Agent, ein Schlüsselpaar, das diesem Teilnehmer und nicht der Plattform gehört. Dadurch können Identität, Verlauf und Reputation eines Agenten über jedes Nostr-kompatible System hinweg mitgenommen werden.

Nostr basiert auf signierten Ereignissen, die über Relays verbreitet werden, anstatt auf Konten, die von einem einzelnen Dienst verwaltet werden. Dies entspricht Blocks Anspruch, dass Buzz-Identitäten über kompatible Systeme hinweg portabel sein sollten.

Laut dem Repository des Projekts wird jede Nachricht, jedes Signal, jeder Workflow-Schritt, jede Review-Genehmigung und jedes Git-Ereignis als einzelnes signiertes Ereignis in einem Protokoll erfasst. Das Repository beschreibt eine Hash-Chain-Audit-Spur, die unabhängig davon gilt, ob der Autor eine Person oder ein Prozess ist.

Der Buzz-Code wird unter einer Apache-2.0-Lizenz auf github.com/block/buzz veröffentlicht. Teams können die Software selbst hosten oder die von Block verwaltete Version nutzen. Das Projekt befindet sich noch in einem frühen Stadium und wird als Version 0.4.21 mit Desktop-Builds für macOS, Windows und Linux ausgeliefert, während die mobilen Clients noch nicht fertiggestellt sind. Trotz der als „dezentral" beschriebenen Ausrichtung läuft jeder Arbeitsbereich auf einem einzigen Relay, das das Repository als seine „einzige Wahrheitsquelle" bezeichnet.

Neudenken des Betriebsmodells

Block-Mitarbeiter haben auch diskutiert, wie Teams arbeiten sollten, wenn das Kollaborationstool den Prozess nicht mehr vorgibt. Lucas Isaza, der bei Block im Bereich KI und Produkt arbeitet, argumentierte in einem Thread, dass Tools wie Asana, Jira und Linear einst Sprints und Kanban in Unternehmensrituale integrierten und damit das Betriebsmodell ebenso prägten wie die eigentliche Arbeit.

Ein konfigurierbarer Arbeitsbereich hebt diese Einschränkungen auf, sagte Isaza, was bedeutet: „Der Engpass wird das Betriebsmodell." In Buzz, so schrieb er, kann ein einzelner Thread die Diagnose, die Aufgabe, die Lösung und die umgebende Diskussion enthalten und Material, das früher mehrere Tools umfasste, in einem einzigen Nachweis zusammenfassen, der erklärt, warum eine Entscheidung getroffen wurde.

— Lucas (@IsazaLucas) July 21, 2026

Agenten können Benutzeraktionen über CLI-Befehle ausführen, eigene Kanäle erstellen und ihr eigenes Gedächtnis aktualisieren, während Nutzer kanal- oder threadspezifische Regeln für jeden Agenten festlegen können. Isaza sagte, er habe mit Agenten experimentiert, die für jeden Thread ein gemeinsames Whiteboard generieren und so „bessere Kontextübergaben ohne zusätzlichen Aufwand" schaffen.

Block hat diesen Ansatz seit Monaten intern getestet und hat noch „nicht herausgefunden", welches Modell den größten Nutzen aus Buzz zieht, fügte Isaza hinzu. Er bemerkte, dass die meiste Arbeit kollaborativ sei, und sagte: „Das muss nicht bei KI aufhören."

Block hat die Buzz-Plattform selbst mit Agenten entwickelt, so Thomas Petersen, Principal Designer und KI-Stratege beim Unternehmen. Petersen sagte, er sei zu Block zurückgekehrt, um „die einsame Erfahrung der Arbeit mit KI-Agenten" zu verändern. Er fügte hinzu, dass „die gesamte Plattform" mit Agenten entwickelt wurde, einschließlich ihrer Benutzeroberfläche, die er als „im Laufe der Zeit eher geformt als im Voraus entworfen" beschrieb.

Dorsey's Vorstoß für offene Protokolle

Buzz erweitert den Fokus auf offene Protokolle, der Dorseys Arbeit seit seinem Weggang von Twitter geprägt hat. Er trat 2024 vom Bluesky-Board zurück und hat seitdem eine Reihe von Tools unterstützt, die kein einzelnes Unternehmen kontrolliert – viele davon basierend auf Nostr, dem Relay-basierten Protokoll, das er persönlich finanziert hat.

Zu diesen Projekten gehört Bitchat, Dorseys Bluetooth-Mesh-Messenger, den China im April aus Apples App Store entfernen ließ. Dieser Schritt erinnerte an Pekings Verbot von Damus im Jahr 2023, einer Nostr-basierten Twitter-Alternative. Dorsey hat außerdem andOtherStuff ins Leben gerufen, eine Nonprofit-Organisation für Open-Source-Sozialtools.

Block strich im Februar mehr als 4.000 Stellen, was etwa 40 % der Belegschaft entsprach. Dorsey sagte damals, dass KI „grundlegend verändert, was es bedeutet, ein Unternehmen aufzubauen und zu führen." Einen Monat später kündigte er an, dass Blocks Cash App Unterstützung für Stablecoins in seinen Kern-Zahlungsfluss integrieren würde, obwohl Dorsey, ein Bitcoin-Maximalist, öffentlich seine Skepsis dazu äußerte. Im April veröffentlichte Block in seinem Proof-of-Reserves-Bericht Bestände von 28.355 BTC im Wert von 2,2 Milliarden US-Dollar.