Bitwise Asset Management hat die Belegschaft um rund 14% reduziert und die Mitarbeiterzahl auf etwa 155 gesenkt – nur sechs Monate nachdem das Unternehmen den Anbieter von Staking-Infrastruktur Chorus One übernommen und das Team auf rund 200 ausgebaut hatte.

Übernahme von Chorus One erweiterte die Staking-Kapazitäten

Bitwise schloss die Übernahme von Chorus One am 24. Februar ab. Der Deal brachte mehr als 2,2 Milliarden Dollar an gestakten Vermögenswerten und 50 Technologie-Fachkräfte hinzu. Staking — der Prozess, bei dem Token-Inhaber Vermögenswerte sperren, um Transaktionen auf Proof-of-Stake-Blockchains gegen Belohnungen zu validieren — ist für institutionelle Krypto-Unternehmen zu einem wichtigen Umsatzbereich geworden, da Netzwerke wie Solana und Avalanche gewachsen sind. Die Übernahme erweiterte Bitwises Aktivitäten auf mehr als 30 Proof-of-Stake-Netzwerke, darunter Solana, Avalanche, Sui und Aptos.

CEO Hunter Horsley bezeichnete Staking damals als "eine der überzeugendsten Wachstumsmöglichkeiten" für Kunden mit Krypto-Vermögenswerten und lobte Chorus Ones "achtjährige Erfolgsbilanz, die Dinge auf die richtige Weise zu tun."

Chorus One wurde in Bitwise Onchain Solutions integriert, die auf Staking spezialisierte Sparte des Unternehmens. Zum Zeitpunkt des Abschlusses der Transaktion meldete Bitwise eine konzernweite Mitarbeiterzahl von etwa 200.

Mitarbeiterzahl sinkt, während der Indexfonds schrumpft

Sechs Monate nach der Übernahme liegt die Mitarbeiterzahl von Bitwise bei etwa 155. Vor der jüngsten Entlassungsrunde lag sie bei rund 180, was bedeutet, dass die Kürzung der vergangenen Woche etwa 25 Stellen betraf. Insgesamt hat Bitwise seit Februar rund ein Viertel seiner Belegschaft abgebaut.

Die Stellenstreichungen erfolgen, während das Flaggschiffprodukt des Unternehmens deutliche Mittelabflüsse verzeichnet. Das Nettovermögen des Bitwise 10 Crypto Index Fund (Ticker: BITW) sank im ersten Halbjahr 2026 um 48,27% von 1,03 Milliarden Dollar auf 532,8 Millionen Dollar, wie aus einer vierteljährlichen Meldung bei der SEC hervorgeht. BITW, ein börsennotierter Krypto-Indexfonds, steht im Wettbewerb mit Spot-Bitcoin- und Ethereum-ETFs, die 2024 in den USA gestartet wurden und Anlegern ein Engagement in einzelnen Vermögenswerten mit in der Regel niedrigeren Gebühren und größerer Steuereffizienz bieten als gebündelte Trust-Strukturen.

Anleger zogen 161,2 Millionen Dollar ab, während nur 3,5 Millionen Dollar an neuen Anteilen geschaffen wurden. Die ausstehenden Anteile sanken um 18,97%, was darauf hinweist, dass Kapital abgezogen wurde und nicht nur an Marktwert verlor.

Der Bitcoin-Anteil im Fonds stieg bis zum 30. Juni von 75,11% auf 77,81%. Ein Produkt, das als Korb aus zehn Kryptowährungen vermarktet wird, konzentriert sich damit inzwischen zu mehr als drei Vierteln auf einen einzigen Vermögenswert — eine Verschiebung, die die Diversifikationsattraktivität des Fonds im Vergleich zu Single-Asset-ETFs beeinträchtigen könnte.

Unternehmensleitung verteidigt die Umstrukturierung

Horsley bestätigte die Stellenstreichungen in einer per E-Mail versandten Stellungnahme. Die Anpassung "rüstet uns gut für das anhaltende Wachstum, das wir in diesem Jahr gesehen haben und das wir auch weiterhin erwarten, während sich Krypto weiter in die globale Wirtschaft integriert", sagte Horsley.

Chief Investment Officer Matt Hougan erklärte, Bitcoin habe den Tiefpunkt des aktuellen Bärenmarkts wahrscheinlich erreicht, da der Kurs auf negative Nachrichten nicht mehr reagiere. Er verwies auf den Coldcard-Hack, Verkäufe durch Strategy und die Enttäuschung über den CLARITY Act — einen vorgeschlagenen US-Gesetzesentwurf zur Schaffung eines Regulierungsrahmens für digitale Vermögensmärkte — als Entwicklungen, die die Kurse nicht weiter nach unten gedrückt hätten.

Hougan bekräftigte diese Einschätzung auf X Stunden bevor die Entlassungen am 12. August gemeldet wurden:

"It's true."
— Matt Hougan (@Matt_Hougan) August 12, 2026

Breitere Branchenkontraktion

Bitwise ist nicht das einzige Unternehmen, das Personal abbaut. Coinbase entließ im Mai rund 700 Mitarbeiter, oder 14% der Belegschaft, als CEO Brian Armstrong eine KI-orientierte Umstrukturierung hin zu kleineren Teams vorantrieb. BitGo reduzierte seine Belegschaft im Juni um 15%, und Polygon Labs streicht in diesem Jahr zum zweiten Mal Stellen.

Bis Ende Juli hatten 17 große Krypto-Vorhaben den Betrieb eingestellt, und insgesamt wurden im Jahr 2026 rund 95 Schließungen in der Branche verzeichnet — ein Tempo, das die Welle von Zusammenbrüchen im Abschwung 2022–2023 nach dem Scheitern von FTX, Celsius und BlockFi übertrifft.