Bitcoin Suisse streicht im Zuge der Neuausrichtung auf globale Vermögensverwaltung bis zur Hälfte der Schweizer Belegschaft
Wichtige Erkenntnisse
- •Bitcoin Suisse will im Rahmen der Neuausrichtung zu einer international ausgerichteten Finanzdienstleistungsgruppe bis zu 60 seiner etwa 120 Schweizer Stellen abbauen.
- •Das Unternehmen führt die Stellenkürzungen auf Kosten- und Effizienzüberlegungen sowie neue Technologien wie künstliche Intelligenz zurück, nicht auf eine Schwäche des Kryptowährungsmarktes.
- •Stellen im Backoffice, in der Verwaltung und in der Softwareentwicklung dürften am stärksten betroffen sein; die wegfallenden Funktionen sollen nach Bratislava oder Vietnam verlagert werden.
- •Zug bleibt der Hauptsitz, und die Schweiz beherbergt weiterhin das kundennahe Geschäft, während die Gruppe mit einer MiCAR-Lizenz in Liechtenstein, Lizenzen in Bermuda und einer Financial Services Permission der FSRA von Abu Dhabi expandiert.
- •Die endgültige Zahl der wegfallenden Stellen wird nach einem bis zum 20. September laufenden Konsultationsverfahren festgelegt; die ersten Entlassungen sollen vor Ende 2026 wirksam werden.
Bitcoin Suisse plant, bis zu 60 seiner etwa 120 Arbeitsplätze in der Schweiz abzubauen, während sich das Unternehmen zu einer international ausgerichteten Finanzdienstleistungsgruppe entwickelt.
Der geplante Abbau erfolgt, während der Schweizer Finanzsektor bei mehreren Instituten mit Stellenkürzungen konfrontiert ist. Auch UBS, Helvetia Baloise, Raiffeisen Schweiz und Swiss Life haben erhebliche Personalreduzierungen angekündigt oder in Aussicht gestellt.
Warum baut Bitcoin Suisse Arbeitsplätze ab?
Bitcoin Suisse erarbeitete sich zunächst mit dem Handel und der Verwahrung von Kryptowährungen seinen Ruf, bevor das Unternehmen sein Angebot um Staking und Lending erweiterte. Nun will sich das Unternehmen breiter auf vermögende Privatkunden, Family Offices, Vermögensverwalter und institutionelle Investoren konzentrieren und Dienstleistungen anbieten, die über Krypto-Assets hinausgehen.
Das Unternehmen erklärte, der Personalabbau sei Teil dieser Neuausrichtung und werde durch Kosten- und Effizienzüberlegungen und nicht durch eine Schwäche des Kryptowährungsmarktes vorangetrieben. Zudem verwies es auf effizientere Arbeitsmethoden und neue Technologien, darunter künstliche Intelligenz, als Faktoren, die den Personalbedarf beeinflussen.
Am stärksten betroffen sein dürften Stellen im Backoffice und in der Verwaltung sowie in der Softwareentwicklung. Die wegfallenden Positionen sollen nach Bratislava oder Vietnam verlagert werden, wo Bitcoin Suisse in den kommenden Jahren einen neuen Standort errichten will.
Zug, wo Bitcoin Suisse 2013 von Niklas Nikolajsen gegründet wurde, bleibt der Hauptsitz des Unternehmens, und der Name Bitcoin Suisse wird nicht geändert. Die Schweiz soll weiterhin als Basis für das „kundennahe Geschäft“ dienen, einschließlich Kundenberatung, Beziehungsmanagement sowie Vermögens- und Asset-Management für private und institutionelle Kunden.
Weitere Einzelheiten zum Personalplan wurden von Swissinfo berichtet.
Internationale Expansion
Bitcoin Suisse bereitet seine internationale Expansion durch zusätzliche regulatorische Genehmigungen vor. Die europäische Sparte hat in Liechtenstein eine Lizenz gemäß der Markets in Crypto-Assets Regulation (MiCAR) erhalten, wie aus der Ankündigung des Unternehmens hervorgeht. MiCAR ist der Rahmen der Europäischen Union zur Regulierung von Krypto-Asset-Märkten und den damit verbundenen Dienstleistern. Die Gruppe hat außerdem Lizenzen für digitale Vermögenswerte und Investments in Bermuda erhalten.
Im Juli erhielt ihre Tochtergesellschaft BTCS (Middle East) Ltd. von der Financial Services Regulatory Authority von Abu Dhabi, kurz FSRA, eine Financial Services Permission. Die Lizenzierung von Bitcoin Suisse in den VAE wurde ebenfalls von Cryptopolitan berichtet.
Die Gruppe verwahrt derzeit Krypto-Assets im Wert von etwa $3.7 Milliarden und ist der weltweit viertgrößte Staking-Betreiber.
Die endgültige Zahl der wegfallenden Stellen wird nach einem Konsultationsverfahren festgelegt, das bis zum 20. September laufen soll. Die Beschäftigten wurden am Freitagmorgen während einer Betriebsversammlung über den Plan informiert. Die ersten Entlassungen sollen vor Ende 2026 wirksam werden.
Auch andere Schweizer Finanzinstitute planen Kürzungen. UBS will rund 3,000 Schweizer Arbeitsplätze abbauen. Helvetia Baloise plant nach der Fusion den Abbau von bis zu 1,200 Stellen, während Raiffeisen Schweiz angegeben hat, dass bis zu 180 Arbeitsplätze betroffen sein könnten. Bei Swiss Life wird mit dem Abbau von etwa 600 Stellen gerechnet.
Quelle: Cryptopolitan.
